YouTube je osnovan u veljači 2005. kao on-line odredište za gledanje i dijeljenje izvornih videozapisa. Google je kupio u studenom 2006. godine; sada se smatra vodećom stranicom u mrežnim videozapisima koje generira korisnik i najveća je od svih web-lokacija za videozapise.
Tvrtka se nalazi u San Bruno, CA.
Proizvod
Usluga YouTube pruža jednostavan način za učitavanje i dijeljenje videoisječaka na svojoj web-lokaciji, s tehnologijom reprodukcije videozapisa koja se izvorno temelji na Adobe Flash tehnologiji. Videozapisi se mogu dijeliti i putem drugih web mjesta, e-pošte, mobilnih uređaja i blogova - prilično bilo gdje na internetu.
Značajka kanala na stranicama omogućuje korisnicima stvaranje stranica osobnih profila gdje mogu spremiti omiljene videozapise, stvarati popise za reprodukciju i pretplatiti se na videozapise drugih ljudi. Korisnici također mogu pretraživati sadržaj pomoću ključnih riječi i odabrati videozapise iz više kategorija ili specijaliziranih područja na web-lokaciji.
Tvrtka zarađuje prihod kroz različite oblike oglašavanja koji se pojavljuju na njegovoj web lokaciji, uključujući dnevne oglase na početnoj stranici, opći prikaz i tekstualni oglasi koji se prikazuju uz rezultate pretraživanja, oglase koji se pojavljuju u videozapisima i natječaji sponzorirani oglašavačima robne marke.
Sada se YouTube kreće više u vrhunskom smjeru, s predstavljanjem YouTube Reda 2015. Dodatak vrhunskog sadržaja znak je da tvrtka pokušava pronaći više načina zarađivanja novca; analitičari su istaknuli da je zarađivanje jedan od najvećih izazova na usluzi YouTube, s obzirom na količinu novca koju tvrtka treba generirati kako bi pokrila troškove širine pojasa i ostvarila dobit.
Rad s uslugom YouTube YouTube
YouTube kaže kako njegova kultura tvrtke duboko ukorijenjena u suradnji: "Ne samo da razmjenjujemo ideje unutar vlastitih timova već radimo s ljudima diljem Googlea kako bismo pronašli rješenja za naše izazove na zaslonu i iza kulisa. ”
Evo popisa vještina i značajki koje YouTube traži kod potencijalnih zaposlenika:
jake kodere
dobre komunikacije i međuljudske sposobnosti
Tim orijentirana
usmjeren na rezultate
prilagodljiv
proaktivna
spremni preuzeti vlasništvo
dobra radna etika
zabava
uspijeva u ravnoj organizaciji
fleksibilno
Otvorenja za posao na YouTubeu možete pronaći tako da odete na Googleovu stranicu otvaranja radnih mjesta i odaberete "Kalifornija - San Bruno (YouTube)". Moći ćete poslati životopis na mreži.
Prijava za otvore na usluzi YouTube
Kreativnost i analitičke vještine razmišljanja jednako su važni kao tehnički know-how za YouTube, stoga pazite da istaknete te sposobnosti u životopisu.
Ako dobijete poziv od regrutera, budite spremni za mogućnost nekoliko intervjua. Proces intervjua upravo je onakav kakav je Google poznat . Vaš prvi, koji će odrediti trebate li se uputiti za intervju u osobi, provest će se preko telefona i trajat će od 30 do 40 minuta.
Intervju na licu mjesta ocjenjivat će temeljne vještine softverskog inženjerstva, kao što su kodiranje, razvoj algoritma, dizajn obrazaca, strukture podataka i vještine analitičkog razmišljanja. Bit ćete postavljeni u vezi s vašim područjem interesa, a vi ćete morati riješiti ih u stvarnom vremenu. Anketari će biti vrlo zainteresirani za proces koji koristite za rješavanje problema i koliko ste kreativni.
Razgovarat ćete s najmanje četiri anketara, od upravljanja do potencijalnih kolega. Nakon svih intervjua, može potrajati i do dva tjedna da odbor za zapošljavanje donese odluku.