Kako znate kada je vrijeme da prestanete raditi?
Želite više razloga da prestanete raditi? Evo još pet razloga zašto želite prestati s radom.
Ako vam bilo koji od ovih deset situacija postoji za vaš trenutni posao, teško je riješiti, ako ne i nemoguće. Morate paziti na svoje najbolje interese. Vaš posao troši previše sati previše dana svog života da ostanete tamo gdje ste - bijedni .
Razbiti će vaš duh i ubiti vašu dušu ako odlazite na posao na poslu kojeg svaki dan mrzite. Napravit ćete se jadno i eventualno postati negativni zaposlenik kojeg svi izbjegavaju. Vaša nesreća će prelijevati u vaš život u kući i utjecati na vaše odnose sa svojim članovima obitelji i prijateljima. Vrijedi li sve to?
Naravno da ne. Bez obzira na vašu situaciju, dugujete se sami da biste pronašli posao gdje možete biti sretni svaki dan na poslu.
Nema izgovora, sada. Ako ti problemi postoje s vašim trenutnim poslom ili poslodavcem, napravite plan, obavite posao i promijenite posao . Možete promijeniti način na koji osjećate da radite s pravim poslom za vas.
Top 10 razloga za prestanak vašeg posla
- Vaša tvrtka doživljava spiralnu silu , gubi korisnike, gubi novac, a prevladavaju glasine o mogućem zatvaranju, bankrotu i neuspjehu. Raditi svaki dan je poput čekanja da druga cipela padne. Voditelji višeg poduzeća susreću se iza zatvorenih vrata. Zaposlenici su svi strašni, traže nova radna mjesta, a opće okruženje stagnira i izaziva anksioznost.
- Vaš odnos s vašim upraviteljem je slomljen , oštećen nakon popravka. Tražili ste pomoć za popravljanje odnosa šefa, ali znate da je previše oštećen zbog oporavka. (Možda ste bili nepouzdani, propustili ste posao previše dana, ili se upravitelj ponaša kao nepouzdan .) Bez obzira na razlog, veza je nepovratno oštećena. Morate se truditi, možda razgovarati s upraviteljem o situaciji. Ali, šanse su, vrijeme je da krenete dalje, vrijeme da prestanete raditi.
- Vaša se životna situacija promijenila. Možda ste se udali ili imali dijete, a plaća i beneficije više ne podupiru vaše životne potrebe . Morate se prebaciti na bolje prilike za podršku svojoj obitelji. Učinite to bez žaljenja nakon što utvrdite da nema novih mogućnosti s vašim trenutnim poslodavcem koji bi mogao promijeniti situaciju.
- Vaše su vrijednosti u sukobu s korporacijskom kulturom . Možda je vaša tvrtka egalitarna i vjerujete u određena mjesta za parkiranje zaposlenih zaposlenika . Vaša tvrtka provodi godišnju anketu o zadovoljstvu zaposlenika i mislite da je to gubitak vremena. Vaša tvrtka je hijerarhijska i želite utjecati na svaki aspekt vašeg posla.
Bez obzira gdje se događa sukob, nedostatak kongruencije s korporacijskom kulturom unišit će vaš stav na poslu. Ostavite brzo nakon što prepoznate ovaj kršćanski sukob. Situacija se neće popraviti i zabrinjavajući vas može učiniti da mrzite posao.
- Prestali ste se zabaviti i uživati u svom poslu . Bez obzira što se promijenilo na vašem radnom mjestu, kad se plašite raditi ujutro, vrijeme je da napustite svoj posao. Samo neka unutarnja razmišljanja o tome jeste li često otporni na promjene . Možda nije posao ako imate dugoročni obrazac.
- Vaša tvrtka je etički zabrinuta. Možda menadžeri leže kupcima o kvaliteti proizvoda ili danu na koji će proizvod biti isporučen. Svjesni ste da tvrtka krađa informacije od konkurenata. Bez obzira na to pitanje, nemojte ostati u organizaciji u kojoj vaša etika nije sinkronizirana . Ostavite što je brže moguće ako nemate načina utjecanja na etičko ponašanje.
- Iz bilo kojeg razloga, ponašali ste se na načine koji se smatraju neprikladnim na poslu. Propustili ste previše radnih dana, otpušteni na poslu, nisu uspjeli održavati potrebne vještine i općenito su razvili ugled gubitnika ili lijenika. Taj ugled, koji je jednom zaradio, vjerojatno se neće mijenjati, tako da možete i dalje krenuti, a imate priliku.
- Spalili ste svoje mostove sa svojim kolegama. Vaša grupa ne ulazi u okruženje koje zahtijeva da ljudi dobro rade zajedno. Opet, u nekom trenutku, razlozi nisu važni; početi svježe u novom poslu i odlučiti da se ne dopusti da se ova situacija ponovi. Pogotovo ako je vaš pokušaj rješavanja situacije neuspješan, vrijeme je za nastavak.
- Vaša razina stresa tako je visoka na poslu da utječe na tjelesno ili mentalno zdravlje i vaše odnose s prijateljima i obitelji. Pazite na znakove izgaranja i ako se ne mogu izliječiti, krenite dalje. Pročitajte savjete za upravljanje stresom i promjenama na poslu za ideje o upravljanju radnim stresom.
- A deset najboljih razloga za napuštanje vašeg trenutnog nesretnog posla - vi ste neupitni, trebate više odgovornosti i tražite prilike koje za vas ne postoje samo u vašoj sadašnjoj organizaciji. Istražili ste trenutne i potencijalne mogućnosti, a ograničeni su. Možda ćete biti spremni za prekid vašeg posla kada nema mogućnosti čekanja.
Jeste li spremni napustiti svoj posao ili tražite načine za poboljšanje trenutne situacije? Imate li zlatne lisice i osjećate da ste zapeli u svom trenutnom zaposlenju? Vrijeme je da krenemo dalje.
Jeste li spremni zaustaviti svoj posao? Možete odstupiti od svog posla na način koji pojačava vašu profesionalnu sliku i čuva trenutne odnose poslodavca pozitivnim.
Povezano s Top 10 razloga za prestanak vašeg posla
- Kako raditi svoj trenutni posao
- Prestani biti bijedan na poslu
- Kako zadržati posao u lošem gospodarstvu