Kako koristiti kada ste naučili od Dating da biste dobili najmi
Na taj način, lov na posao puno je poput datiranja - ono što morate učiniti, kako biste ostvarili svoj cilj posla ili odnosa sanjanja, a ne nužno nešto što biste učinili za zabavu.
To je savršeno u redu. U stvari, razmatrajući mnoge načine na koji se ti ne-tako-zabavni procesi sliče jedni drugima, možete shvatiti načine kako povećati iskustvo da biste dobili dio posla za san, mnogo prije.
1. odbijanje, odbijanje, odbijanje
Zašto većina ljudi ne voli lov na posao ? Budući da toliko toga procesa uključuje slušanje riječi, "hvala, ali ne i hvala" ... ili još gore, sjedeći uz poslovičan telefon i bez ikakve povratne informacije. Prilično je lako završiti osjećaj poput zidne struje koja nije zatražila maturalnu promociju dok ste već neko vrijeme tražili posao i dolazili na kratko.
2. Ne možete požurivati ljubav
Koliko vremena je potrebno za posao? Odgovor, naravno, varira, iako jedna formula kaže da za svakih 10.000 dolara vrijedne plaće, očekuje se provesti mjesec dana traženja posla. Bez obzira na to, čak i kad je ekonomija crvena, vjerojatno nećete odmah pronaći posao svojih snova.
Kao i kod datiranja, budite spremni poljubiti mnogo žaba prije nego što upoznate svog princa ili princeze.
3. Odnosi svih vrsta veći su od jedne osobe
Možeš biti modela kupaćih kostima s MBA-om i stranom koncertom podučavajući Pilates - na kraju, manje o tome kako si strašan kao kandidat ili partner, a više o odnosu.
Razmislite na ovaj način: ako ste vegetarijanac, najljepša i smiješna osoba na svijetu neće biti dobra sposobnost , ako je i profesionalni mesar; ako ste introvertirani, vaša predanost i vještine neće vas usrećiti u otvorenom uredu punom Chatty Cathys.
4. Sve je to o kome poznajete
Čak iu ovom razdoblju Tinder i Match.com, šanse su, znate mnogo parova koji su se susreli kroz zajedničke prijatelje. Razlozi su prilično čisti: lakše se osjećati ugodno - i sigurno - s neznancem koji je provjeravao ljude kojima vjerujete.
Iz sličnih razloga, najmanje 60 posto tražitelja posla pronađe posao putem umrežavanja . Tko vam je bolje reći što stvarno želi raditi u tvrtki nego netko tko se već trudi u rovovima? A tko bi vam to bolje preporučio nego nekoga tko je radio s vama, ili je pohađao istu školu ili zaradio iste ovjerene ili naučio iste vještine?
Konačno, recesija može biti gotova, ali tvrtke se i dalje kreću polako kada su u pitanju popunjavanje pozicija i potpisivanje novih zaposlenika. Sve što možete učiniti kako biste prevladali shvaćanje menadžera za iznajmljivanje bilo je korisno, a nema ničeg uvjerljivije od preporuke od nekoga koga već vjeruje.
5. Otpornost je važnija od gotovo svake druge kvalitete
Razmislite o najsretnijim, najuspješnijim ljudima koje poznajete. Što imaju zajedničko? Na poslu iu svom osobnom životu odbijaju se.
Kada je riječ o datiranju ili izgradnji karijere, najvažnija stvar koju možete biti je elastična. Biti u stanju ustati kada vas život pokupi, zadržat će vas od nedostajućih mogućnosti. Osim toga, otporni ljudi izlučuju samopouzdanje, snagu i sreću - atraktivne osobine za zapošljavanje menadžera i svih ostalih.
Naposljetku, sposobnost ponovnog grupiranja, analize mogućnosti za promjenu, i napredovanje, čini vas bolje kad ste na svojoj strani, kao dobar prijatelj ili potporni kolega ili partner. U ljubavi ili u vašoj karijeri, nema ništa važnije od toga.