Poslodavci procjenjuju više od vaših riječi tijekom procesa intervjua. Vaše radnje i neverbalni izrazi govore mnogo o vašem karakteru, a ako niste oprezni, mogu vam poslati krivu poruku vašim anketiranima.
Pregledajte ove savjete kako biste bili sigurni da vaše radnje odgovaraju vašim riječima tijekom iskustva intervjuiranja.
15 stvari koje ne trebaju raditi na intervjuu za posao
1. Ne dolazite kasno. Pažljivo pripremite putovanje i ostavite jastuk za neočekivane kašnjenja. Dolazak kasno može biti prekidac posla i stvoriti dojam da biste mogli biti neodgovorni zaposlenik.
2. Ne dolazite prerano za intervju i prisilite se nervozno sjediti u punom pogledu na čekanju. Planirajte dolazak ne više od 10 minuta ranije nego što je vrijeme intervjua. Možete priuštiti šalicu kave u blizini ako dođete tamo ranije nego što ste očekivali.
3. Ne zaboravite se osmijehati. Sve su jednake, većina poslodavaca želi ugodne suradnike. U redu je pokazati osobi za interviewere - evo kako .
4. Nemojte zanemariti vratare. Čak se i najniži recepcionar ili administrativni radnik može postaviti svoje mišljenje o dojmu koji ste napravili.
Angažirajte svatko s kojim se susrećete i učinite im da se osjećaju vrlo važnim.
5. Nemojte ostavljati svoj mobilni telefon tijekom intervjua , niti ga uopće pogledati. Većina od nas poluproizvodi se onim porukama i upozorenjima koja dolaze na naš telefon, tako da izbacite iskušenjem ušutkajući svoju ćeliju. Ako je vaš telefon razmišljanje tijekom razgovora, poslodavci mogu postaviti pitanje koliko ste motivirani za posao ili ako ćete potrošiti previše vremena na telefon ako ste zaposlili.
6. Nemojte se naslanjati, spuštati ili pokazati nezainteresiranost kroz držanje tijela. Lagano pomaknite naprijed kako biste angažirali svoje anketare i pokazali zanimanje za ono što govore.
7. Ne govorite jednolično. Modulirajte svoj glas kako biste pokazali naglasak i uzbuđenje prilikom stvaranja točke. Poslodavci traže energične i angažirane zaposlenike.
8. Ne gledajte na sat. Ako vrijeme pratite na očigledan način, može se shvatiti kao pokazatelj da ste dosadno ili u žurbi.
9. Nemojte jesti snack bar ili bilo koju hranu tijekom tradicionalnog intervjua. To bi trebalo ići bez riječi, ali priče iz recruitera obiluju kandidatima koji su izvukli hranu iz džepa. Isto vrijedi i za gumu ili kovčege. Žvakanje gume može poslati pretjerano casual vibru i biti odvratan od anketara.
10. Nemojte naručiti nešto što je teško jesti tijekom obroka razgovora. Teško je održavati svoje dostojanstvo dok slurping tjestenina. Naručite mali dio koji se može graciozno konzumirati. Izbjegavajte naručivanje alkoholnih pića tijekom društvenih segmenata procesa intervjua. Alkohol može popustiti vaš jezik na pogrešan način. Osim toga, može poslati pogrešnu poruku o vašoj ozbiljnosti svrhe. Evo kako postupati s intervjuom u restoranu .
11. Nemojte se odjenuti ležerno. Pogrešno na strani preopterećenja pokazati da ste ozbiljni o prilici. Pregledajte ove savjete o tome što ćete nositi na intervju kako biste se prikladno odijevali.
12. Ne zaboravite pažljivo slušati prije nego što odgovorite. Slušanje je podcijenjena vještina intervjuiranja. Pazite da znate što vaš anketar vozi prije nego što pokrenete odgovor. Evo savjeta za slušanje i odgovaranje tijekom razgovora .
13. Nemojte se nervozirati ili zavarati ako stvari ne idu savršeno. Zadržavanje vašeg samopouzdanja kada ste zapetljani pitanjem može pokazati da ćete dobro raditi pod pritiskom. Pouzdano izražavajući da je pitanje sjajno i da ćete morati dati dodatnu misao da mu odgovara, potpuno je prihvatljiva. Pregledajte što trebate učiniti ako ne možete odgovoriti na pitanje intervjua , tako da ne paničete ako se to dogodi.
14. Ne odražavajte ljutiti ton u vašem glasu ako je Vaš anketar zauzeo borbeni stav. Stresna pitanja mogu biti test o tome kako ćete zadržati vašu smirenost pod vatrom. Održavajte civilni ton u svakom trenutku.
15. Nemojte nenamjerno igrati favorita tijekom grupnih razgovora. Postoji prirodna tendencija da većina nas osjeća snažniju kemiju s jednim ili više naših ispitivača od ostalih. Često ćete gledati udobnu osobu ili češće odgovoriti na svoje odgovore ili pitanja. Napravite namjerno trud da se jednako usredotočite na svakog vašeg anketara jer je vjerojatno da će svaki od njih nositi težinu u procesu donošenja odluka. Evo kako postupati s grupnim intervjuom .
Pročitajte više: 25 stvari koje nikada nećete reći u intervjuu 9 stvari koje se ne bi trebale nositi u intervjuu