Gender Neutralni intervju i Poslovna odjeća

Ako vaš dnevni ruho ne odgovara tradicionalnoj rodnoj normi, ni vaša odjeća za intervju ne mora. U ovom danu i dobi ne bi trebalo postojati položaj koji zahtijeva od vas da se haljina na način koji vas čini neugodnim.

Spol Neutralni odjeću

Bez obzira jeste li žena koja se udaljava od otvoreno ženske odjeće, muškarca koji više voli rodno neutralan izgled ili osobe koja nije rodno ili transrodna, moći ćete bez uspjeha odjenuti za uspjeh.

Ključ je pronaći odjeću koja vam odgovara i izgleda sjajno i profesionalno. To je istina neovisno o tome što odlučite nositi. U idealnom slučaju, sve što morate brinuti ispunjava te tri kategorije.

Evo što to znači:

Savjeti za odlučivanje o tome kako nositi

Ako se nikada nisi osjećala ugodno u haljini, ne biste trebali prisiliti da nosiš jedan na intervju. Povjerenje je ključno tijekom intervjua i teško je biti sigurni kad se ne osjećate nelagodno u odjeći.

U konačnici, ne biste trebali osjećati pritisak da se predstavite na način koji ne usklađuje s vašim identitetom.

Ako ste zabrinuti zbog toga što ste ponovno diskriminirani , trebate se posavjetovati s internetskim stranicama Kampanje za ljudska prava kako biste saznali više o zakonima o diskriminaciji u vašoj državi, uključujući i da li ste zaštićeni zakonom i što ćete učiniti ako smatrate da ste bili žrtva diskriminacije.

Također, ako se nađete naglašavajući kako se predstaviti u intervjuu, trebate imati na umu da je vaša dobrobit na poslu ogroman čimbenik u vašem profesionalnom uspjehu.

Vjerojatno ne biste htjeli raditi u tvrtki koja će vas pritisnuti da se oblačite na način koji je u suprotnosti s vašim identitetom, tako da je dugoročno najbolje nositi odjeću koja vas odražava kao pojedinca.

Dakle, ako ste žena koja stijena blazer ili bow-tie način bolje nego što ste ikada nosili haljinu - tako da je to!

Šifre odjeće poslodavca

Ono što nosite na intervju za posao je vaš izbor. Međutim, poslodavac može imati odjevni kod koji utječe na ono što nosite za rad.

Kampanja za ljudska prava preporučuje da "Ako poslodavac ima šifru odijevanja, treba ga modificirati kako bi se izbjegli rodni stereotipi i stalno ih potaknuli. Zahtijevanje muškaraca da nose odijela i žene da nose suknje ili haljine, dok je pravno, temelji se na stereotipima spolova. Alternativno, kodovi koji zahtijevaju odjeću profesionalno prikladni za ured ili jedinicu u kojoj zaposlenik rade rodno neutralni. Poslodavci mogu legalno provoditi spolno specifične odjevne kodove sve dok se ne arbitrirano provode i ne preferiraju ili ne utječu na jedan spol nad drugom „.

Nakon što osigurate ponudu za posao, možete se posavjetovati s odjelom za ljudske resurse ili upraviteljem za zapošljavanje kako biste se raspitali o odjevnom kodu tvrtke i kako bi to moglo utjecati na vas.

Androgenska odjeća za intervjue i rad

Ako tražite savjete o stilu, pogledajte Qwear, izvrstan izvor za ljude koji nemaju sukladne stilove. Ako ste spremni za obavljanje neke online trgovine, pogledajte ove trgovine koje prodaju androgensku poslovnu odjeću, kao i formalnu mušku odjeću za žene, koja će dobro raditi za odjeću za intervjue:

Dodatni resursi za intervjue

Kako se odijevati za uspjeh
Kako se oblačiti za intervju, uključujući savjete o tome što, i što ne, nositi na intervju za posao, odgovarajuću odjeću za intervju, kako impresionirati potencijalnog poslodavca, poslovno ili poslovno odijelo, te savjete o odijevanju za uspjeh.

Najčešćih pogrešaka intervjua koje treba izbjegavati
Evo najčešćih grešaka u intervjuima koje traže zaposlenici i kako ih izbjeći.

Intervju Pitanja i odgovori
Ključ za uspješno intervjuiranje je da pregledate ova tipična intervju pitanja i pripremite svoje odgovore. Također budite spremni s pitanjima za anketara - evo popisa.