10 vrhunskih poslova u likovnim muzejima

Izgradite karijeru u umjetničkom muzeju

Veliki umjetnički muzej sličan je mini-društvu s različitim razinama i funkcijama članova osoblja koji naporno rade iza scene kako bi se osiguralo da posjetitelji imaju nezaboravan kulturni doživljaj.

Ljubitelji umjetnosti zainteresirani za sudjelovanje u ovom svijetu trebaju započeti s poznavanjem različitih raspoloživih pozicija. Evo pogleda na deset najboljih umjetničkih poslova koji se nude u većini muzeja umjetnosti širom svijeta.

  • 01 Arhivisti muzeja umjetnosti

    Muzejska arhivista odgovorna je za arhivsku zbirku smještenu u muzeju.

    Natrag u 20. stoljeću arhiviranje je postignuto kategoriziranjem predmeta na indeksnim karticama. Dobrodošla moderna tehnologija, a sada se kategorizira u svakoj najsuvremenijoj bazi podataka za katalogizaciju muzeja.

    Društvo američkih arhivista navodi informacije o arhivarima.

  • 02 Muzejski kustosi

    Mali muzej (poput svjetski poznatog Barnes u Philadelphiji) ima vrlo različite potrebe od velikih institucija poput Muzeja moderne umjetnosti u New Yorku. Stoga, ima manje pozicija na raspolaganju. Ovisno o veličini muzeja, bit će različite razine kustosa od asistenta kustosa do glavnog kustosa . Stupnjevi povijesti umjetnosti obično su obavezni za ove pozicije.
  • 03 Tehničari Muzeja umjetnosti

    Tehničari Muzeja umjetnosti su instrumentalni tijekom ključne instalacijske faze izložbe. Izložbe se mogu razlikovati u veličini od eksponata s jednim prostorom na malim muzejima do velikih izložbi (poznatog umjetnika) koji preuzmu čitavu ustanovu. Veličina muzeja (i da li imaju tendenciju da imaju redovite umjetničke izložbe) će odrediti veličinu tehničara osoblja. Ako je potrebno, mali muzej će donijeti dodatne slobodne tehničare kako bi pomogao u postavljanju izložbe.

    Vještine koje trebaju biti tehničar muzeja umjetnosti uključuju iskustvo s projektiranjem rasvjete, električnim radom, postavljanjem računala i digitalnog medija te sposobnošću da se riješi bilo kakav problem tehničke ili održavanja koji bi se mogli pojaviti.

  • 04 Osoblje Odjela za obrazovanje Muzeja umjetnosti

    Odjel za obrazovanje umjetničkog muzeja funkcionira poput okosnice muzeja. Ovaj odjel pruža komunikaciju i programiranje za djecu i odrasle. Osoblje izrađuje školske izlete i interaktivne programe, a također funkcionira kao docenti koji pružaju vođene ture i razgovore.
  • 05 Osoblje Odjela za marketing

    Odjel marketinga muzeja zadužen je za rad na promociji muzeja, prodaji, sponzorstvu i svim pomoćnim marketinškim kampanjama. Ovi zaposlenici uključuju marketinške stručnjake, pisce i grafičke dizajnere.
  • 06 Osoblje Odjela za razvoj umjetnosti Muzeja

    Odjel za razvoj umjetničkog muzeja radi na prikupljanju sredstava koji, uz članarinu, čuva muzej na površini. Članovi osoblja sudjeluju u pribavljanju pisama i nabavi sponzorstva privatnih i korporativnih donatora.
  • 07 Muzejski umjetnički rukovatelji

    Muzički rukomet umjetnika zaposlenici su koji voze kamione i opterećuju / istovaruju teške kutije. To su poželjna mjesta za ljude koji traže fleksibilan rad.
  • 08 Muzej konzervatori

    Ovo je jedan od najvažnijih pozicija u bilo kojem muzeju umjetnosti jer svi umjetnički radovi moraju biti sačuvani. Konzervatori rade u kući kako bi popravili oštećene grafike i spriječili oštećenje umjetnina.
  • 09 Odjel za tisak Umjetničkog muzeja

    Ovisno o veličini muzeja, odjel za tisak kreće se u veličini od trgovine od jedne osobe do 20 osoba. Dužnosti uključuju pisanje i distribuciju priopćenja za tisak, organiziranje press konferencija uređivanje i pisanje kataloga za zbirku i izložbe muzeja.
  • 10 Ravnatelj muzeja umjetnosti

    Ravnatelj Muzeja umjetnosti je ekvivalent izvršnog direktora korporacije. Osoba koja drži to mjesto ima karijeru koja kombinira upravljanje, vodstvo i kustoske vizije.

    Udruga umjetničkih muzejskih direktora definira ravnatelja Umjetničkog muzeja kao onog koji "pruža konceptualno vodstvo kroz specijalizirano znanje o disciplini muzeja, odgovoran za kreiranje politike i financiranje (s upravnim odborom), planiranje, organiziranje, zapošljavanje i usmjeravanje aktivnosti osoblje može biti odgovoran za financijsko upravljanje ".