Posao je križ između HR i karijernog savjetovanja
Stručnjaci za osoblje također imaju zadatak upravljati programima zadržavanja zrakoplovnih snaga i savjetovati zrakoplove o programima beneficija. Oni su odgovorni za osiguravanje da je Ratno zrakoplovstvo u skladu s pravilima, direktivama i postupcima osoblja.
Iako su dužnosti slične onima civilnog upravitelja ljudskih resursa, postoje mnoge funkcije ovog posla koji su jedinstveno vojni. Stručnjaci za osoblje nadgledaju široku lepezu administrativnih funkcija, poput promjena statusa radnog mjesta, ostavljanja programa, pomoći u slučaju nezgode i službenih dokumenata kao što su pisma opomena.
Ukratko, ako se neka stvar čini kao funkcija ljudskih resursa unutar Zračnih snaga, šanse su da spada u dužnost stručnjaka za kadrove.
Dužnosti i odgovornosti stručnjaka za osoblje zrakoplovnih snaga
Stručnjaci u zrakoplovstvu su na mnogo načina slični njihovim kolegama u vojnom savjetovanju za karijeru i planiranju karijere u moru. Specijalni stručnjak za zrakoplovstvo djeluje kao vrsta savjetnika za smjernice za srednju školu, samo na znatno većoj mjeri.
Stručnjaci zrakoplovnog osoblja čini se da kombiniraju ulogu savjetnika s onom osnovne uprave, što je obično zasebno polje karijere u drugim granama službe.
Za razliku od savjetnika za karijeru u vojsci, mornarici ili marincima, koji su često jedina osoba u svom području karijere stacionirana u određenoj jedinici, stručnjaci za osoblje imaju veću vjerojatnost za rad u velikim timovima, dijeljenje i podjelu različitih specijaliziranih zadataka.
Zahtjevi za stručnjake osoblja zrakoplovnih snaga
Za razliku od savjetnika za karijeru u sestrinskim službama, stručni suradnici zrakoplovnih snaga mogu se pridružiti na ulaznoj razini pod uvjetom da su srednjoškolci.
Priručnik za klasifikaciju upisuje da su "tečajevi engleskoga sastava i govora [poželjni]". Web site za zapošljavanje Ratnog zrakoplovstva također sugerira da, iako nije potrebno, zanimanje ili vještina u poslovanju, umjetnosti, obrazovanju ili logistici mogu ukazivati na dobru prilagodbu polju karijere 3S0X1.
Kandidati također trebaju kvalifikacijski rezultat na Akademskoj vještini oružanih usluga (ASVAB) prije enlistinga, s rezultatom od 45 na verbalnom izrazu (VE) segmentu testa. Oni trebaju sposobnost jasnog govora i trebaju biti u stanju upisati barem 25 riječi u minuti kako bi diplomirali na razini pripravnika nakon tehničke obuke.
Obuka stručnjaka za osoblje zrakoplovnog osoblja
Nakon osam i pol tjedana osnovnog treninga za zrakoplovstvo, novi zrakoplovi koji se dodjeljuju specijalizaciji osoblja prelaze u bazu zrakoplova Keesler u Mississippiju, gdje pohađaju tečaj osnovnog kadra oko mjesec dana. Dok se tamo učenici nalaze u 81. grupi za obuku 404, koja nadgleda program za više od 13 različitih područja karijere i gdje "na dan, više od 5.000 polaznika pohađa nastavu na jednom od preko 600 tečajeva".
Stručnjaci za osoblje mogu kombinirati svoje obrazovanje i iskustvo s izvanobiteljskim obrazovanjem kako bi stekli diplomu u upravljanju ljudskim resursima iz Zajednice College of the Air Force.