Oni također pomažu uposlenicima i njihovim obiteljima s posebnim problemima ili osobnim teškoćama.
Uključi odgovornosti osoblja
- Održavanje i unos podataka u evidenciju o upisanom popisu;
- Stjecanje osoblja na nove zapovijedi, prijenos osoblja, priprema osoblja za mirovinu / Rezervi flote. Priprema svih vrsta odvajanja.
- Izdavanje osobne iskaznice.
- Pružanje informacija o savjetnicima i savjetnicima vezanim za mornarističke zanimanja, mogućnosti za opće obrazovanje i osposobljavanje za posao, uvjete za promociju i prava i pogodnosti;
- Pomaganje uvrštenim osobama i njihovim obiteljima s posebnim problemima ili osobnim teškoćama;
- Izvršavanje savjetovanja i intervjuiranje osoblja na različitim pitanjima;
- Provodi ispite za napredovanje, određuje ispite za napredovanje i vraća procjenu postupka;
- Izrada preporuka za zadatke;
- Pisanje službenih pisama i izvješća;
- Održavanje platnih i računovodstvenih baza podataka za isplatu i naplatu državnih sredstava;
- Izvođenje računovodstvenih zahtjeva za računovodstvo; priprema financijskih izvješća;
- Posluje kao agent blagajnici za plaćanje državnih sredstava;
- Djelujući kao agenti za prikupljanje novca koji su pripadali američkoj riznici od strane mornaričkog osoblja.
- Održava i revidira automatizirane Teller strojeve na brodovima;
- Pružite podatke o plaćama i pravima pojedinim članovima mornarice.
Radno okruženje
Rad u ocjeni PS obično se obavlja u čistom uredskom okruženju. Osoblje u ovoj rejtingu može raditi sami uz malo nadzora ili blisko surađivati s drugima pod bliskim nadzorom, ovisno o pojedinačnim zadacima. Uglavnom rade administrativni poslovi.
A-School (Job School) Informacije
Meridian, MS - 55 kalendarskih dana
ASVAB Zahtjev za ocjenom : VE + MK = 105 ILI VE + MK + CS = 157
Zahtjev za sigurnost : Ništa nije potrebno.
Ostali zahtjevi
nijedan
Pod-specijalnosti dostupne za ovu ocjenu: Navedene oznake klasifikacije za PS
Trenutni Manning razine za ovu ocjenu: CREO Listing
Napomena: Napredak ( promocija ) prilika i napredovanje u karijeri izravno su povezani s razinom nadređene rejtinga (tj. Osoblje u potcijenjenim ocjenama ima veću mogućnost promocije od onih u precijenjenim ocjenama).
Napomena: PS zajednica će proći kroz transformaciju tijekom narednih nekoliko godina. Primarni aspekt transformacije je inicijativa PSD Afloat. Inicijativa PSD Afloat će smanjiti radnu snagu PS i ukloniti većinu funkcija osoblja s brodova, eskadrila i drugih raspoređenih jedinica. To će uzrokovati brzinu intenzivnije obale. Budući da se billets premjestiti na obalu tijekom narednih nekoliko godina, ocjena će postati sve manja kada se civilne zamjene odvijaju na PSD Afloat i drugim PS posavama.
Postupak civilne zamjene započeo je u fiskalnoj godini 2008. i bit će završen u fiskalnoj 2012. godini.
Morska / morska rotacija za ovu ocjenu
- Prvi Sea Tour: 48 mjeseci
- Prvi obilazak Shorea: 36 mjeseci
- Drugi Sea Tour: 48 mjeseci
- Drugi obilazak Shorea: 36 mjeseci
- Third Sea Tour: 36 mjeseci
- Treći obilazak na kopnu: 36 mjeseci
- Četvrti Sea Tour: 36 mjeseci
- Forth Shore Tour: 36 mjeseci
Napomena: Morski obilasci i obilasci broda za mornare koji su završili četiri morska putovanja bit će 36 mjeseci na moru, a slijede 36 mjeseci na kopnu sve do umirovljenja.
Velik dio gore navedenih informacija ljubaznošću zapovjedništva mornarskih zapovjednika