Vaš životopis je vaša prva prilika da napravite dobar prvi dojam, a nemate puno vremena za to dojam. Prema US News & World Reportu, potrebno je manje od 20 sekundi da voditelj iznajmljivanja donese odluku o vama na temelju vašeg životopisa. Menadžeri za unajmljivanje trebaju skenirati vaš životopis i pronaći informacije koje su im potrebne u rekordnom vremenu kako bi se prešli na sljedeći životopis. Što to znači za vas je da gotovo svaka riječ koju uključite na svoj životopis ili može pomoći da primijetite ili vas izbaci iz sukoba.
Znati koje riječi biste trebali uključiti u svoj životopis, a koje biste izbjegli, impresionirati upravitelja za iznajmljivanje brzo.
Najpopularnije 15 riječi koje treba uključiti na vaš životopis
Evo petnaest najboljih riječi koje možete uključiti na svoj životopis prema poslodavcima koji su odgovorili na anketu CareerBuilder:
Ostvareni
Uključite akcijske glagole tijekom svog životopisa, osobito u dijelu radnog iskustva svog životopisa. Poslodavci žele znati što možete ponuditi tvrtki, a akcijski glagoli pokazuju upravo ono što ste ostvarili u prethodnim tvrtkama. "Postignuto" je sjajan akcijski glagol koji pokazuje da ste uspjeli u prethodnom zadatku. Time se poslodavci osjećaju sigurni da možete postići slične stvari u svojim tvrtkama.
poboljšan
Poboljšano je još jedan koristan akcijski glagol staviti vaš životopis. Ova riječ pokazuje da ste napravili neku vrstu pozitivne razlike u prethodnoj tvrtki. Ako je moguće, objasnite kako ste poboljšali. Na primjer, možete reći: "Poboljšana učinkovitost administrativnog ureda racionaliziranjem fizičkih i digitalnih datotečnih sustava". To će pokazati ne samo da ste postigli nešto, ali će također pokazati vještine koje ste upotrijebili za njegovo postizanje.
Školovani / mentorstvom
Riječi poput "osposobljene" i "mentorirane" su akcijski glagoli koji pokazuju da imate iskustvo upravljanja drugima . Te su riječi osobito korisne ako se prijavljujete za posao koji uključuje upravljanje, vođenje, podučavanje ili savjetovanje drugima. Ako je moguće, navedite broj osoba koje ste trenirali ili mentirali.
Na primjer, možete reći: "Obučeno osoblje od 15 barista za upravljanje novim cappuccino strojem". Ovo će pokazati vašu sposobnost voditi i mentorirati grupu ljudi.
Upravlja
Poput "osposobljenih" i "mentoriranih", "uspjela" je akcijska riječ koja pokazuje vašu sposobnost da vodite druge. Ovo je osobito važna riječ koja se mora uključiti u životopis za upravljački položaj. Ponovno pokušajte uključiti broj ljudi koje ste uspjeli, osobito ako je to velik broj.
stvoren
Ova akcijska riječ pokazuje da možete učiniti više nego samo slijediti upute - zapravo možete izgraditi nešto i pridonijeti tvrtki. Bilo da ste razvili novi sustav podnošenja ili ste izradili softversku aplikaciju, upotrijebite riječ "stvorena" kako biste pokazali svoju neovisnost, inicijativu i originalnost.
riješen
Poslodavci žele zaposliti kandidate koji mogu prepoznati i pomoći u rješavanju problema . Koristite ovaj radni glagol ako se prijavljujete za menadžerski posao ili bilo koji posao koji zahtijeva nadzor nad drugima. Ta će riječ pokazati da ste u mogućnosti uočiti problem i korak da biste je riješili.
volontirala
Ova akcijska riječ pokazuje vašu spremnost za podizanje i pomoć u projektu ili zadatku, čak i ako vas to od vas ne traži. Koristite ovu riječ da biste prikazali svoju inicijativu i timski rad.
Pod utjecajem
Poslodavci žele kandidate za posao koji su sposobni poticati i uvjeravati druge na dobro društvo. Akcijska riječ poput "pod utjecajem" pokazuje ono što ste postigli i istodobno isticanje vaših vještina vodstva .
Povećala / smanjila
Poslodavac želi konkretne dokaze o tome kako ćete dodati vrijednost svojoj tvrtki. Jedan od načina da to napravite je kvantificirati uspjehe . Uključite brojeve koji pokazuju kako ste pomogli prijašnjim tvrtkama uštedjeti novac, generirati donacije ili postići uspjeh na drugim mjerljivim načinima. Upotreba akcijskih riječi poput "povećanog" ili "smanjenja" jasnije će pokazati kako ste pomogli postići uspjeh. Na primjer, možete reći: "Razvijen novi proračun koji je smanjio troškove ureda za 10%" ili "Povećan broj donatora za 15% kroz novu inicijativu prikupljanja sredstava".
ideje
Poslodavci obično žele znati da su kandidati za posao kreativni i inovativni ljudi koji će donijeti nova rješenja u tablicu. U svom životopisu, uključite primjere vremena kada razvijete određenu ideju, bilo sami ili kao dio tima, i objasnite kako je ta ideja pomogla tvrtki da postigne uspjeh. Ako se prijavljujete za posao kao upravitelj, možete spomenuti kako ste slušali ideje svojih zaposlenika i pomogli im da razviju te ideje u nešto što koristi tvrtki. Ovo će pokazati i vaše vještine delegiranja .
Pokrenut
Ovaj akcijski glagol pokazuje da ste u mogućnosti uspješno dovršiti projekt. Bilo da ste pokrenuli aplikaciju koju ste razvili, web stranicu koju ste pomogli oblikovati ili kampanju oglašavanja s kojima ste radili s timom, riječ "pokreni" će pokazati da ste u stanju proizvesti nešto uspješno.
Prihodi / dobit
Opet, poslodavci će htjeti znati kako ste dodali vrijednost prethodnim tvrtkama za koje ste radili. Jedan od načina da to napravite je pokazati kako ste zaradili novac za tvrtku. Uključite bilo kakve primjere vremena koje ste pomagali povećati dobit ili prihod. Korištenje numeričkih vrijednosti, kao i riječi "prihod" ili "dobit", pokazat će upravitelju za zapošljavanje, na prvi pogled, da imate evidenciju o postizanju financijskog uspjeha.
Pod proračunom
Dok tvrtke žele znati da ćete im pomoći da zaradite novac, također žele znati da ćete im pomoći uštedjeti novac. U svakom trenutku spomenite da ste pomogli tvrtki da troše manje. Na primjer, možete reći: "Organizirani godišnji prikupljanje sredstava i ostalo je ispod proračuna za 500 USD".
won
Poput "postignut", akcijski glagol "osvojio" pokazuje menadžera za zapošljavanje da ste bili uspješni u prethodnim poslovima. Ako ste ikada osvojili nagradu na poslu ili ste primili neko drugo priznanje za svoje napore, razmislite o korištenju tog glagola.
Top 15 riječi koje treba izbjegavati na svoj životopis
Iako postoje riječi koje biste trebali uključiti u svoj životopis, postoje i riječi koje treba izbjegavati. Evo petnaest najgorih riječi koje možete uključiti na vaš životopis, prema CareerBuilder:
Najbolje od pasmina
"Najbolja pasmina" zvuči više kao dobitnik pasa za psa u kineskom klubu nego kandidat za zapošljavanje. Izbjegavajte klišeje i neugodne izraze kao što je ovaj u svom životopisu. Kada frazu postane prečesto, to ne znači ništa voditelju zapošljavanja.
Živi oganj
Ovo je još jedan prazan, pojam cliché. Ako koristite tu riječ da biste rekli da poduzmete inicijativu, izbrišite tu riječ i zamijenite ga specifičnim primjerom vremena koje ste poduzeli i preuzeli zadatak projekta. Primjeri su mnogo moćniji od praznih riječi.
Razmislite izvan okvira
Ovo je izraz koji su voditelji iznajmljivanja čuli ponovo. Zamijenite ovaj izraz s određenim primjerom vremena kada ste pokazali kreativno razmišljanje. Možete zamijeniti i "razmišljati izvan okvira" s radnjim glagolom poput "stvorenog", "koncipiranog" ili "razvijenog".
sinergija
Sinergija može zvučati kao trendovski pojam, ali menadžeri za zapošljavanje često ga nejasni. Upotrijebite preciznije akcijske glagole kako biste naveli ono što pokušavate reći da ste ostvarili. Jeste li "komunicirali" ili "surađivali" ili "surađivali" s različitim odjelima? Koristite jedan od tih akcijskih glagola kako biste pojasnili što mislite.
Idi na osobu
Ovo je još jedan pretjerano korišten i neodređen izraz. Umjesto da upotrijebite ovu riječ da biste opisali sebe, razmislite o onome što doista znači. Jeste li bili osoba koja je prenijela sve odgovornosti na vaš prethodni posao? Jeste li bili osoba na koju su ljudi krenuli kada im je trebalo pomoć u posredovanju sukoba? Navedite konkretne primjere o tome kako ste pokazali vodstvo, umjesto da koristite taj pojam.
Mislio vodstvo
Ovaj izraz je vrlo širok i nejasan. Ako pokušavate reći da ste pomogli u pronalaženju brojnih ideja za organizaciju, umjesto toga upotrijebite glagolski rad poput "utjecaja", "stvorenog" ili "razvijenog".
Vrijednost dodavanja
Opet, to je sjajan ideja pokazati kako ste dodali vrijednost u prethodnim poslovima. Međutim, umjesto da upotrijebite izraz "dodavanje vrijednosti", posebno se prikazuje kako ste dodali vrijednost. Uključite brojeve kad god je to moguće kako biste kvantificirali uspjeh. Koristite riječi poput "povećanje / smanjenje", "prihod / dobit" ili "pod proračunom" kako biste odredili kako ste dodali vrijednost.
Rezultati-Driven
Poslodavci pretpostavljaju da svatko želi postići dobre rezultate na poslu. Zamijenite ovu ispravan izraz dokazom kako ste uspješno postigli rezultate na poslu. Na primjer, ako radite za tvrtku za online marketing, možete spomenuti kako mjeriti klikovni postotak za mjerenje uspjeha svakog marketinškog projekta.
Timski igrač
Gotovo svi kažu da su timski igrači, ali to je teško dokazati. Umjesto korištenja ovog uobičajenog opisa, navedite primjere vremena kada ste surađivali s drugima, koristeći radnje glagole poput "surađivali", "surađivali", "mentorirali" i još mnogo toga.
Poanta
Opet, poslodavci žele da kvantificirati načine na koje ste postigli uspjeh u svojim prethodnim poslovima. Umjesto da upotrijebite neku nejasnu frau kao "dno crta", upotrijebite brojeve kako biste pokazali kako ste posebno pomogli tvrtki. Je li dno crta vaše tvrtke broj prodaja, proračuna ili nekog drugog broja, biti određen.
Vrijedan radnik
Umjesto da ste tvrdi radnik, dokazite to. Koristite specifične akcijske riječi i primjere kako biste demonstrirali kako ste ranije radili. Samo pomoću primjera poslodavci će moći vjerovati vašim tvrdnjama.
Strateški razmišljač
Ovo je vrlo nejasan opis koji ne daje poslodavcu ideju o tome što biste donijeli tvrtki. Opisujući sebe kao "mislioca" prikazuje vas kao pasivno, umjesto toga, objasnite kako je vaše veliko razmišljanje pomoglo riješiti problem na poslu. Na primjer, možete reći, "Razvijena i implementirana strategija inter-office memo za poboljšanje komunikacije".
Dinamičan
Ovaj pridjev opisuje vašu osobnost umjesto vaše radne etike ili vještine. Nema načina dokazivanja svoje odlazeće osobnosti na životopisu - bilo tko može staviti riječ "dinamičan" na svoj životopis. Držite se informacija koje možete dokazati koristeći primjere iz prošlih radnih iskustava. U svom intervjuu , poslodavac će moći vidjeti vašu energičnu osobnost.
Samo-motivirani
Poput riječi "dinamičan", svatko može reći da su u svom životopisu "samopotomljeni". Međutim, upotreba te riječi ne dokazuje ništa. Umjesto da ste samouvjereni, to možete dokazati tijekom svog životopisa. U sažetku rada navedite projekt ili postignuće koje ste sami razvili ili ste se volontirao da to učinite. Ako ste se pridružili bilo kojoj profesionalnoj udruzi , navedite ih na svom životopisu. To su stvari koje će dokazati vašu motivaciju .
Detalj-Oriented
Jedna od najgorih (i najčešćih) pogrešaka koje možete napraviti na životopisu jest reći da ste orijentirani na detalje, a zatim imali pogrešnu pogrešku u svojem životopisu . Riješite se pretjerano korištenog pojma "orijentiranog na detalje", a umjesto toga izradite poliran i dobro organiziran životopis. To će vam pokazati vašu pozornost na detalje Ako je vaš prethodni posao zahtijevao da budete orijentirani na detalje, objasnite to u svom opisu radnih iskustava. Na primjer, možete reći "Nagrađivani časnik trgovine u mjesecu tri puta za točnost rukovanja novcem.
Savjeti za odabir riječi u životopisima
Budi precizan. Ne želite se pojaviti nejasni u životopisu. Menadžeri za iznajmljivanje umorni su od čuvenih riječi poput "timskog igrača" i "teškog radnika". Izbjegavajte te fraze po svaku cijenu. Uključite riječi i fraze koje konkretno objašnjavaju ono što ste postigli u prethodnim poslovima.
Koristite radnje. Menadžeri za iznajmljivanje također vole vidjeti akcijske riječi u životopisima. Ovo je ključ. Akcijske riječi pokazuju da ste preuzeli vodeću ulogu koja je rezultirala rezultatima.
Uključite moćne riječi. Uključite moćne riječi u svoj životopis - riječi koje voditelji hiringa traže to će učiniti vaš životopis isticati se. Zajedno s akcijskim riječima, druge riječi o moći uključuju popularne vještine riječi , buzzwords i žargon specifičan za vašu industriju , te ključne riječi s obje tvrtke i web stranice tvrtke . Koristite ih (bez previše često upotrebljavajući ih) kako bi se vaš životopis istaknuo kako je upraviteljica za zapošljavanje skliznula.
Koristite vrijednosti. Također, kada je to moguće, upotrijebite brojeve koji pokazuju kako su vaši napori koristili vašim poslodavcima. Na primjer, umjesto da jednostavno kažete da je "dodana vrijednost Best Practices PR-u spremanjem novca", trebali biste reći da ste "upravljali proračunom za odnose s javnošću od 500.000 USD" i razvijanjem i provedbom inovativnog i učinkovitog marketinškog programa koji štedi troškove Best Practices PR preko 10.000 dolara godišnje za razdoblje od tri godine. "
Usredotočite se na posao. Usredotočujući se na vještine, rezultate i postignuća koja su najviše usklađena s poslom za koji se prijavljujete, imat ćete mnogo veće šanse da se pozovete na intervju. Ponovno, ključne riječi s popisa poslova pomoći će poravnati vaš životopis s poslom. Ovo, zajedno s izborom riječi, približit će vam se vašem sljedećem poslu.
Pročitajte više: Najbolje vještine za uključivanje na životopis