spojene. Korijen tvrtke seže do 1849. godine.
IT savjetodavne pozicije
Ernst & Young zapošljava IT savjetnike i stručnjake za rizik i sigurnost širom svijeta. Ernst & Young savjetodavne usluge zapošljavaju 18.000 ljudi u praksi koji ostvaruje 4 milijarde dolara prihoda. U vrijeme objavljivanja, u SAD-u ima više od 200 otvorenih mjesta, u gotovo svim regijama u zemlji. Specijalizacije uključuju IT revizore, stručnjake za zaštitu podataka, rizik primjene i stručnjaci za kontrolu i analitičari.
Savjetodavne usluge utemeljene na IT-u podijeljene su u dva segmenta: IT savjetodavne usluge i IT rizik i usluge osiguranja. IT savjetodavne usluge rade s klijentima za razvoj poboljšanih poslovnih performansi u svojim IT sustavima i osiguravanje tih sustava pružaju dobar povrat na svoje investicijske troškove. Te usluge uključuju izvor i outsourcing, optimizaciju aplikacijske infrastrukture i konsolidaciju arhitekture, osobito u području financijskog softvera, upravljanja lancem opskrbe i softvera za upravljanje odnosima s klijentima (client management relationship management, CRM) itd.
Ernst & Young također savjetuje klijente o osnovnim ERP sustavima, uključujući upravljanje migracijama i nadgledanje rada dobavljača trećih strana.
Usluge IT rizika i osiguranja pomažu klijentima u upravljanju rizikom. To uključuje usluge IT kontrole koje smanjuju rizike u aplikacijama i IT infrastrukturi, s naglaskom danas u rizicima povezanim s mobilnom tehnologijom, društvenim medijima i računalima u oblaku.
Pozicije IT podrške
Većina IT pozicija u tvrtki Ernst & Young nalazi se u sektoru osnovnih poslovnih usluga, a to su poslovi koji podržavaju organizaciju tvrtke, za razliku od savjetodavnog stajališta koji radi s klijentima. IT pozicije uključuju help desk, usluge mreža i podatkovnih centara, telekomunikacije i podršku za IT proizvode. U vrijeme objavljivanja, u Sjedinjenim Američkim Državama otvoreno je oko 200 tehničkih pozicija, većinom od kojih je sjedište u Secaucusu, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio i Dallas, Texas. Uzorak ovih pozicija uključuje:
- IT rizik i jamstvo
- Analitičar izvješćivanja o radnoj površini
- IT stručnjaci za podršku
- Viši voditelj projekta
- Specijalisti za aplikaciju
- Arhitekt Senior Applications
- Java skripta, HTML5, CSS3, .Net razvojni programeri
- Stručnjak za sigurnosnu politiku
- Stručnjaci za sigurnost sukladnosti
- Analitičari poslovnih procesa
- SharePoint Information Security
- Unified Communications Security
- Sigurnost upravljanja identitetom i pristupom
- Arhitekt za aplikaciju Sharepoint
- PeopleSoft HRMS podrška
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoftova poslovna inteligencija
- Administrator podatkovnog centra linije usluga
- Voditelj mrežnog tima
- .NET arhitekti
- Administrator IT poslovnih operacija
- Upravitelj programa Data Warehouse
- Voditeljica video konferencije
Kultura tvrtke
Ernst & Young se ponosi time što ima globalno raznoliku i inkluzivnu korporativnu kulturu temeljenu na iskustvu, vještinama i vodstvu zaposlenika. Tvrtka nastoji izgraditi odnose između svojih zaposlenika i svojih klijenata. Ernst & Young definira svoju kulturu u tri područja: inkluzivnost, razvoj i angažman. Zaposlenici se potiču da govore, nastave učiti i trenirati druge, te da se međusobno angažiraju, kao is klijentima i menadžmentom, ostvaruju osobni i profesionalni ciljevi.
Prijava na Ernst & Young
Sve otvorene pozicije objavljene su na stranici Ernst & Young Global Careers. Možete tražiti pozicije s ključnim riječima i suziti rezultate po polju za posao, kao i po državi i državi. Da biste se prijavili za poziciju, morat ćete napraviti račun ili se prijaviti s Taleom, Googleom ili Yahoo!
račun.
Bez obzira na poziciju za koju se prijavljujete, tvrtka traži kandidate koji imaju pravi osjećaj sebe i koji mogu dokazati autentičnost, vodstvo i sposobnost da dobro rade u timu.