Njen suprug, CSM Charles J. Ledbetter (vojska SAD-a), bio je visoko ukrašen veteran. Nažalost, preminuo je 11. prosinca 2008. godine u dobi od 73 godine i nije živio dovoljno dugo da vidi predsjednika Obame znak Zakon o plaćanju plaća Lilly Ledbetter iz 2009. godine u zakon 29. siječnja 2009. godine.
Sada 70, Lilly živi u Jacksonville, Alabama na maloj mirovini i kao i mnogi Amerikanci brinu o gubljenju svog doma.
Lilly Ledbetter, skromna, nova američka ikona
Lilly Ledbetter zapošljava Goodyear Tyre i Rubber za devetnaest godina prije nego što je otkrio da je plaćena daleko manje za isti posao kao i muškarci vršnjaci su bili plaćeni. Podnijela je tužbu protiv Goodyeara, a nakon dugotrajne pravne bitke, Vrhovni sud Sjedinjenih Američkih Država odlučio je o svojem slučaju; izgubila je.
Vrhovni sud je izjavio da je predugo podnijela žalbu. Ova odluka, koja je olakšala poslodavce da se udaljuju od prakse diskriminacije plaća, postat će žestoko osporavana pravna pitanja od strane demokrata i republikanaca: McCain je imao "Joe the Plumber" i Obama je imao "Lilly Ledbetter".
Tvrdi radnik unatoč teškim uvjetima
Od 1979. do 1998. godine Lilly je neumorno radila u postrojenju Goodyear na prekovremeni odlazak od 7 do 7 sati, gdje je svakodnevno podvrgnuta seksualnoj diskriminaciji i uznemiravanju.
Godine 1996. dobila je nagradu za najbolju izvedbu, no njena podizanja nikada nisu uspoređivala njezinu izvedbu i nisu bila u skladu s onima koje su muškarci dobili.
Godine 2007. svjedočila je pred Kongresom o pritužbi EEOC-a o supervizoru koji je zahtijevao seksualne usluge ako želi dobre ocjene rada. Bio je preraspodijeljen, ali potvrđivanje njezinih prava samo je pogoršalo stvari i dovelo do izolacije, daljnje spolne diskriminacije i osvete protiv Ledbettera.
Lillyjev anonimni anđeo
Lilly je sklopila ugovor s poslodavcem da neće razgovarati o plaćama s drugim radnicima. Nije imala načina znati da je pretplaćena tek prije njezina odlaska u mirovinu, kada je izvor koji ostaje anoniman danas, stavio je bilješku u njezin poštanski sandučić. U bilješci su navedene plaće trojice muškaraca koji rade isti koji su bili plaćeni $ 4,286 na $ 5,236 mjesečno. Lilly je samo uveo $ 3.727 mjesečno. Kad je podnijela pritužbu EEOC-u, naknadno joj je dodijeljena dizanje teških guma. Bila je u 60-im godinama, ali nastavila je obavljati poslove koje joj je zahtijevala njezin nemilosrdni poslodavac.
Zašto je ono što je razljutila
Lilly nije imala pojma da je bila pretplaćena. Nije joj bilo dopušteno tražiti ili govoriti o plaćama. Nije imala opipljive dokaze sve dok nije bila spremna u mirovinu od 19 godina u svojem poslu kako je ona varena.
Na kraju, Vrhovni sud SAD-a je zaključio da, imajući pravni položaj, osoba mora podnijeti žalbu u roku od 180 od prve diskriminirajuće prakse plaća - čak i ako nisu znali za to tek mnogo kasnije. To je omogućilo poslodavcima da se bacaju s radnicima koji su podređeni bazi na boji, spolu ili drugim diskriminirajućim razlozima, pod uvjetom da radnici nisu znali za to i poduzimali pravne akcije.
Neslužbeno Uzrok
Ledbetter je odigrao važnu ulogu u razgovoru s političarima, Kongresom, pa čak i Barackom Obamom i Hillary Clinton u nastojanju da uvjeri potrebu za promjenama. John McCain i Sarah Palin oboje su se složili s odlukom Vrhovnog suda SAD-a (McCain nije podržao pravednu isplatu koja bi regulirala jednaku plaću za žene). McCain je također iznijela negativne tvrdnje o Ledbetterovom razlogu, pa čak smatra da je predloženi zakon "san sudskog odvjetnika".
Ledbetter, skromna žena, osporila je zakone koji nisu zaštitili radnike od diskriminacije, iako ona nikada ne bi izravno koristila njezine napore.
U Lillyovim vlastitim riječima
U postu na blogu od 22. travnja 2008. Lilly je napisao sljedeći unos:
"Ja sam u Washingtonu ovog tjedna, od ureda Senata do Senatskog ureda da izgradim podršku Lilly Ledbetter Fair Pay Actu - zakonodavstvu koje nosi moje ime. Nikada ne bih pogađao da ću to raditi u ovom trenutku u mom životu !"Naporno sam radio na Goodyearu i bio dobar u mom poslu, no sa svakim plaćama, dobio sam manje od mene što sam zaslužio i manje od zakona koji kažem da imam pravo.
"To [odluka Vrhovnog suda] bila je korak unatrag i strašna odluka ne samo za mene nego i za sve žene koje se možda moraju boriti protiv diskriminacije plaća".
Lilly Ledbetter ne može imati koristi od novog zakona, ali druge žene mogu
Lilly Ledbetterov slučaj protiv Goodyeara ne može se ponoviti, a novi zakon kojim je pomogla proći neće dobiti povrat od Goodyeara.
Lilly izvještava u dobi od 70 godina i još uvijek živi "plaća na plaću" (njezine mirovine se temelje na diskriminirajućim plaće koje je plaća). "Bit ću građanin drugog razreda za ostatak mog života ... To utječe na svaki peni koji imam danas." (1)
No, kad se uputila u Washington, DC za potpisivanje novog zakona koji nosi ime, oduševljeno je rekla: "Samo me oduševljeno što je to konačno prošlo i šalje poruku Vrhovnom sudu: Pogriješio si". (2)
Vremenska linija pravnih događaja u Lilly Ledbetteru u odnosu na Goodyear
- 1979. - studeni 1998. Lilly je radio kao voditelj područja Goodyear Tire and Rubber Company u tvornici Gadsden, Alabama.
Ožujak 1998: Ledbetter je podnio upitnik EEOC-u za ispitivanje plaća.
- Srpanj 1998. godine: Poslana formalna optužnica EEOC-a. Dva ključna potraživanja koju je izjavio Ledbetter: polaganje prava na diskriminaciju naslova VII i zahtjev prema Zakonu o jednakom plaćanju iz 1963. godine (EPA), 29 USC §206 (d).
Nakon što je podnijela pritužbu, Ledbetter, tada u 60-im godinama, prebačen je da podigne teške gume; očito djelo odmazde Goodyear.
Okružni sud dopustio je neke od Ledbetterovih tvrdnji, uključujući i njezinu polaganju prava na diskriminaciju na naslovu VII. Međutim, Okružni sud je odobrio Goodyearu sažetak u nekoliko Goodwearovih zahtjeva, uključujući i njegov zahtjev o jednakom plaćanju.
- Studeni 1998: Ledbetter se u mirovini rano i podnio tužbu ", između ostaloga tvrdeći da je podnesena diskriminacija prema spolu iz glave VII Zakona o građanskim pravima iz 1964. godine."
Žiri je dodijelio Ledbetteru oko 3,3 milijuna dolara, no iznos je kasnije smanjen na oko 300.000 dolara.
- Studeni 2006 - svibanj 2007: Goodyear se žalio Vrhovnom sudu SAD-a koji je ukinuo odluku donjeg suda u korist Goodyeara. Na izboru od 5 do 4, odlučeno je da Ledbetter nema pravo na naknadu jer je podnijela tužbu više od 180 dana nakon primitka prvog diskriminirajućeg plaća. ( Ledbetter v. Goodyear Tire & Rubber Co. , 550 US 618; R048; Br. 05-1074; Arguirano 11/27/06; Odlučeno 05/29/07.
- Siječanj 2009: Bitka je nastavljena s nekoliko novčanica koji su uvedeni kako bi promijenili zakon. 29. siječnja 2009. godine Lilly Ledbetter Fair Pay Act iz 2009. godine potpisan je u zakonu od strane predsjednika Baracka Obame.
Ako želite napraviti memorijalnu donaciju za svog supruga Charlesa, koji je preminuo u prosincu 2008., kontaktirajte Prvu baptističku crkvu, PO Box 400, Jacksonville 36265.
izvori:
(1) Birmingham News , 23. siječnja 2009
(2) Birmingham News , 28. siječnja 2009