Kada podnese ostavku, to znači da ste ti koji ste odlučili prekinuti vezu s poslodavcem. Odstupanje je obično dobrovoljno odlaska iz posla od strane zaposlenika za razliku od pucanja, otpuštanja ili drugog prestanka započetog poslodavca.
Međutim, u nekim okolnostima, tvrtka će ponuditi radniku mogućnost da se podnese ostavku, umjesto da se dobije otkaz ili prestane zbog uzroka .
Što nudiš ostavku?
Kada natječete svoju ostavku, obično dajete pismenu ili usmenu obavijest da podnese ostavku. Standardna je praksa pružiti vašem poslodavcu obavijest najmanje dva tjedna kada je to moguće kako bi imali vremena za pronalaženje zamjene. Pismo ostavke je formalno pismo koje naznačuje da napuštate vašu trenutnu poziciju i kada vam je posljednji dan.
Kako podnijeti ostavku
Ako pristojno podignete svoju ostavku, otvorit će vam se vrata za glatku, prijateljsku izlazak iz zaposlenja s tvrtkom. Učinjeno je dobro, ostavit ćete zaposlenje u dobrim odnosima s poslodavcem.
Koji je najbolji način za podnošenje ostavke? Postoji niz različitih načina da natječete svoju ostavku. Osobno možete podnijeti ostavku , a to je pristojan način da to učinite ako ne radite na daljinu, nazovite telefonskog poziva da biste zatvorili ili poslali poruku e-pošte svom šefu rekavši da završavate zapošljavanje s organizacijom.
Najformalniji način da podnese ostavku je pismo ostavke koje sadrži vaš naslov, odjel i službeni datum odlaska.
Prije nego što prestanete, konzultirajte se s politikama zapošljavanja vaše organizacije kako biste dobili smjernice o formaliziranju svoje ostavke. U većini slučajeva, trebate obavijestiti najmanje dva tjedna za pozive za podršku i do mjesec dana za profesionalne uloge.
Ako ste pokriveni ugovorom o radu , provjerite pojedinosti i fino ispisivanje o tome što trebate učiniti kako biste ga prekinuli dok ostanete usklađeni. Možda ćete morati ostati dulje vrijeme, ovisno o vrsti posla ili pojedinostima o ugovoru.
Ponekad možda nećete moći davati punih dva tjedna - ili čak bilo kakve - obavijesti. Evo nekoliko legitimnih razloga da ne obavijestite i kako postupati s odstupanjem od posla.
Kada podnese ostavku, smatra se najboljom praksom da dokumentirate svoje namjere u pisanom obliku tako da postoji formalni pisani zapis. Držite ga jednostavno i sažeto. Zabilježite namjeravani posljednji dan zaposlenja i izrazite zahvalnost za prilike koje ste imali dok ste u vašoj trenutnoj ulozi, ako je to prikladno. Dodatne informacije o tome zašto ste odlučili napustiti nije potrebno za pismo, a možda ćete biti prikladnije razgovarati o osobnim razlozima s vašim nadzornikom ili odjelom za ljudske resurse.
Dobro je napisati svoje trenutne projekte i status svake od njih za vašeg menadžera i buduće zamjene. Ovisno o odnosu s vašim poslodavcem, možete ponuditi pomoć u pronalaženju i / ili treniranju osobe koja će naslijediti vaš posao. Razumljivo je i sastanak s odjelom ljudskih resursa za postavljanje izlaznog intervjua, pregleda dokumenata o statusu zapošljavanja i razumijevanju posljedica za vaše prednosti (kao što su zdravstvena pokrivenost, status 401k i rasporedi stjecanja prava, ostalo vrijeme plaćanja (PTO) i bolesno vrijeme itd.) usred tranzicije.
Izbjegavajte iskušenja šikaniranja poslodavca ili javno kritizirajući osoblje i politike tvrtke. Budući poslodavci mogu postavljati upite o vašem posjedu u organizaciji, a suradnici će se možda osvetiti ako ste bili kritični ili ostavili loše uvjete.
Pregledajte savjete o tome kako podnijeti ostavku , kako napisati pismo ostavke i uzorke pismo u ostavci da biste vidjeli što je uključeno u pismo ostavke i da biste dobili inspiraciju za pisanje vlastitog pisma da graciozno podnese ostavku.
Što se tiče nezaposlenosti kad odstupate?
Zaposlenici koji se odriču s posla često ne ispunjavaju uvjete za naknade za nezaposlene, iako radnici koji podnose ostavku pod prisilom ili neprijateljsko radno okruženje mogu biti prihvatljivi. Posavjetujte se s državnim uredom za nezaposlenost i kontaktirajte savjetnika za zapošljavanje ako imate pitanja o implikacijama ostavke.
Primjeri pružanja ostavke
- Patrick je ostavio svoj posao nakon što je završio ponudu za novu poziciju.
- Guverner je najavio ostavku nakon novinskih izvještaja koja detaljno opisuje njezinu zloporabu državnih sredstava.
- John je podnio svoje pismo ostavke Uredu za ljudske resurse nakon razgovora o svom odlasku sa svojim nadglednikom.
- Jill je najavio ostavku i planira umirovljenje.
- Pavao je uključivao ponudu da pomogne obučiti njegovu zamjenu kao dio svoje ostavke.
- Peter je obavijestio svog poslodavca o svojoj namjeri da podnese ostavku.
- Planira podnijeti ostavku nakon zauzeće sezone u proljeće.
- Tvrtka je ponudila timu da dopusti opciju da podnese ostavku prije nego što je započeo val otpuštanja.
- Mary nije odlučila podnijeti ostavku kako bi iskoristila predujam otpremnine tvrtke za zaposlene zaposlenike.
- Eric se sastao s koordinatorom i upraviteljem ljudskih resursa kako bi dodatno objasnio razloge za podnošenje prijave za ostavku.