Razumijevanje stupnja pažnje
U svim poljima oglasi za posao često dobivaju stotine ili čak tisuće podnesaka. Menadžeri za unajmljivanje često samo skidaju životopise.
Ako je vaš životopis samo blok teksta, vaša će se aplikacija vjerojatno odbaciti bez da ga upravitelj ikada pročita.
Razbiti svoj životopis u kategorije, kao što su obrazovanje, radna povijest i vještine. Stvorite popise s grafičkim oznakama kako uredno sažeti ključne informacije. Popisi i kategorije čine životopis više vizualno privlačan i jednostavan za čitanje.
Ograničite duljinu vašeg životopisa
Slično tome, menadžeri za zapošljavanje nemaju puno vremena za čitanje nastavka čitanja. Imajte to na umu i pokušajte ograničiti svoj životopis na jednu stranicu , ili dva apsolutno najviše. Sve više od toga može se zanemariti.
Upotrijebite svoj životopis kako biste istaknuli najveća postignuća; ako još imate radno iskustvo iz koledža ili čak srednje škole, odnesite ih da biste uštedjeli prostor. Također uklonite bilo koji doživljaj koji nije izravno povezan s poslom za koji se prijavljujete. Ako imate različita iskustva, možda ćete htjeti izraditi različite verzije vašeg životopisa s tim različitim iskustvima.
Označite postignuća, a ne zadatke
Većina životopisa pročitajte kao popis zadataka, kao što su "ažurirani softver tvrtke, upotrebljeni vještine rješavanja problema za otklanjanje poteškoća, stvorena baza podataka". Iako ovo govori tvrtki ono što ste radili svaki dan, ne čini ništa da bi vas razdvojio ili naglasio ono što donosite na posao.
Umjesto toga, usredotočite se na vaše postignuće i spomenite ih što je moguće moguće. Na primjer, ako ste stvorili program koji pojednostavljuje procese i spremljene zaposlenike, to je važno spomenuti. Svaka instanca u kojoj ste isporučili rezultate ispred roka, pod proračunom ili premašila očekivanja je nešto što treba istaknuti.
Kad god je to moguće, upotrijebite brojeve za kvantificiranje uspjeha . Na primjer, ako ste razvili aplikaciju koja vam je spremila novac tvrtke, navedite koliko ste novca spremili. Ako ste pomogli u pojednostavljenju procesa, upotrijebite postotak kako biste pokazali koliko je učinkovitiji proces postao. Zaposlenici - osobito u IT - cijenimo ove vrste podataka.
Koristite ključne riječi
Trebali biste krošiti svaki životopis kako bi odgovarao poslu za koji se prijavljujete. Jedan od načina da to učinite je uključivanje ključnih riječi s popisa poslova na vaš životopis. Na primjer, ako popis poslova uključuje niz potrebnih vještina, uključite one vještine riječi u svoj životopis (ako imate te vještine). To će pomoći upravitelju regrutiranja da lako vidi da ste kvalificirani za taj posao.
Štoviše, mnoge tvrtke koriste aplikacijski sustav za praćenje (ATS) za prikaz podnositelja zahtjeva. Ako podnositelj zahtjeva nema dovoljno ključnih riječi s popisa poslova u svojoj prijavi, možda će biti uklonjeni.
Stoga je dvostruko važno upotrebljavati ključne riječi.
Ukloni osobne interese
Osim ako se vaši interesi izravno ne odnose na vaš posao, poslodavci vjerojatno ne brinu ako ste strastveni o nogometu. Izvadite dio interesa svog životopisa.
Jedina iznimka je ako vaš volonterski rad odgovara vašem radu. Na primjer, ako ste stvorili program lokalne neprofitne organizacije za upravljanje donatorskim podacima, to je nešto važno za uključivanje vašeg životopisa.
Naglasite vještine
Dok želite ukloniti neovisne interese, morate uključiti tehničke vještine u svoj životopis. U odjeljku " Vještine " (ili nešto slično, poput "Tehničkih ovlasti"), uključite sve softverske programe, programske jezike i druge vještine važne za taj posao. Možete predstaviti ne-tehničke vještine koje su relevantne, kao što je poznavanje stranog jezika.
To se, rekao je, nema potrebe uključiti više osnovnih tehničkih vještina koje većina podnositelja zahtjeva ima, kao što je poznavanje Microsoft Officea. Uklonite ove nepotrebne informacije kako biste uštedjeli prostor.
Izbjegavajte zbunjujući tehnički jezik
Iako ćete svakako morati upotrijebiti tehnički jezik u svojem životopisu (na primjer, u svom popisu tehničkih vještina), izbjegavajte previše žargona, osobito akronima i pojmove koji nisu svatko s upoznatima.
Izbjegavajte tehnički jezik koji je bio specifičan za vašu staru tvrtku - pridržavajte se pojmova industrije koje svatko u IT zna. Imajte na umu da recruiteri možda nisu upoznati s tehničkim žargonom, stoga koristite samo onoliko tehnički jezik koliko vam je potrebno.
Pregledajte nastavak primjera
Imajući primjer životopisa može olakšati postupak stvaranja ili ažuriranja životopisa. Pogledajte ove primjere ako se podudaraju s poslom koji tražite:
- Web Developer Front End
- Tehničar za pomoćnu ploču
- Informacijska tehnologija
- Društveni mediji
- Softverski inženjer
- Web programer
Proofread i uredite svoj životopis
Samo zato što ste u IT-u ne znači da možete imati pravopisne ili gramatičke pogreške na svom životopisu. Provjerite jeste li temeljito ispravili svoj životopis prije slanja. Zamolite prijatelja ili čak karijeru da pročitate kroz vaš životopis, tražeći pogreške, kao i nedosljednosti u oblikovanju.