Politika
Zabranjeni su osobni odnosi između službenika i članova upisanih članova koji su nepotrebno poznati i koji ne poštuju razlike u rangu i ocjeni, te krše dugotrajni običaj i tradiciju pomorske službe.
Slični odnosi koji su nepotrebno poznati između časnika ili između upisanih članova različitih ranga ili razreda, također mogu štetiti dobrom poretku i disciplini ili prirodi da dovede diskreditaciju na pomorsku službu i da su zabranjeni.
Očekuje se da će naredbe poduzeti administrativne i disciplinske mjere kako bi se ispravila takva neodgovarajuća ponašanja. Pravila navedena ovdje su zakoniti opći nalozi. Kršenje tih pravila podvrgava uključenim članovima disciplinsko djelovanje prema Jedinstvenom kodeksu vojne pravde (UCMJ).
Pozadina / Rasprava
Mornarica se povijesno oslanjala na običaj i tradiciju da definira granice prihvatljivih osobnih odnosa među svojim članovima. Pravilna socijalna interakcija između časnika i članova upisanih članova oduvijek je bila poticajna jer pojačava morala u jedinici i esprit de corps.
Istodobno, nepotrebno poznati osobni odnosi između časnika i članova upisanih članova tradicionalno su u suprotnosti s pomorskim običajima jer potkopavaju poštivanje vlasti, što je bitno za sposobnost mornarice da ostvari svoju vojnu misiju. Preko 200 godina iskustva na moru pokazalo je da stariji ljudi moraju uvijek temeljito održavati profesionalne odnose s juniorima.
Taj običaj prepoznaje potrebu da spriječi upotrebu višeg stupnja ili položaja na takav način da rezultira (ili daje pojavljivanju) favorizama, povlaštenom tretmanu, osobnom dobru ili uključuje radnje koje bi se moglo opravdano očekivati da potkopavaju dobro red, disciplinu, autoritet ili visoku moralnu jedinicu.
Na sličan način, običaj zahtijeva da kadrovi osoblja priznaju i poštuju ovlasti inherentne ocjeni, položaju ili položaju viši. Ovo priznanje ovlasti dokazuje poštivanje i provođenje vojnih uslužnosti i običaja koji tradicionalno definiraju pravilnu višu podređenu vezu.
"Fraternization" je pojam koji se tradicionalno koristi za prepoznavanje osobnih odnosa koji su u suprotnosti s uobičajenim granicama prihvatljivih starijih podređenih odnosa. Iako se najčešće primjenjuje na veze časnika, bratstvo također uključuje neprimjerene odnose i društvenu interakciju između članova časnika, kao i među članovima upisanih članova.
Povijesno, a ovdje se koristi, bratstvo je rodno neutralan pojam. Njezin je fokus na štetu dobrog poretka i discipline koja je posljedica erozije poštovanja autoriteta koji je svojstven nepotrebno poznatom starijem podređenom odnosu, a ne spolu članova koji su uključeni.
U tom smislu, bratstvo je jedinstveno vojni koncept, iako zlouporaba pozicije starijih osoba za osobnim dobitkom i stvarnih ili percipiranih preferencijalnih tretmana su vodstvo i problemi upravljanja koji se također pojavljuju u civilnim organizacijama.
U kontekstu vojnog života, potencijalna erozija poštivanja autoriteta i položaja rukovoditelja višeg razreda ili ranga može imati ogromno negativan učinak na dobar red i disciplinu te ozbiljno ugroziti djelotvornost jedinice. Stoga, zabrana braternizacije služi kao valjana svrha misije.
Zabranjeni odnosi
Zabranjeni su osobni odnosi između službenika i članova upisanih članova koji su nepotrebno poznati i koji ne poštuju razlike u ocjeni ili položaju. Takvi odnosi štetni su za dobar poredak i disciplinu i krše dugotrajne tradicije pomorske službe.
Zabranjeni su osobni odnosi između glavnih sitnih časnika (E-7 do E-9) i mlađih osoba (El-E-6), koji su im dodijeljeni istoj zapovijedi, nepotrebno poznati i koji ne poštuju razlike u ocjeni ili položaju ,
Isto tako, zabranjeni su osobni odnosi koji su neupitno poznati između osoblja / instruktora i studentskog osoblja u zapovjedništvima za obuku mornarice, te između regrutera i novaka / podnositelja zahtjeva koji ne poštuju razlike u ocjeni, položaju ili odnosu osoblja / učenika. Takvi odnosi štetni su za dobar poredak i disciplinu i krše dugotrajne tradicije pomorske službe.
Kad je štetan dobrom poretku ili naravi da dovede diskreditaciju na pomorsku službu, zabranjuju se osobni odnosi između članova časnika ili između upisanih članova koji su nepotrebno poznati i koji ne poštuju razlike u ocjeni ili rangu. Predrasude za dobru narudžbu i disciplinu ili diskreditaciju pomorske službe mogu proizaći, ali nisu ograničene na, okolnosti koje:
- dovode u pitanje objektivnost višeg;
- rezultiraju stvarnim ili očiglednim povlaštenim tretmanom;
- potkopati autoritet starješine; ili
- ugroziti zapovjedni lanac.
Rasprava
Fraternizacija, kao što je gore definirano, zabranjeno je i kažnjivo kao kazneno djelo pod UCMJ. Nemoguće je utvrditi svaki čin koji bi mogao štetiti dobrom poretku i disciplini ili uslugu diskreditacije jer okolnosti često određuju je li ponašanje u pitanju neprimjereno.
Pravilna socijalna interakcija i odgovarajući osobni odnosi važan su dio morala i esprit de corps jedinica. Službenik i uključeni učešće na zapovjednim sportskim timovima i drugim događajima koje sponzorira zapovjedništvo za izgradnju morala i prijateljstva u jedinici su zdravi i jasno prikladni.
Trudnoća, zajednički smještaj, intimni ili seksualni odnosi, komercijalne poteškoće , privatna poslovna partnerstva, kockanje i posuđivanje novca između službenika i članova upisanih članova, bez obzira na uslugu, nepotrebno su poznati i zabranjeni. Isto tako, takvo ponašanje između članova časnika i između upisanih članova različitih ranga ili razreda bilo bi nepotrebno poznato i predstavljaju bratstvo ako ponašanje šteti pravilnom poretku i disciplini ili je diskreditacija Službe.
Predrasude za dobru narudžbu i disciplinu i diskreditiranje pomorskoj službi mogu se pojaviti kada je stupanj poznavanja viši i mlađi u razredu ili rangu takav da se objektivnost seniora dovodi u pitanje. Ovaj gubitak objektivnosti od strane starijih osoba može rezultirati stvarnim ili očiglednim povlaštenim tretmanom mlađih, te korištenjem položaja starijih osoba za privatni dobitak starijih ili mlađih članova. Stvarni ili očiti gubitak objektivnosti od strane starijih osoba može dovesti do percepcije da stariji više nije sposoban ili spreman ostvarivati pravednost i donositi prosudbe na temelju zasluga.
Neupućeni poznati odnosi mogu postojati kod pojedinaca izvan neposrednog lanca zapovijedanja. Po dugogodišnjem običaju i tradiciji, glavni mali službenici (E-7 do E-9) su zasebni i različiti vođe unutar njihove dodijeljene zapovjedništva. Glavni mali službenici pružaju vodstvo ne samo unutar njihovog izravnog lanca zapovijedanja, nego i za cijelu jedinicu. Zabrane navedene u ovoj politici temelje se na ovoj jedinstvenoj odgovornosti vodstva.
Iako postojanje izravnog višeg podređenog nadzornog odnosa nije preduvjet za uspostavljanje veza između juniora i starijih osoba, činjenica da su pojedinci u istom zapovjednom lancu povećava vjerojatnost nepotrebno poznatog odnosa između starijih i mladih časnika , ili između starijih i mlađih upisanih članova, dovesti će do predrasuda prema dobrom poretku i disciplini ili diskreditirati pomorskoj službi.
Ponašanje, koje čini bratstvo, nije opravdano ili ublaženo naknadnim brakom između prekršenih stranaka. Članovi službe koji su oženjeni ili na neki drugi način povezani (otac / sin, itd.) Ostalim članovima službe moraju održavati potrebno poštovanje i pristojnost koja služi službenom odnosu dok je na dužnosti ili u odori u javnosti. U skladu s politikom rotacije mora i kopna i potrebama usluge, članovi službe bračni jedni s drugima neće biti dodijeljeni istom zapovjednom lancu.
Seniori u cijelom lancu zapovijedanja:
- Budite osobito privrženi njihovim osobnim udruženjima tako da njihova djela i postupci njihovih podređenih podržavaju vojni lanac zapovijedanja i dobrog reda i discipline. Budući da su okolnosti važne u određivanju da li osobni odnosi predstavljaju braternizaciju, seniori moraju pružiti smjernice o odgovarajućim odnosima koji grade jedinstvenu koheziju i moral.
- Pobrinite se da su svi članovi zapovijedi svjesni pravila navedenih ovdje.
- Obratite se prekršajnom ponašanju poduzimajući odgovarajuće mjere, uključiti savjetovanje, izdavanje pismenih pisama, komentare o izvješćima o zdravlju ili ocjeni izvedbe, preraspodjele i / ili, ako je potrebno, poduzimajući odgovarajuće disciplinske korake.
Odgovornost za sprečavanje neprimjerenih odnosa mora prvenstveno ostati na starijoj osobi. Dok se od starijih stranaka očekuje da kontrolira i spriječi razvoj neprimjerenih odnosa, ta se politika primjenjuje na oba člana, a oboje su odgovorni za svoje ponašanje.