Usporedite najbolje planove na temelju datuma unosa usluga i izbora
Datum prvog ulaska u vojnu službu (DIEMS) je početni datum prihvaćanja povjerenstva ili upisa u bilo koju Rezervnu ili redovnu komponentu bilo koje oružane snage Sjedinjenih Država. Uključuje:
- Upisivanje u članstvo kao rezervat u ROTC programu
- Upis u program zakašnjelog ulaska / prijama u aktivnu komponentu
- Ulaz kao kadet ili starac na servisnoj akademiji
- Ulazak u pripremnu školu akademije
Datum DIEMS je fiksni datum i nije podložan prilagodbi zbog prekida službe i koristi se za utvrđivanje koji od vojnih članova umirovljenja podliježe.
Mješoviti mirovinski sustav: osoblje koje ulazi u aktivnu dužnost nakon 31. prosinca 2017. godine
Dobivate 40% svoje osnovne plaće nakon 20 godina. Uz to, dobivate bonus za 12 godina od 2,5% godišnje osnovne plaće. Vaš množitelj za svaku godinu službe iznosi 2%. Možete nastaviti s povećanjem stope mirovine iznad 100%, što bi se postiglo u 40 godina radnog staža.
Vi ćete zaraditi podudaranje sredstava na svoj TSP račun od strane vlade. Ne možete privući umirovljenje dok ne dobijete 60 do 65 godina. Možete ga uvesti u privatni račun za mirovinu. Možete uzeti novac za mirovinu s vama ako napustite uslugu prije 20-godišnje marke.
Imate i izbor da se pridružite Blended Retirement System-u ako ste stupili u službu između 31. prosinca 2005. i 1. siječnja 2018. ili da ostanete upisani u CBS / REDUX sustav.
DZS / REDUX: Osoblje koje ulazi u aktivnu dužnost na ili nakon 1. kolovoza 86 do 31. prosinca 2017. godine
Ako je član DIEMS-a na dan ili nakon 1. kolovoza 86, umirovljena plaća izračunava se pomoću prosjeka najvišeg 36 mjeseca osnovne plaće člana, vremena 2½ posto članova radnog staža (prema datumu 1405. službe) minus 1 postotak smanjenja za svaku godinu službe kraće od 30 godina. Umirovljenu plaću za 20 godina izračunat će se na 40 posto. Ova se redukcija vraća trajno u dobi od 62 godine. Ovaj se obračun plaća obično naziva "Visoki 36/40 postotni plan". Ovdje je izračunat primjer pomoću MSgt iz prethodnih primjera:
61,25% multiplikator - 5,5% = 55,75%
$ 2531 (prosječna osnovna plaća) X 55,75% = 1411 $ (procijenjena umirovljena plaća)
Uz kontinuiranu uslugu možete dodati maksimalno 100% na 40 godina radnog staža. Trošak prilagodbe života je Indeks potrošačkih cijena minus jedan posto do dobi od 62, kada se ponovno prilagodi.
CBS / REDUX sustav zahtijeva izbor u petnaestoj godini.
- Možete uzeti 30.000 dolara novčanog bonusa, koji je oko 21.000 dolara nakon poreza, a vaša mirovinska provjera bit će 40 posto. Kada odete u mirovinu sa 20 godina radnog staža.
- Možete odabrati High 36 mirovinski sustav bez bonusa i 50 posto mirovinske provjere kada odete u mirovinu s 20 godina radnog staža.
Visoko-36: osoblje koje ulazi u Active Duty 8 rujan 80 - 31 jul 86
Ako je član DIEMS na dan ili nakon 8. rujna od 80. do 31. srpnja 86., umirovljena plaća izračunava se pomoću prosjeka najviših 36 mjeseci aktivne osnovne plaće člana, odnosno 2½ posto članova radnog staža (na temelju 1405 datum održavanja). To će rezultirati manjom mjesečnom osnovom za plaćanje aktivnim pristojbama. To je ono što se obično naziva "Visoki 36/50 postotni plan". Evo primjera:
2778 $ Osnovna plaća za MSgt preko 24 godina aktivne dužnosti u 1999
$ 2555 Osnovna plaća za MSgt preko 22 godina aktivne dužnosti u 1998
$ 2485 Osnovna plaća za MSgt preko 22 godina aktivne dužnosti u 1997
$ 2329 Osnovna plaća za MSgt preko 20 godina aktivne dužnosti u 1997
2531 $ Prosječna mjesečna osnovna plaća
$ 2531 (prosječna osnovna plaća) X 61.25% = $ 1550 (procijenjena umirovljena plaća)
Nema bonusa ili prilagodbe. Porast troškova života temelji se na Indeksu potrošačkih cijena.
Završni platni sustav: osoblje koje ulazi u aktivnu dužnost prije 8. rujna 80
Ako je član DIEMS-a prije 8. rujna 80., umirovljena plaća izračunava se množenjem mjesečne osnovne plaće člana, puta 2½ posto članova radnog staža (na temelju 1405. datuma službe). Na primjer, procijenjena mirovinska plaća za narednika (E-7) s 24-godišnjom 6-mjesečnom uslugom izračunava se na sljedeći način:
- 24 ½ godine = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (množitelj)
- $ 2778.90 (osnovna plaća) X 61.25% = 1702 $ (procijenjena mirovinska isplata)
S sustavom Final Pay, nema bonusa ili prilagodbe. Porast troškova života temelji se na indeksu potrošačkih cijena.