Suradnici su suigračice
U mnogim slučajevima, školsko okruženje je vrlo usredotočeno na timski rad. Stoga, prevedite svoje iskustvo u učionici u primjere timskog rada koje možete podijeliti s anketarom. Na primjer, opišite timski projekt i objasnite kako su odabrane timske uloge, ulogu koju ste odabrali i kako ste surađivali sa svojim članovima tima da biste dovršili zadatak.
Dovođenje prošlosti
Bez obzira da li tek počinju ili imate dugogodišnje iskustvo na terenu, važno je pripremiti se za intervju. Ako ste iskusni stomatološki asistent u potrazi za novim položajem, anketar će vjerojatno postavljati pitanja o svom prethodnom poslu. Pripremite se za pitanja o vašim specifičnim zadacima na poslu, uključujući zadatke koji nisu bili izravno povezani s radom stomatološkog pomoćnika.
Pregledajte kopije prošlih procjena izvedbe kako biste mogli podijeliti naglašene rezultate o svojim postignućima.
U mnogim je područjima zdrastvena zajednica mala, tako da nikako ne biste trebali kritizirati svog prethodnog poslodavca ili se baviti lošim iskustvom u stomatološkoj ordinaciji.
Tijekom svakog intervjua - zubarskog asistenta ili na neki drugi način - uvijek prenosite pozitivna radna iskustva u odgovorima na intervju.
Ovo nije vrijeme da se žalite na svog posljednjeg šefa, vaših suradnika ili vaših odgovornosti za zubarsku pomoćnika.
Intervju pitanja za stomatologa
- Opišite korake koje koristite za sterilizaciju i dezinfekciju stomatološke opreme.
- Koliko iskustva na stolici imate? Opišite dva iskustva na strani stolca gdje ste se osjećali potpuno ugodno i još jedno koje ste osjećali bila borba.
- Jeste li udobnije raditi s djecom ili odraslima? Zašto?
- Imate li ikakvih laboratorijskih iskustava, kao što je stvaranje baca zuba i privremenih kruna?
- Koje su principe koje slijedite za isporuku izvrsne službe za korisnike pacijentima?
- Imate li iskustva u održavanju zubnih ploča? Imate li drugog uredskog ili administrativnog iskustva?
- Kakvo iskustvo imate s pripremnim zubnim postupcima?
- Jeste li certificirani za CPR?
- Opišite vrijeme kada ste radili na timu, a došlo je do neslaganja između dvije osobe. Kako ste se nosili s situacijom?
- Kako radite pod kontinuiranim izravnim nadzorom? Objasnite kako reagirate na konstruktivnu kritiku?
- Zašto želite raditi za našu praksu posebno?