Doprinosi za nezaposlenost dostupni su radnicima koji su nezaposleni bez vlastite krivnje. Postoje uvjeti za podobnost za kvalificiranje za naknade za nezaposlene, uključujući rad određenog broja tjedana za određeni broj sati tjedno.
Kvalificiranje za nezaposlenost
Uvjeti za ispunjavanje uvjeta za naknadu za nezaposlenost variraju od države do države. Međutim, prema Odjelu za rad, postoje samo dva glavna kriterija koji moraju biti ispunjeni kako bi se kvalificirali:
Prvi uvjet je da morate biti nezaposleni bez vašeg krivnje. U tom slučaju, nezaposlenost osobe mora biti uzrokovana vanjskim čimbenikom izvan njegove kontrole, kao što je otpuštanje. Prestanak ili otpuštanje zbog lošeg ponašanja na radnom mjestu učinit će vas neprihvatljivim za navedene naknade za nezaposlene.
Drugo pravilo varira od države do države, ali morate zadovoljavati zahtjeve vašeg dršave za ukupnim radnim vremenom ili iznosu plaća koju unosite u određeno vrijeme. Ovaj marker može biti zbunjujući, ali sigurno je pretpostaviti da ste imali dugoročni posao koji ste izgubili neočekivano ili bez pravednog razloga, vjerojatno ste zadovoljni zahtjevima države.
Kako se obračunava nezaposlenost
Kvalificiranje za naknade za nezaposlene može biti veliko olakšanje i manje zabrinutost dok tražite novi posao. Naknada za nezaposlenost namijenjena je za zamjenu ili dopunu dijela prethodnog dohotka. Naknada koju primate ovisi o iznosu koji ste zaradili tijekom rada.
Svaka država koristi prošle zarade kako bi utvrdila iznos vašeg iznosa . Neke države koriste vašu najvišu plaćenu kvartalu, dok druge gledaju na godišnju zaradu u cjelini. Nakon što se iznos izračuna, država će odrediti tjedne iznose naknada, uz minimalne i maksimalne iznose za prihvatljive primatelje.
Ako niste sigurni jeste li kvalificirani, podnijeti zahtjev i ured za nezaposlene u vašoj državi. Utvrdit će vašu prihvatljivost za naknadu za nezaposlenost.
Kada se ne kvalificira za nezaposlenost
Nije svatko kvalificiran za naknade za nezaposlene i postoji niz situacija kada nećete dobiti nikakvu naknadu od države. Sljedeće okolnosti mogu vam diskvalificirati iz naplate nezaposlenosti :
- Otpušteno zbog lošeg ponašanja
- Zatvorite bez dobrog razloga
- Podnio ostavku zbog bolesti (provjerite koristi od onesposobljenja)
- Ostavio se da se oženi
- Samo zaposlen
- Uključen u radni spor
- Pohađaju školu
- Česte neopravdane odsutnosti
- Neposlušnost
- Uznemiravanje
Kada prestanete raditi
Možete li prikupiti nezaposlenost ako napustite svoj posao? Ovisi. U većini slučajeva, ako ste dobrovoljno napustili posao, ne ispunjavate uvjete. Međutim, ako ste otišli na "dobar razlog" možda ćete moći prikupiti.
"Dobar razlog" određuje državni ured za nezaposlene i moći ćete napraviti slučaj zašto imate pravo na naknadu.
Neki primjeri dobrog razloga uključuju medicinske uvjete, obiteljske situacije, financijske poteškoće, loše ili nesigurne radne uvjete ili poteškoće preseljenja. Evo informacija o tome što se može smatrati dobrim razlogom ureda za nezaposlene.
Osim toga, ako primijete obavijest, ali poslodavac ne prihvaća obavijest i prestaje vaš posao odmah, to se obično smatra prisilnim otkazom i možete se kvalificirati za pogodnosti.
Uvjeti kao što su radno vrijeme koje ne odgovaraju vašem osobnom ili obiteljskom životu, nedostatak mogućnosti promocije ili posao koji vam se ne sviđa ne smatraju se dobrim razlozima. U tim slučajevima, trebali biste se pridržavati vašeg trenutnog posla dok drugdje tražite novu zaposlenost.
Kad vam se kaže da ne ispunjavate uvjete za nezaposlenost
Nakon što podnesete datoteku za nezaposlenost, država može prihvatiti vašu tražbinu i dobit ćete svoje pogodnosti.
Ali što ako ste odbijeni od koristi ili vas država traži da dajete dodatne informacije? Svoju situaciju možete objasniti na raspravi.
Pismo koje šalje ured državne nezaposlenosti navest će datum i vrijeme vašeg saslušanja, što se obično provodi preko telefona. Ako je vaš zahtjev odbijen, trebate imati pravo na raspravu na kojem možete podnijeti zahtjev. Evo kako podnijeti zahtjev za nezaposlenost .