Evo nekoliko savjeta i strategija za učinkovito intervjuiranje od pripreme do isporuke. Počnimo s pregledom ključeva pozitivnog intervjuiranja.
Proučite tvrtku
Prikupljanje pozadinskih informacija o potencijalnom poslodavcu ključno je za uspješno pripremanje za intervju.
Pregledajte web stranicu poslodavca, poglavito O nama, i nemojte se bojati zatražiti detalje o mjestu na kojem intervjuiraš. Kada pokažete svoje znanje o organizaciji, to pokazuje iskreno zanimanje, što je ono što anketari žele vidjeti. Istražite povijest tvrtke, njegovu poziciju na tržištu i nova zbivanja, osobito nedavne ili planirane promjene koje bi mogle utjecati na vašu ulogu.
Predvidjeti sebe u ulozi
Ako smatrate da su vaše kvalifikacije i zahtjevi za posao savršeni, nemojte se sramiti glede sebe u toj ulozi. Na upit, budite spremni komentirati ono što možete postići u prvih 60 ili 90 dana na poslu; međutim, nemojte se susresti kao know-it-all čija je misija sve o promjeni.
Intervjuiranje pomoći
Trebate li više pomoći? Pregledajte naš odjeljak za intervjue . Mnogi od današnjih regrutora usvojili su intervjuiranje ponašanja kao njihov preferirani način prikaza kandidata.
Saznajte kako se pripremiti za ovaj zajednički pristup intervjuiranju pregledavanjem intervjua na temelju ponašanja .
Greške!
Želite li izbjeći neke od tipičnih zabluda? Pregledajte ove pogreške najboljih intervjua .
Novac! Novac! Novac!
Posjetite naš Centar za plaće za informacije o anketi plaća u širokom rasponu polja.
Ovi podaci pružit će vam informacije potrebne za raspravu o ponudi plaća. Također ćete pronaći savjete za uspješno rješavanje tih pregovora o plaćama. Razmotrite pitanja o vašim zahtjevima plaća dobar znak. Poslodavci obično ne pokrivaju predmet, osim ako ne razmišljaju o dolasku na brod. S druge strane, prerano pitanje o plaći ponekad se koristi za uklanjanje kandidata.
Na primjer, ako se upute za prijavu za posao traže da uključite povijest plaća i specifične zahtjeve za plaće, to može biti taktika za klasificiranje podnositelja prijave kao "kvalificiranog s mogućim zahtjevima plaće" i "kvalificiranih s visokim zahtjevima plaća". No, ako anketar završi sastanak s pitanjima o vašim zahtjevima za plaće, to bi mogao biti znak da su vaše vještine i kvalifikacije dovoljno impresivni da vas premjeste na sljedeću fazu postupka odabira.
Vježbom do savršenstva
Pripremite odgovore na često postavljana pitanja o intervjuima . Na taj ćete način analizirati pozadinu i kvalifikacije za taj položaj. Zamolite bliskog prijatelja ili mentora da provede lažnu intervju s vama - netko tko ima uvid u regrutiranje i zapošljavanje je idealan! Snimite lažnu intervju i pregledajte je kako biste dobro odgovorili na pitanja.
Prerušiti se
Pokušajte na svojoj odjeći za intervju - pobrinite se da se uklapa i da se osjećate ugodno. Praktirajte svoje odgovore na intervjue kako biste bili sigurni da ćete odgovoriti s povjerenjem. Nemojte čekati do zadnje minute da biste dobili upute za mjesto intervjua i procijenite vrijeme putovanja. Dajte si dovoljno vremena da stignete nekoliko minuta rano pa imate vremena za dekompresiju i opuštanje prije sastanka.