O ljetnim programima zapošljavanja mladih
SYEP-ovi su uglavnom gradski ili državni programi ovisni o državnim sredstvima. Iz tog razloga, struktura i dostupnost tih programa mogu se razlikovati od godine do godine.
Dok se svaki program razlikuje ovisno o specifikacijama, dobna granica obično iznosi između 14 i 24. Postoje i zahtjevi za podobnost na temelju prihoda, veličine kućanstva, statusa samohodnog roditeljstva i drugih osobnih okolnosti.
Mnoge države i gradovi imaju programe zapošljavanja. Slijedi nekoliko primjera:
- Služba za razvoj mladih i razvoj mladih u New Yorku nudi šest tjedana programa zapošljavanja mladih mladih u dobi od 14 do 24 godine. Program obuhvaća oko 70.000 sudionika na 12.064 radnih mjesta. Odgovara tinejdžerima s radnim mjestima na različitim ustanovama, uključujući vladine agencije, ljetne kampove, lokalne tvrtke, muzeje, maloprodajne trgovine, bolnice i sportske tvrtke. Njegova misija je upoznavanje mladih s radnim svijetom i poticanje akademskog unapređenja i društvenog rasta.
- Santa Clara County u Kaliforniji posluje na sličnom programu Mladi na radnom programu koji je besplatna online usluga koja podudara s mladima u dobi od 16 do 24 godine u okrugu Santa Clara s zapošljavanjem poslodavaca u državnim agencijama, javnim organizacijama i privatnim ustanovama. Usluga također pruža besplatne informacije o odabiru karijere, obrazovanju i načinima daljnjeg proširivanja mogućnosti zapošljavanja kroz program.
- Broward County Workforce One program u Floridi je plaćeni osmi tjedan program za zapošljavanje mladih u dobi od 16 do 18 godina, temeljen na podobnosti, uključujući obiteljski dohodak i veličinu kućanstava. Dostupni poslovi su uključivali posao skrbi za djecu, službene pozicije, ljetne kampove , pomoćnike lokalnih parkova, skrbništvo i knjižničarske poslove. Program pokušava uskladiti mlade s preferencijama radnih mjesta i razmotriti njihovu lokaciju.
- Najam LA Youth Youth Employment Program zapošljava 20.000 stanovnika grada Los Angelesa u dobi između 14 i 24 godine s ljetnim šest tjedana na jednom od 150 privatnih poslodavaca. Osim toga, udruga poučava mladima koji ispunjavaju uvjete kako napisati životopis, intervjuirati i upravljati prihodima. Kako bi se kvalificirala, obitelj kandidata mora biti niska primanja, primati javnu pomoć ili mora biti mladenačka ili mlada beskućnica.
- Philadelphia's Urban Affairs Coalition: Ljetni WorkReady upravlja Summer WorkReady Programom za gradske stanovnike od 14 do 18 godina. Programi šest tjedana partneri s desecima organizacija, od odvjetničkih ureda i liječničkih ordinacija do škola i fakulteta. Ponuđene pozicije prvenstveno se temelje na interesima pojedinca, radnom iskustvu i lokaciji. Osim ispunjavanja uvjeta za dob, učenici trebaju dokazati samo pravo na rad u SAD-u
- Program za zapošljavanje mladih gradonačelnika (MYEP) iz Charlotte, North Carolina daje srednjoškolcima srednje dobi između 16 i 18 godina mogućnost pohađanja pripravnosti tijekom osam tjedana tijekom ljeta. Cilj MYEP-a je motivirati mlade koji sudjeluju u razvoju ciljeva karijere, postizanja akademskih ciljeva i usavršavanja njihovih društvenih vještina. Ulazak u ovaj program je teži od ostalih: učenik mora biti Charlotteov stanodavac, imati posao ili izvannastavni doživljaj, sastaviti esej s 500 riječi, dati dva stručna pisma preporuke, dovršiti intervju i proći probni test ,
To su samo neke od organizacija koje olakšavaju mogućnosti zapošljavanja lokalnih mladih. Pronaći ćete slične programe zapošljavanja u vladi diljem SAD-a
Postoje i mnogi SYEP-ovi koje vode neprofitne organizacije. Evo nekoliko primjera:
- Metro Arts ljetni program zapošljavanja mladih je program temeljen na ilegalnim programima koji smještene u dobi od 15 do 19 godina u plaćenim ljetnim umjetničkim naukom, kao što su zidna slika, skulptura, ples i književna umjetnost.
- Chicanos Por La Causa Ljetni program zapošljavanja mladih je Arizona-based organizacija koja smješta latino mlade ljude u dobi od 14 do 18 godina u bolnicama, viši centrima, knjižnicama, lokalnim parkovima i vrtićima.
- Program zapošljavanja CAMBA Ljetni program mladih je Brooklyn-based program koji smješta 1000 maloljetnih mladih u dobi od 14 do 24 godine, koji žive u pet boravišta u subvencioniranim najmanjim plaćenim poslovima u državnim agencijama, privatnim neprofitnim organizacijama i profitima na različitim pozicijama.
Prednosti ljetnih programa zapošljavanja mladih
SYEP-ovi imaju različite pogodnosti i za pojedine sudionike i za zajednice koje služe, uključujući:
- Veće razumijevanje financijskog upravljanja
- Radno iskustvo u stvarnom svijetu
- Poboljšana međuljudska komunikacijska vještina
- Savjetovanje o odabiru karijere i obrazovne smjernice
- Pozitivni modeli za odrasle
- Poveznice za buduće mogućnosti karijere
- Nastavi izgradnju za buduće poslove ili koledž aplikacije
- Intervju praksa
Prije nego što se prijavite
Prije početka primjene na SYEP, razmotrite sljedeće čimbenike:
- Zbog ograničenog prostora, mnogi programi nametnu stroge rokove za prijavu koji moraju biti ispunjeni kako bi osigurali mjesto. Prijavite se rano kao i prvi program, prvo poslužite.
- Mogu se zatražiti intervju s sudionikom i članom obitelji.
- Podobnost i raspon dobi jedinstveni su za svaku organizaciju, stoga provjerite jeste li ispunili svoje kvalifikacije prije primjene.
- Može postojati određeni preduvjet, kao što je razdoblje treninga ili orijentacija prije početka stvarnog radnog razdoblja.
Kako pronaći ljetni program zapošljavanja mladih na vašem području
Iako se SYEP razlikuju u utvrđenim okvirima i smjernicama, većina gradova i država ima aktivne programe koji se izvode svakog ljeta. Evo nekoliko savjeta za pronalaženje SYEP-a u vašem području:
- Kontaktirajte Odjel za vođenje škole: Pitajte o programima zapošljavanja mladih u gradu na vašem području ili na državnoj razini.
- Provjerite State Department of Labor za web stranicu: Ministarstvo rada za vaše dršave trebalo bi popisati SYEP-ove, uključujući relevantne informacije o zahtjevima za podobnost i kako se prijaviti.
- Pretražite web mjesto za gradske tvrtke za zapošljavanje : Provjerite službenu web stranicu grada za informacije o svim ponuđenim ljetnim programima. Također, obratite se relevantnim gradskim dužnosnicima i raspitajte se o svim mogućnostima lokalnog zapošljavanja mladih mladih.
- Pregled organizacija temeljenih na zajednici za mogućnosti: Ponekad lokalne neprofitne organizacije nude SYEP-ove.
- Zamolite lokalno vijeće mladih ili organizaciju temeljenu na mladima: Ako vaša područja imaju organizaciju za zastupanje mladih, vjerojatno je da imaju popis ljetnih mogućnosti za lokalnu mladost.
- Obavite sveobuhvatno pretraživanje interneta: Mnogi programi zapošljavanja mladih mladih imaju web stranice koje možda nisu dostupne gradskim ili državnim web stranicama pa tako i traženje programa neovisno može biti korisno.