Ako imate potrebna ekvivalentna iskustva, bit ćete razmotreni za zapošljavanje bez potrebnog prvostupnika ili drugog fakultetskog stupnja ili certifikacije. Na primjer, prijava za posao može sadržavati potrebnu certifikaciju ili visoku stručnu spremu i / ili određeno iskustvo na terenu.
Primjeri popisa poslova s iskustvom u stupnju obrazovanja
U mnogim slučajevima, dok je stupanj poželjniji, neka kombinacija programa i iskustva, ili opsežnog profesionalnog iskustva, prihvatljiva je za kandidate koji imaju pravo na naknadu za poziciju. To se osobito odnosi na vojne kandidate čija je obuka i stručno iskustvo u Oružanim snagama često prevedljiva i željena kao "ekvivalentno iskustvo".
- Umjesto traženog nastavnog programa bit će prihvaćeno šest (6) mjeseci iskustva kao jedinica tajnika, odjeljenja u odjelu, pomoćnika medicinskog ureda ili asistenta medicinske skrbi.
- BA potrebna, MA preferirana. Umjesto stupnja, 10+ godina relevantnog iskustva.
- BA / BS stupanj je poželjan, iako dugogodišnji mandat kao izvršni asistent na vrhu tvrtke može to nadoknaditi.
U Lieu of Work Experience
Osim toga, iskustvo koje nije radno iskustvo može biti dovoljno za radne zahtjeve.
Na primjer, poslodavac može navesti da će u obzir uzeti u obzir stupanj povezanog područja, nastavnog predmeta, iskustva vodstva u klubovima, volonterskog rada, stažiranja ili službe zajednice umjesto formalnog radnog iskustva.
- Najmanje 6 mjeseci radnog iskustva u prodaji, marketingu, službi za korisnike ili menadžmentu ili ekvivalentnom iskustvu.
- Dvije godine tajništva i uredske administracije, ili ekvivalentno iskustvo s Microsoft Officeom, PowerPointom, Excelom, Wordom, Outlookom i QuickBooksom.
- Prvostupnik u finansijskom, računovodstvenom ili poslovnom menadžmentu, ili ekvivalentni tečaj u povezanom specijaliziranom području i dva + godina povezanog iskustva; ili magisterij.
- Dva do četiri godine uspješnog profesionalnog ili volonterskog iskustva u prikupljanju sredstava, dodjeljivanju pisama i volonterskoj koordinaciji za neprofitnu organizaciju, s pokazanom sposobnošću generiranja najmanje 75 milijuna dolara godišnjih donacija.
Kako se spominjati ekvivalentno iskustvo kada se prijavite
Kada se prijavite za poslove, važno je jasno navesti u vašim aplikacijama, pokrivnim pismima i intervjuima točno ono što predstavlja vaš ekvivalentan doživljaj. Naglasite komponente vašeg iskustva koje su najčešće povezane s poslom i koje dokazuju da imate osnovne kompetencije za izvrsnost u tom položaju.
U svom životopisu obavezno postavite iskustvo koje je najbliže postavljenim zahtjevima na početku dokumenta, ako je moguće. Pozicioniranje ovog "ponosa mjesta" pomoći će u privlačenju interesa upravitelja iznajmljivanja i potaknuti ga da pročita kroz ostatak vašeg životopisa.
Možete razmotriti upotrebu izjave sažetka životopisa kako biste istaknuli relevantne vještine.
Vaše pismo pokrivanja također je izvrsno mjesto za razraditi kako vaše iskustvo odgovara zahtjevima posla. Naravno, ako završite intervju, imat ćete priliku osobno izraditi svoj slučaj. Dakle, trebali biste biti sigurni da ste spremni razgovarati o svim teškim i mekim sposobnostima koje imate da bi vam postigao fantastičan kandidat za taj posao. Tvrde vještine su sposobne učiti kao što su računalno znanje, poznavanje stranih jezika, obrada teksta ili stupanj ili certifikacija u određenom području karijere (na primjer, računovodstvo, upravljanje ili poslovna administracija). Soft vještine, također poznate kao "vještine ljudi", uključuju sposobnosti kao što su vodstvo, motivacija, usmena i pisana komunikacija, rješavanje problema, fleksibilnost, timski rad, posredovanje, upravljanje vremenom i radnu etiku.
Ako ste zainteresirani za posao, uvijek se dajte u korist sumnje dok ocjenjujete da li imate ekvivalentno iskustvo. Ne prikazuj se ; ostavite tu odluku poslodavcu nakon što ste napravili najbolji slučaj za svoju kandidaturu koju možete. Samo pazite da možete predstaviti vjerodostojan argument za primjenu vašeg ekvivalentnog iskustva.
Vi ne želite trošiti svoje vrijeme podnošenja zahtjeva za poslove koji su jasno izvan dosega, a ne dobar izbor za svoje vještine.
Više o zahtjevima obrazovanja : razina obrazovanja i zapošljavanje Kako odlučiti kada se prijaviti za posao