Postoje mnogi uvjerljivi razlozi zašto grads može imati koristi od stint u inozemstvu na sve međunarodno tržište. Kulturno i jezično uranjanje nakon koledža u konačnici može učiniti grads privlačnijim za međunarodne tvrtke i neprofitne organizacije.
Izazovi pronalaženja prekomorskih zaposlenja
Ironično, unatoč kretanju prema internacionalizmu u svjetskom gospodarstvu, pronalaženje zaposlenja u inozemstvu je zastrašujući zadatak nego ikad. Imigracijski odjeli u stranim zemljama obično zahtijevaju od poslodavaca da sponzoriraju neinapadne i opravdavaju razlog zbog kojeg bi se trebali angažirati preko roditelja.
Uobičajeno, ovo obrazloženje mora sadržavati jedinstvene talente i sposobnosti koje posjeduju neradni kandidati koji nisu dovoljno prisutni među roditeljima. Novi diplomanti rijetko mogu zadovoljiti ovaj standard kada žele raditi u razvijenom svijetu. Uobičajeno je da tvrtke dodjeljuju veteranske zaposlenike dobro razvijenim vještinama koje su u velikoj potražnji za inozemnim poslovima.
Kako privući posao u inozemstvu
Unatoč tom izazovnom scenariju, mnogi diplomanti svake godine uspijevaju svladati poslove u inozemstvu. Možda je najčešća mogućnost da podučava engleski jezik u zemlji koja ne govori engleski, osobito u Aziji, Latinskoj Americi i Istočnoj Europi.
Engleski je postao prihvaćen međunarodni jezik poslovanja, a zemlje poput Japana, Kine, Koreje, Tajlanda, Čilea, Argentine i Češke žele svoje građane učiti engleski kako bi podržale svoje trgovinske težnje.
Mogućnosti rada u inozemstvu
Postoje mnogi programi koji mogu olakšati plasman Amerikanaca u nastavu na različitim mjestima.
Popularne opcije uključuju Jet program koji smješta nastavnike u školama diljem Japana. Grads bi trebao planirati godinu dana unaprijed jer je krajnji rok krajem studenog.
Čileansko Ministarstvo prosvjete također bavi nastavnim asistentima za javne škole i pruža stambeno zbrinjavanje s obitelji domaćinom, zdravstveno osiguranje i skromnu stipendiju za pokriće troškova života. Vlada u Španjolskoj nudi vrlo popularan program u kojem američki i kanadski državljani djeluju kao kulturni i jezični asistenti u školskom sustavu i dobivaju stipendiju od 700 eura mjesečno za osmomjesečni zadatak koji traje od listopada do svibnja.
Razvijene zemlje u Aziji, poput Japana i Koreje, nude neke od najisplativijih mogućnosti za učenje engleskog jezika koje se oglašavaju putem web stranica. Grads treba komunicirati s trenutačnim nastavnicima iz svog domaćeg područja na ciljnim školama kako bi stekli prvo uvid u radne uvjete prije potpisivanja bilo kakvih sporazuma.
Raditi kao au pair u inozemstvu može biti odličan način kako bi se smanjili troškovi budući da stanovanje osigurava obitelj domaćina, uz stipendiju. Postoje mnoge agencije koje pomažu pri povezivanju gradova s obiteljima, no pobrinite se da raspitate o mogućnostima ako položaj ne bude dobro i provjerite reference s trenutnim au pair iz SAD-a
Organizacije koje pomažu u pronalaženju zaposlenja
Grads može pristupiti drugim vrstama zaposlenja kroz niz organizacija koje pomažu kandidatima na osiguranje kratkoročnih viza za rad kao dio programa kulturne razmjene. BUNAC, na primjer, pomaže nedavnim studentima da dobiju radnu dozvolu za razdoblja u rasponu od 6 do 12 mjeseci za zapošljavanje u Velikoj Britaniji, Australiji, Novom Zelandu i Irskoj. BUNAC pruža potporu osoblju u tim zemljama kako bi pomogao gradovima da pronađu posao, ali ih zapravo ne stavlja na poziciju.
Većina sudionika u Australiji, Novom Zelandu i Irskoj nalaze poslove u restoranima, pubovima, hotelima, uredima i poljoprivrednim gospodarstvima koja nisu osobito orijentirana na karijeru. Program u Velikoj Britaniji zahtijeva od gradova da osigura stažiranje s komponentom obuke.
Programi za zapošljavanje
Druga grupa organizacija zapravo smješta razrede u plaćene kratkoročne poslove ili stažiranje.
Neki od tih programa usmjereni su na određena područja poput vlasti, tehnologije, inženjerstva ili znanosti. Na primjer, kulturni vidici nude plaćen radni staž 3 do 12 mjeseci s njemačkim organizacijama.
Volontiranje u inozemstvu
Volonterska služba je još jedna izvediv izbor za mnoge gradove. Najpopularnija i financijski privlačna opcija je Mirovni korpus. Mirovni korpus trenutačno ima više od 8.000 volontera u 76 zemalja, pri čemu je većina tih ljudi radila u Africi, Latinskoj Americi i Istočnoj Europi. Mirovni korpus ne naplaćuje pristojbe, a dobrovoljci dobivaju mnoštvo naknada, uključujući i premještaj za premještanje nakon izvršenja dužnosti, pomoći za zajam, besplatnog putovanja na njihovu službu, zdravstvenog pokrića i sklonosti saveznom zapošljavanju. Alumni korpusa mira postaju članovi velike mreže bivših diplomata koji mogu biti od ogromne pomoći s budućim karijerama.
Mnogi drugi programi naplaćuju naknade, ali često uključuju stambeno zbrinjavanje, osiguranje i druge pogodnosti. Mnoge od tih organizacija pružaju literaturu za prikupljanje sredstava koje grads može koristiti za prikupljanje donacija od prijatelja, obitelji i društvenih organizacija.
Pročitajte više: Ljetni poslovi u inozemstvu
Vezani članci: College Savjeti za traženje posla Top 10 postdiplomskih volontera