Dr. Paul White je psiholog, autor, govornik i savjetnik koji radi radne odnose. On je napisao članke i bio je intervjuiran Bloombergovog poslovnog tjedna , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , Fast Company , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , Američka vijest i svjetsko izvješće i Yahoo! Financija .
Dr. White je koautor triju knjiga, uključujući 5 jezika ugleda na radnom mjestu , napisano s dr. Garyom Chapmanom (autorom # 1 NY Times bestselera, The 5 Love Languages) .
Na temelju njihove opsežne istraživanja i stručnosti, dr. White i dr. Chapman razvili su jedinstveni način za organizacije koje motiviraju zaposlenike, što dovodi do povećanja zadovoljstva poslom, veće učinkovitosti zaposlenika i povećane razine povjerenja.
Mnoge korporacije, fakulteti i sveučilišta, medicinske ustanove, škole, neprofitne organizacije i državne agencije koriste svoje Motivacije pomoću opreme za procjenu vrijednosti i resurse za praćenje rada na radnom mjestu , a dostupan je na više jezika.
Dr. White, dr. Chapman, zajedno s suautorom Haroldom Myra, nedavno su objavili izdignuće iznad teskremenog radnog mjesta - brigu o sebi u nezdravom okolišu i bajki na temelju 5 jezika uvažavanja pod nazivom Sync or Swim - komunikacije na radnom mjestu i zajednički dolazak u krizi.
Kao govornik i trener, dr. White je poučavao svijet, uključujući Sjevernu Ameriku, Europu, Južnu Ameriku, Aziju i Karibe.
Njegovu stručnost zatražio je Microsoft, Miller Coors, NASA, Million Dollar Round Table, Milkenov institut, DIRECTV, Salvation Army, Sveučilište Princeton, Dartmouth College, Napa Valley Community Foundation, Rockefeller Filantropijski savjetnici i brojne druge nacionalne organizacije.
Dr. White je posljednjih 20 godina unaprijedio brojne tvrtke, vladine agencije, bogate obiteljske imovine i neprofitne organizacije pomažući im:
- Smanjite razinu cinizma i negativne komunikacije na radnom mjestu.
- Uklonite frustraciju nadzornika ne znajući kako učinkovito poticati njihovo osoblje.
- Saznajte kako komunicirati autentičnu zahvalnost (u odnosu na "prođite kroz priznanja prijedloga").
- Uspješno riješite napetosti svojstvene obiteljskim poduzećima i planiranju poslovnih procesa.
Dr. White je diplomirao Magna Cum Laude s koledža Wheaton (IL), stekao magistarske savjete iz Državnog sveučilišta u Arizoni i stekao doktorat. u Savjetovalištu za psihologiju Sveučilišta Georgia. Oženjen je više od 35 godina i otac je četiri odrasle djece. Opušta se ribolovom, uživanjem u prirodi i promatranjem koledžske košarke.
Za više informacija posjetite www.appreciationatwork.com ili www.drpaulwhite.com.