Postavite tri informativna intervjua

17. dan od 30 dana u svoj posao snova

Danas ćete postaviti tri informativna razgovora s profesionalcima u bilo kojem od vaših ciljanih tvrtki . Informativni intervju iznimno je koristan alat za prikupljanje informacija o industriji, poslu ili tvrtki.

Informativni intervju također je nevjerojatna prilika za umrežavanje, jer vam omogućuje da upoznate i upoznate industriju. Ako ostavite snažan dojam, bližnji vas možda čak može imati na umu kada tvrtka ima buduće otvaranje radnih mjesta.

Tko i kako pitati za intervju

Informativni intervjui daju vam iskustva iz prve ruke i dojmove o određenom zanimanju, tvrtki ili industriji. Stoga, tko odaberete da vam dostavi ove informacije, vrlo je važan.

Prođite kroz popis ciljnih tvrtki da biste vidjeli imate li kontakata u tim tvrtkama. Pogledajte popis LinkedIn kontakata kako biste pronašli veze. Ako prijatelj prijatelja poznaje nekoga od vaših ciljnih tvrtki, zamolite prijatelja da vas upozna, putem e-pošte ili osobno.

Većina fakulteta i sveučilišta također imaju baze podataka bivših koji su spremni ponuditi karijeru savjete studentima ili drugim alumima. Pretražite sve dostupne baze podataka za veze.

Odaberite tri osobe koje rade na sličnom polju ili industriji. Kontaktirajte ih (možete to učiniti telefonom, e-poštom ili putem LinkedIn sustava za razmjenu poruka), podsjećajući ih kako ste povezani i zatražite da dogovorite vrijeme za sastanak kako biste razgovarali o mogućnostima karijere ili steći uvid u industriju.

5 savjeta za informativni intervju

Budite profesionalni: Ovi razgovori su poslovni sastanci, pa se trebate ponašati na profesionalan način. Dođite na sastanak na vrijeme. Haljina na profesionalan način koji odgovara industriji u kojoj radi interviewer. Budite sigurni da znate ime osobe koju susrećete, ispravan izgovor svog imena i naziv svojeg položaja.

Pitajte prava pitanja: Intervju će voditi vaša pitanja , stoga dođite na razgovor s nekim pripremljenim pitanjima. Možete postaviti pitanja koja mogu biti manje prikladna za tipičan prvi intervju za posao (pitanja vezana za plaću, naknade, odmor itd.). Možete razgovarati o tome što se obavlja svakodnevno i povezati ga s vlastitim interesima.

Nemojte tražiti posao: Imajte na umu da je ovaj razgovor o dobivanju informacija. Ne prijavljujete se za posao. Dok biste svakako trebali objasniti svoje zanimanje za posao ili tvrtku i objasniti zašto mislite da bi to moglo biti idealno mjesto za vas, nemojte dopustiti da ovo dominira razgovorom. Usredotočite se na učenje ispitanika umjesto da mu kažete zašto zaslužuješ posao.

Napomene: razmotrite uzimanje ograničene količine bilježaka kako biste pratili sve informacije koje ste dobili. Međutim, pobrinite se da vaš bilježenje ne prekida komunikaciju između vas dvoje. Odmah nakon intervjua , skicirajte kratki pregled tematskih tema i opišite svoj ukupni dojam o industriji / poslu / tvrtki.

Follow up: Napišite zahvalnicu svim ljudima s kojima razgovarate. Pošaljite im bilo kakva pitanja koja slijede.

Nastavite kontaktirati svoje kontakte nakon intervjua. To će povećati vjerojatnost da će vam u budućnosti ponuditi pomoć u traženju posla.