Policijski stereotipi su jednako česti kao i oni različiti; neki su nerealno negativni; drugi pogrešno u drugom smjeru.
Policija je nemilosrdni macho ljudi koji vole oružje i brze automobile ili su nevini benigni tipovi Barney Fife. Oni su očevi irski ljudi ili teško napunjujuće i pretjerujuće kontrolne nakaze koji neće tolerirati niti najmanji znak nepoštovanja.
Stereotipi policajaca, i pozitivni i negativni, bili su okolo sve dok je postojao policija. Koliko su istiniti takvi stereotipi i odakle dolaze? Evo nekoliko popularnih stereotipa, njihova podrijetla i njihove stvarnosti.
Cops Love Donuts
Vjerojatno najpoznatiji i nadasve najčešće korišteni stereotip policijskih službenika njihov je očigledan afinitet za one slatke pržene konfekcije koje mnogi časnici s ljubavlju zovu "energetski prstenovi".
Ovaj stereotip je toliko rasprostranjen da mnogi časnici zapravo odbijaju parkirati svoj patrolni automobil bilo gdje u blizini dućana, zbog straha od stalnog uvjerenja da policajci i krafne idu zajedno poput maslaca i želeja od kikirikija.
Zašto je, međutim, taj pojam tako široko održan? Ukratko, to je zato što još i danas nije neobično vidjeti nekoliko policijskih automobila parkiranih ispred lokalne krafne trgovine. Istina iza mita, međutim, nema nikakve veze s krafnama. U stvarnosti, to je sve o kavi.
Vrlo često, jedino mjesto za kavu ili odmaranje u 3:00 ujutro je tržnica, jer to je jedino mjesto koje je otvoreno 24 sata dnevno.
Donutne trgovine postale su časnici mjesta zbog kave.
Policajci imaju kvote
To je široko prihvaćeno uvjerenje da je policija ovlaštena za određeni broj uhićenja i izdati fiksni broj ulaznica. Mnogi ljudi odbacuju činjenicu da su dobili ulaznicu kao samo jedan časnik koji pokušava napraviti svoju kvotu.
Da li policajci zapravo imaju kvote? Odgovor je većina slučajeva ne. Policija obično nema postavljen broj citata i uhićenja koje moraju napraviti. Istodobno, lako je vidjeti gdje dolazi do percepcije.
Dvosmislenost proizlazi iz pitanja odgovornosti. Kao i svaki drugi posao, mora postojati neka mjera kako bi se osiguralo da službenici zapravo rade. Najjednostavniji i najlogičniji način mjerenja izvedbe je pogledati broj napisanih ulaznica, podnesenih izvješća, pozivi na koje je odgovoreno i uhićenja.
Ako je jedan oficir izdao samo nekoliko ulaznica u određenom vremenskom razdoblju kada je većina drugih članova njegovog odjela izdala po 100, supervizori mogu postaviti pitanje što je radio s njegovim vremenom.
Naravno, čini se da vam se to sviđa razlika bez razlike, ali to je važna razlika. Nekoliko odjela postavilo je brojeve i kvote.
Istovremeno, očekuje se da časnici rade i ne gube vrijeme i novac poreznih obveznika.
Stari irski službenik
Naročito prevladava u starijim filmovima i crtićima, stereotip irskog policajca bio je popularan gotovo od početka profesionalnog policijskog nadzora u Americi . Ovaj stereotip zapravo je utemeljen.
U ranim danima "profesionalnog" policiranja, posao časnika nije bio ugledni stup zajednice, kako ga neki smatraju danas. Sada se široko rasprostranjen kao junaci, policija je u ranim danima gledala kao na razbojnike. Uopće nisu bili poštovani. Zbog toga je zapošljavanje policije bilo jedno od rijetkih područja u kojima su irski imigranti mogli naći posao.
Ironično, baš kao što su većina policajaca bila irski, tako je bilo i većina onih koji su bili uhićeni. Van policija koristi za prijevoz velikog broja osumnjičenih primila je njegov pogrdni nadimak, Paddy Wagon, iz percepcije da je u jednom trenutku bila puna "Paddies" - ponižavajući slam za "irski".
Percepcija postaje stvarnost
Ovo su neki od stereotipa koji prate policajce i kriminalističke pravde uopće. Kao što je često slučaj, stvarnosti stvaraju vlastite percepcije koje zauzvrat stvaraju vlastite doživljene stvarnosti. Ti stereotipi često su zabavni za smijeh i šalu, ali ne daju adekvatno prenošenje stvarnosti posla policajca ili opasnosti povezane s poslom .
Stereotipi ne smanjuju važnost karijere u kaznenom pravosuđu
Naravno, rad u bilo kojoj kriminologiji ili kaznenoj pravosudnoj karijeri će doći s vlastitim predrasudama i zabludama . Međutim, stereotipi ne smanjuju vrijednost i pogodnosti koje ta važna radna mjesta pružaju našem društvu u cjelini.