Razlozi zbog kojih biste trebali raditi glazbeno poslovno stažiranje

Glazbeno poslovno usavršavanje može biti odličan način da se upadne u posao

Ako gledate posao u glazbenoj industriji , naći ćete nekoliko lakših načina razbijanja ovog zloglasno konkurentnog poslovanja od obavljanja stažiranja. Kada ste pripravnik u glazbenom poslu, ona vrata koja su se nekad činila zatvorenom počela su se otvoriti - možda dovoljno da biste dobili posao. Ako mislite na preskakanje glazbenog staža, evo nekoliko razloga za početak primjene danas:

  • 01 Glazbeno poslovno iskustvo

    Jedna stvar koju poslodavci u glazbenoj industriji stvarno vole je kada njihovi podnositelji zahtjeva znaju malo o tome kako stvari rade u ovoj industriji. Kada radite stažiranje, dobit ćete praktično iskustvo koje radi bezbroj glazbenih zadataka, što znači da ćete se prikazati na svoj prvi dan rada bez potrebe da vam netko objasni što je zvuk ili kakav agent ne.

    Takvo je iskustvo korisno i za vas dok oblikuju smjer glazbene karijere . Stažiranje je odlično vrijeme za shvatiti da možda glazba uživo nije sve što je napuknuto ili da izdavačka kuća nije mjesto gdje želite provesti svoje radne dane.

    Jedna posljednja stvar koju poslodavci vole o vašem glazbenom stažiranju - naučit ćete tu vrijednu lekciju koja je raditi u glazbenoj industriji REAL JOB. Neće pokazivati ​​i piti pivo za život. Izbacivanje ljudi koji misle da neće morati raditi ako dobiju posao glazbenog biznisa je glavna glavobolja za tvrtke.

  • 02 Priključci

    Kažu da je glazbena industrija o tome tko zna - i oni su prilično u pravu. Budući da toliko ljudi pokušava raditi na ovom polju, pomaže vam da neke ljude koji znaju vaše ime kada se počnete prijavljivati ​​za posao. Ljudi s kojima radite na stažiranju su naravno poveznice glazbene industrije, ali tako i svi ljudi s kojima se susrećete dok obavljate svoj radni staž. Svaki telefonski poziv koji ste napravili i razmijenili e-poštom mogao bi vas upoznati nekome tko vam može pomoći da dobijete posao niz liniju. To je neprocjenjivo.

  • Saznajte standardne prakse

    Mnogi - definitivno nisu svi, ali mnogi - pripravnici su fakulteti ili mlađi. To znači da mnogi pripravnici imaju malo radnog iskustva uopće ili uglavnom imaju radno iskustvo u hrani i piću ili na maloprodajnim mjestima. Sada je sve radno iskustvo dobro - i poslodavci stvarno žele vidjeti da možete zadržati posao, tako da ćete zaraditi bilo kakvu vrstu plaće će povećati vaš životopis. Međutim, mnogi pripravnici nisu dobro upoznati u radu i izlasku iz radnog okruženja. Pojam "poslovno okruženje" slobodno koristim - vaša se glazbena industrija može pohađati u uredu, ali se lako može dogoditi iza pozornice na događajima, u studiju i tako dalje. Imajte na umu, međutim, da bez obzira na to kakav okoliš izgleda, kao pripravnik, pomažete vam da pokrenete posao. To znači da ćete se naviknuti na stvari kao što su prikazivanje na vrijeme, ostati dok se posao ne završi, neovisno raditi, igrati ulogu u hijerarhiji, biti profesionalac u poslovnim razmjenama - popis ide dalje i dalje. Dno crta je da je ovo vaša prilika za početak prelaska iz studenta na profesionalno. Čak i ako završite ne radite u glazbi, ovo iskustvo će vam pomoći u bilo kojoj industriji.

  • Izgradite povjerenje

    Je li ideja o odlasku na prvi dan glazbene prakse malo zastrašujuće? To nije tako iznenađujuće! Na vrhu svih ostalih stvari koje idu zajedno s odlazom na vaš prvi dan bilo čega, ljudi imaju tendenciju da se osjećaju malo više pritiska kada idu na posao u glazbenom carstvu. Većina stvari su stvari o kojima se ne biste trebali brinuti, no ipak ćete to osjetiti. Učenje stažiranja omogućuje vam da izradite taj osjećaj prije nego započnete lov na posao, tako da se možete osjećati sigurni u svoje znanje i sposobnosti dok poslije posegnete za potencijalnim poslodavcima. Obavezno pratite sve zadaće koje obavite tijekom stažiranja, tako da ih možete sve dodati na svoj životopis kada to učinite. Kada pogledate taj popis na kraju, možda ćete biti šokirani koliko znate.

  • Opreznu riječ

    Mnoge etikete, čak i neke od najvećih i najuglednijih, ponekad su zlostavljale vezu s odvjetnikom. Vi ste tu kako biste naučili posao, a ne voditi svoje šefove poslove. S jedne strane, budite suradni - ako vam je ponekad vaš šef nosiš čišćenje na suho, iako je u nekim državama nelegalno davati pripravnike koji rade bez veze s učenjem - vjerojatno biste trebali ići. No, ako počnete osjećati da radite s poslovima umjesto da naučite posao, pristojna privatna rasprava s vašim šefom može vratiti stvari na pravi put. Ako ne, razmislite o kretanju.