Što ljudi najčešće kritiziraju o vama?

Kako odgovoriti na ovo zajedničko pitanje intervjua o poslu

Poslodavci pitaju intervju pitanje "Što ljudi najčešće kritiziraju o vama?" kako biste saznali koliko ste osjetljivi i koliko dobro prihvaćate kritike. Anketar također može postaviti ovo pitanje kao način pronalaženja bilo kakvih "crvenih zastava" - kvalitete koje bi vas učinile siromašnim kandidatom za položaj.

Kako odgovoriti

Budite oprezni da odgovorite na ovo pitanje . Ne želite podrazumijevati da se dosljedno kritiziraju na poslu, ali i ne želite podrazumijevati da ste savršeni.

Ima smisla spomenuti stvari koje nisu posebno povezane s poslom za koji se prijavljujete. Želite naglasiti da kritika ili slabost ne utječu na vašu sposobnost da dobro obavljaju taj posao.

Možete odabrati i spomenuti "slabost" koja se zapravo može smatrati snagom na poslu. Na primjer, može se reći da su neki ljudi rekli da ste vrlo kritični za svoj rad, ali možete objasniti da imate veliku pozornost na detalje, a tu prirodu usmjerenu na detalje donosi na radno mjesto.

Najbolja vrsta odgovora objasnit će vam kako ste se poboljšali zbog slabosti koju ste imali. To će pokazati da ste izvrsni pri kritiziranju.

Primjeri odgovora