Tvrtka se zalaže za korištenje moć medija i tehnologije za rješavanje nekih od najkritičnijih problema nacije.
Comcast nastoji informirati, osnažiti, nadahnuti i ojačati zajednice koje služe. Kroz ulaganja u zajednicu, raznolikost i uključenost, integritet i brigu za okoliš, Comcastovi rukovoditelji i zaposlenici nastoje ostvariti poštovanje i povjerenje svojih klijenata.
Comcast NBCUniversal vjeruje da raznolika radna snaga potiče inovativnost i nije samo pravi trening već najbolji način vođenja poslovanja. Dobivaju savršeni rezultat na indeksu korporacijske jednakosti kampanje za ljudska prava u protekle četiri godine te su imenovani najboljim mjestom za rad za LBGT jednakost.
Comcast poslovi i karijere
Web stranica karijere tvrtke Comcast nudi informacije o raznolikim mogućnostima dostupnim u svojoj obiteljskoj tvrtki. S uredima diljem SAD-a, Comcast i NBCUniversal zapošljavaju preko 137.000 zaposlenika u kreativnom radnom okruženju. Konkurentne plaće i atraktivne pogodnosti nude se na temelju svoje razine predanosti, obrazovanja i vještina.
Naći ćete informacije o zapošljavanju na web stranici Comcast karijere, uključujući otvaranje radnih mjesta na Comcast korporativnim i drugim Comcast tvrtkama kao što su NBCUniversal, Universal Studios, Comcast-Spectacor i Comcast Ventures. Online registracija kandidata i nastavak podnošenja su dostupni.
Podnošenje zahtjeva za Comcast poziciju
Širok raspon mogućnosti za karijeru na Comcastu omogućava odgovarajuće interese, vještine i iskustva s odgovarajućom ulogom.
Postoje stotine pozicija dostupnih u tehnologiji, brige o kupcima, prodaji, vodstvu, ljudskim resursima, financijama, marketingu i još mnogo toga. Štoviše, tvrtka zapošljava zaposlenike na svim razinama karijere, od stažiranja i položaja na početnoj razini do izvršnog menadžmenta. Prateći karticu Momčadi i lokacije na početnoj stranici karijere možete pregledavati bilo koje lokacije ili tima. Bilo da tražite punu ili izvanrednu poziciju, Comcast ima posao za vas.
Ako voditelj iznajmljivanja misli da ste možda prikladni za poziciju, sljedeći korak vjerojatno će biti intervju telefonskog poziva ili videokonferencije. Ako poslodavac vjeruje da ste prikladni za ulogu, uslijedit će sastanak u osobi. Ako se unajmljuje, kandidat je podvrgnut testu probiranja prije ispitivanja na droge i pozadinskom testu. Stranica FAQ-a nudi više informacija o postupku prijave.
Prijava kandidata
Prvi korak u prijavi za poziciju je stvaranje korisničkih računa s tvrtkom Comcast. Od tamo ćete ispuniti svoj profil kandidata koji pokriva vaše podatke za kontakt, povijest zaposlenja, ciljeve karijere, obrazovanje itd. Također ćete prenijeti životopis i pismo za pokrivanje ovoj stranici. Dodatna prednost vašeg korisničkog računa jest mogućnost prikaza snimke poslova na koje ste se prijavili i traženja posla na temelju vaših vještina, interesa i iskustva.
Comcast vojne i veteranske mogućnosti
Comcast se udružio s Američkom zakladom za gospodarsku komoru u svom programu "Unajmljivanje naših junaka". Predani su angažiranju veterana, rezervista i supružnika ili domaćih partnera aktivnog vojnog osoblja. Osim toga, Comcast nudi usluge, alate i informacije kako bi pomogao pojedincima i obiteljima prijelaz iz vojne službe u civilni život.
Comcast karijera događanja
Sudjelovanje u jednom od Comcastovih karijera, otvorenih kuća i sajmova za posao je odličan način za upoznavanje lokalnih radnih mjesta, susret s osobljem i snažan prvi dojam. Događaji su navedeni po poštanski broj i datum.
Comcast pogodnosti
Comcast nudi velikodušan paket zdravstvenih pogodnosti, uključujući medicinske, zubne i vizija, fleksibilne račune za potrošnju, osobne zdravstvene savjetnike i pogodnosti životnog razdoblja.
Oni potiču profesionalni rast i razvoj kroz pomoć u školama i razvojnim programima. Oni također nude 401 (k) štednju, besplatnu digitalnu i internetsku uslugu, a diskontirana telefonska usluga na korisnim područjima.
Raznolikost i inkluzija
Comcast je svojim programima postigao znatne korake kako bi se postigla raznolika i inkluzivna kultura na radnom mjestu koja je "u srcu onoga što radimo". Kroz svoje napore da zaposle ljude gotovo svih pozadina i okolnosti, postigli su 61% ukupne raznolikosti , Comcastove grupe zaposlenika (ERGs) služe za razvijanje karijere svojih zaposlenika, sudjelovanje u uslugama zajednice i stvaranje inkluzivne kulture radnog mjesta. Njihovih osam ERG-a su dobrovoljne organizacije i organizacije koje pridonose osvješćivanju zaposlenika i poštivanju sviju. Njihovi ERG-ovi su narasli na 118 poglavlja s više od 20.000 članova.