Sada postoji nekoliko vrsta izjava koje drugi ljudi mogu napraviti. Najočitiji tip je Preporuka . No, neka druga često pogrešna vrsta izjave je priznanje koje vaše veze mogu napraviti od vještina koje posjedujete.
LinkedIn preporuke
Na licu toga, potvrda je prilično jednostavan koncept:
- LinkedIn član navodi nekoliko vještina na svom profilu.
- Poveznice tog člana bit će predstavljene s mogućnošću da ga podrže za jednu ili više takvih vještina.
- Svaka potvrda se pripisuje sve dok se ne postignu 99+.
No, kako se kaže, đavao je u pojedinostima. Postoji nekoliko načina na koji tražitelj posla može optimalno iskoristiti vještine i preporuke na LinkedInu. Znajući razliku između kojih je istinski korisno nasuprot zaposlenosti, ključ je, i kako je pronalaženje posla puno radno vrijeme, tražitelj posla može loše priuštiti gubitak vremena.
Odabir sposobnosti
U potrazi ste bez sumnje ciljati nekoliko naslova - ili možda samo jedan. Ali, znate li sve vještine koje imaju drugi vrhunski kandidati za ovo djelo? Naravno, znate osnovne vještine, ali što je s "lijepim" onima koji će vas staviti na vrh?
Štoviše: ako ih nemate sve, kako to možete popraviti?
Ako poznajete te druge vještine, sjajno - sada pronađite volontersku priliku koja će vam dopustiti da dodate ili održavate tu vještinu. Ali ako to ne učinite, sljedeći korak je jednostavan: pretražite LinkedIn za tu poziciju, baš kao i regrutiranje.
Idite na Advanced Search (Napredno pretraživanje) i uključite naslov naslova u naslov i odaberite Current (Trenutni) na padajućem izborniku - najbolji kandidati za bilo koju poziciju su oni koji to rade odmah, recruiter će vam reći - i pogledati rezultate.
Pogledajte vještine koje vidite navedene u najboljim rezultatima. Vidite li uobičajene teme među vještinama koje posjeduju one članice povezane s LinkedIn koji nisu na vašem popisu?
Pročitajte više : Vrhunske vještine za uključivanje u svoj LinkedIn profil
LinkedIn preporuke
Od tada je značajka upoznata s tvrtkom LinkedIn. Taj je broj postignut jer praktički svaki put kada pogledate profil veze, LinkedIn pita hoće li ga podržati za čak četiri različite vještine.
Ali vjerojatno ste primijetili da LinkedIn ne može znati jeste li ikada svjedočili vašoj vezi zapravo koristeći bilo koju navedenu vještinu: ona jednostavno pita želite li podržati vještinu i osobu. Nema provjere i ravnoteže, nema provjere zdravosti: samo jednostavna da / nema pitanja.
Iz tog razloga, preporuke su uvijek najbolje čitati s potresom soli. Svaki korisnik LinkedIna našao ga je na samom početku priznanja za vještinu koju potvrditelj nikada nije svjedočio.
Srećom, LinkedIn je osigurao alate za uklanjanje nevažnih ili netočnih preporuka. Samo idite na Profil | Uredi profil i nakon što se pomaknete do odjeljka vještina, odaberite Dodaj i ukloni ili Upravljajte preporukama i poduzmite željenu radnju.
obrezivanje
U nekom trenutku, ako se to već nije dogodilo, dobronamjerna veza neizbježno će dodati vještinu na svoj popis. Dajte subjektu pomisao: je li to vještina za koju bi ta osoba trebala biti potvrđena i je li u skladu s time kako se predstavljate u smislu industrije, funkcije radnog mjesta i starosne dobi?
Ako da, prihvatite ga i krenite dalje - ali ako ne, idite na svoj profil i uklonite ga. Učinite to uskoro: drugi u vašoj mreži vidjet će novu vještinu i možda bi pomislili da bi bilo korisno podržati ga, bez jasnog razumijevanja je li u skladu s načinom na koji se želite pozicionirati. Pa da, izvadite one vrtne škare i redovito škripirajte.
U zatvaranju
Postoji čitav niz načina na koje korisnici u vašoj mreži mogu biti korisni - ili vam mogu pomoći nekome u vašoj mreži - kada se radi o predstavljanju.
Budući da su ljudi već preko prvih dviju godina obilježja više od milijarde preporuka, to nije korak koji si možete zanemariti.
Pročitajte više: Tko, kada i kako tražiti LinkedIn preporuke Koliko bi trebao biti vaš LinkedIn mreža?