Prijelaz iz nacionalne garde / rezerva na aktivnu dužnost

To nije tako lako kao što se može pretpostaviti

Moguće je prebaciti iz redova aktivnih dužnosnika na Nacionalnu gardu ili rezerve. Zapravo, cesta je lijepo popločena da bi taj prijelaz bio gotovo besprijekoran. Međutim, biti rezervist u bilo kojoj službi ili nacionalnoj gardiji, prilično je teško prenijeti u status aktivne službe.

Nema jednostavnog procesa prijenosa

To zapravo može potrajati mjesecima za obradu. Rezervni član ili član čuvara mora se najprije osloboditi iz svog statusa rezervi i u osnovi se prijaviti za pridruživanje aktivnim dužnostima.

To znači pronalaženje regrutera da vam pomogne u obradi vojske (aktivno). Komponente čuvara, rezervi i Active Duty su sve različite. Uz vrlo malo izuzetaka (uglavnom za medicinske stručnjake), ne može se jednostavno prebaciti iz rezervi / straže na aktivnu dužnost. Morate dobiti odobreni otpust od komponente Reserve / Guard, a zatim zasebno procesirati za upis (ili proviziju) za aktivnu službu. (Izuzetak: Neki vojni rezervati i vojnici nacionalne garde koji su trenutno aktivni mogu podnijeti zahtjev za izravni prijenos na aktivnu dužnost.

Međutim, za rezerve i / ili nacionalnu gardu može se zatražiti "uvjetno puštanje". Uglavnom, "uvjetno puštanje" kaže da je rezerva komponenta. ili Nacionalna gardija pristaje da vas pusti iz preostalog dijela obveze ako ste prihvaćeni za upis ili imenovanje na aktivnu službu.

Bez obzira na to, proces je još dug. Pogledajte ovdje službeni postupak.

Evo popisa da biste pokrenuli postupak:

1. Upoznajte regrutera za aktivno praćenje - Da biste započeli proces uvjetnog otpusta, morate vidjeti aktivno regrutiranje.
2. Dobiti DD-368 potpisan od regrutera (ovo je uvjetni otpust obrazac ) - Recruiter je jedina osoba koja može zatražiti uvjetno puštanje. On / ona to čini podnošenjem DD obrasca 368, Zahtjev za uvjetni otpust . Ovaj obrazac mora potpisati član i aktivni regruteri.

1. Razgovarajte s vašim zapovjednim lancem i dobijte njihovu podršku - Važno je shvatiti da se uvjetno puštanje ne mora odobriti. To je u potpunosti do komponente Guard / Reserve. Ako je vaša jedinica ili komponenta podcijenjena u vašem određenom MOS / AFSC / Rating, oni ne mogu odobriti uvjetno puštanje. Također je važno razumjeti da to nije nužno brz proces. Dakle, važno je da dopuštate dovoljno vremena za DD Form 368 da ga provede kroz postupak pregleda.
2. Pošaljite DD-368 zajedno s cijelim vojnim zapisom na vašu jedinicu.
3. Vaš paket s vašim DD-368 će se premjestiti na lanac naredbe na opću razinu. Budite spremni čekati mjesecima. Osim toga, nije loša ideja napraviti duplikate kopije svega jer uvijek postoje priče o zapovjednom lancu koji gube paket.
4. Kada vaš paket dođe do konačnog odobravanja, uskoro ćete saznati svoju sudbinu. Ako zapovijed to odobri, imate uvjetno oslobađanje da se pridružite aktivnoj dužnosti. Ako zapovijed poništi, ostat ćete u rezervi da biste dovršili svoj ugovor.

Ako je odobreno uvjetno puštanje na slobodu, tada se možete prijaviti (putem aktivnog revizora) kao "prethodni kandidat za usluge". (Ili se prijavite za OCS / OTS).

To je istina, osim ako još niste bili na osnovnoj obuci kao stražar ili rezervist . Ako još niste prošli kroz osnovnu obuku i odobren uvjetno odobrenje, obično ste uključeni u aktivnu dužnost kao kandidat za neprekidnu uslugu (koji nudi više opcija uključivanja ).

Ako je vaš uvjetni otpust odobren, obično ćete i dalje trebati bušiti s vašom gardijskom jedinicom, sve dok ne napustite aktivnu dužnost.

Nažalost, prior-service kandidati su među najnižima na regrutiranje prioritet totem pole. Zaposlenici ne dobivaju odobrenje za pribavljanje kandidata za prethodnu uslugu (tj., Prije službe ne računaju se na njihove regrutne kvote). Stoga neki regruteri nisu svi uzbuđeni zbog činjenice svih administrativnih dokumenata (uključujući i dodatne papire koje zahtijeva za prethodnu uslugu kandidata) za zaposlene koji ne dobivaju kredit (Mnogi regrutori radije troše svoje dragocjeno vrijeme radeći s nepristupačne prijave jer se ti zaposleni računaju prema njihovim kvotama za upisivanje).

Detalje potražite u odjeljku Prior Service Enlistments .

Natjecatelji koji su prethodno započeli službu ne dobivaju sve poticajne agencije za prijavitelje koji nisu prije službe (Izuzetak: Neke usluge nude bonuse za prethodnu uslugu za prethodnu uslugu koji su već kvalificirani u određenim akutnim nedostatnim poslovima).

Obično, ako prethodni servis ima MOS / AFSC / RATING koji se izravno pretvara u MOS / AFSC / RATING aktivne službe koju pokušavaju upisati i ako usluga ima trenutnu potrebu za osobljem u tom MOS / AFSC / RATING, tada je obavezno da se regrutirati na taj određeni posao. Ako je podnositelj prijave ovjeren na poslu koji trenutačno nije potreban aktivnom službom za koju se pokušavaju pridružiti ili ako imaju posao koji se ne odnosi na uslugu koju se pokušavaju pridružiti, upisati se u drugi posao.

Uvjetne priopćenja odobravaju se za razdoblje od šest mjeseci. Ako je potrebno produženje, može se dodijeliti još tri mjeseca. Kopiju Ugovora o prisivu ili Ugovoru treba vratiti u izgubljenu komponentu unutar navedenog vremenskog okvira.