Vodič za pronalaženje posla koji odgovara vašim vrijednostima i prioritetima
Vjerujete li da najbolja vrsta posla, za mamu, mora biti fleksibilna, visoko plaćena i ugodna? Ako vaš posao ne odgovara ovom opisu koji radite i možemo vam pomoći!
Prvo, koja od te tri značajke je najvažnija za vas, fleksibilnost rada , plaću, radno okruženje koje vrednuje djecu ili tvrtku koja štiti vaša prava (ako ste poput većine, preferirate fleksibilnost ).
Zatim, kako vaša trenutačna uloga ne podržava ono što cijenite? Postoji li netko u vašoj organizaciji koji bi vam mogao pomoći? Ako ne, onda ne ozlijediti početi tražiti mjesto koje bi se dobro uklapaju.
Srećom imamo neke resurse koji će vam pomoći da pronađete posao koji ispunjava ono što najviše cijenite.
01 Kako pronaći posao koji je fleksibilan
U idealnom slučaju, počeli biste razmišljati o fleksibilnosti kada odaberete polje karijere. Ali čak i ako ste već uspješni izvršitelj, nikada nije prekasno za pregovaranje o fleksibilnom rasporedu.
Evo nekoliko savjeta koje možete pratiti kako biste pronašli ili stvorili fleksibilan raspored rada:
02 Kako pronaći posao koji dobro plaća
Tradicionalno, muška orijentirana polja plaćaju bolje od onih koje dominiraju žene. Ali s porastom potražnje za medicinskim sestrama, povijesno ženske profesije mogu imati ponovni rast. Saznajte više o platnim mjerama na vašem polju i srodnim područjima putem umrežavanja i istraživanja, a vi ćete biti u boljem položaju da krenete na više novca.
- Pronađite posao s visokim plaćama s dijelom radnog vremena
- 9 Načina rada Mama može unaprijediti svoju karijeru
- Što znači "nasloniti se" znači za radne mame?
- 5 Načina rada Radne majke mogu napraviti dodatni novac od kuće
- Kako Excel i uživajte u svom sljedećem društvenom umrežavanju
- Najbolji posao od domaćih poslova za mame
- Ako ste trudni Je li vam se jedna od ovih vrsta poslova žalila?
03 Kako pronaći posao koji slavi djecu
Uzmite svoje znakove od onih oko vas kad razgovarate o obiteljskom životu ili dovedete djecu u ured . Ali nemojte se bojati da na odgovarajući način gurnete granice, priznavajući da imate dom i brižete se davati odgovornosti. Možda ćete otkriti da vaš prvi korak oslobađa suradnike kako bi razgovarao o njihovoj obitelji, stvarajući više povezan i povezan radni prostor.
Evo nekih resursa koji će vam pomoći upravljati vašom djecom i dobiti potrebnu podršku tijekom rada:
Pronađite posao koji štiti vaša prava
Pazite da razumijete svoja prava i budite oprezni zbog znakova upozorenja da potencijalni poslodavac nije progresivan kada je riječ o radnim mama . Na primjer, kada voditelj iznajmljivanja pita jeste li u braku ili imate djecu, tijekom intervjua za posao. Samo pitanje je ilegalno u većini država, i zasigurno ne signalizira obiteljsku kulturalnu kulturu.