Vojni napusti
Nakon što potpišete svoj ugovor za službu svoje zemlje u vojsci, obvezujete se da ćete ispuniti taj ugovor budući da je vojska dužna pružiti posao, zdravstvenu zaštitu i zubarsku skrb, mogućnost promocije i dopust (odmor). Međutim, obveza pružatelja usluge na njegovu oružanu službu nastavlja se do raskida. Općenito, ovo vremensko razdoblje određeno je uvjetima ugovora o upisu u posao, ali ranija otkaz može rezultirati zbog administrativnog ili disciplinskog razdvajanja na temelju posebno utvrđenog ponašanja od strane člana službe.
Nema sive površine za ono što je ispravno ili u redu u vojsci. Vojni kao i civilni zakoni vrijede i mogu se upućivati u Jedinstveni kodeks vojne pravde (UCMJ).
Postoje dvije vrste prijevremenih rastavljanja koje su oružane snage Sjedinjenih Država dale na raspolaganje službama: kaznene istrage i administrativna razdvajanja.
Punitive izuzeci. Kaznena djela su ovlaštena kažnjavanja sudova - vojne i mogu se dodijeliti samo kao odobrena sudska odluka po presudi za prekršaj UCMJ . Postoje dvije vrste kaznenog ispuštanja: Disonorable Discharge (DD) - što može biti jedino opće sudsko osporavanje i odvajanje pod nečasnim uvjetima; i nepravilnog postupanja (BCD) - koji može biti proglašen općim sudskim ili posebnim sudom, te je odvajanje u uvjetima koji nisu časni.
Administrativna razdvajanja. Administrativno razdvajanje ne može biti dodijeljeno od strane sudske vojske i nije kazneno. Osoblje upućenih osoba može se administrativno odvojiti karakterizacijom usluge (karakteristično razdvajanje) ili opisom razdvajanja kao što to jamči činjenica u konkretnom slučaju.
Vrste ispusta ovise o karakterizaciji usluge
Karakterizacija pri odvajanju temelji se na kvaliteti usluge članice, uključujući i razlog za odvajanje i smjernice u nastavku. Vojska određuje "kvalitetu usluge" u skladu sa standardima prihvatljivog osobnog ponašanja i obavljanja dužnosti vojnog osoblja iz smjernica Jedinstvenog zakona o vojnoj pravdi (UCMJ) i propisa koje donosi Ministarstvo obrane i Odjeli vojske, i časnim običajima i tradicijama vojne službe.
Kvaliteta usluge članice na aktivnoj dužnosti ili aktivnoj službi za obuku pogođena je ponašanjem koja je prirode da dovede diskreditaciju na vojne službe ili šteti pravilima i disciplini, bez obzira je li ponašanje podložno UCMJ nadležnost. Karakterizacija se može temeljiti na ponašanju u civilnoj zajednici, a teret je na tuženiku da pokaže da takvo ponašanje nije nepovoljno utjecalo na službu tuženika.
Vojska razmatra razloge razdvajanja, uključujući i specifične okolnosti koje čine osnovu za razdvajanje, o pitanju karakterizacije.
Kao opće pitanje, propisi zahtijevaju da vojska određuje karakterizaciju na obrascu ponašanja, a ne izoliranom incidentu. Postoje, međutim, okolnosti u kojima se ponašanje ili obavljanje dužnosti odražava u jednom incidentu.
Vrste ispuštanja
Častan. Poštovana karakterizacija prikladna je kad kvaliteta službe članice općenito zadovoljava standarde prihvatljivog ponašanja i obavljanja dužnosti za vojno osoblje ili je inače tako zaslužna da bi bilo koja druga obilježja bila jasno neprikladna.
Općenito (pod vrijednim uvjetima). Ako je služba člana bila iskrena i vjerna, prikladno je opisati tu uslugu pod časnim uvjetima. Karakterizacija službe kao opće (pod čuvenim uvjetima) je opravdana kada značajni negativni aspekti ponašanja ili obavljanja dužnosti člana nadilaze pozitivne aspekte vojnog ponašanja članova ili obavljanja dužnosti nadilaze pozitivne aspekte zapisnika.
Mnogi ljudi vjeruju da se razdvajanje na kraju uobičajenog roka službe jamči časnim otpustom. Ovo nije tako. Sve administrativne ispade uzimaju u obzir ponašanje i performanse pojedinca. Previše stegovnih prekršaja ili ocjene loših rezultata mogu dovesti do općeg (pod časnim uvjetima) ispuštanja.
Osim časnih uvjeta. OTH Oslobađa najniži oblik ispuštanja koji se može primiti administrativno. To su opravdani kada se razlog razdvajanja temelji na obrascu ponašanja koji predstavlja značajan odmak od očekivanog ponašanja pripadnika Vojne službe ili kada se razlog razdvajanja temelji na jednom ili više djela ili propusta koji predstavljaju značajan odlazak iz ponašanja koji se očekuje od članova Vojne službe.
Primjeri čimbenika koji se mogu smatrati uključuju upotrebu sile ili nasilja radi stvaranja teških tjelesnih ozljeda ili smrti, zlouporabe posebnog položaja povjerenja, zanemarivanja nadređenog uobičajenih nadređenih i podređenih odnosa, djela ili propusta koji ugrožavaju sigurnost Sjedinjenih Država ili zdravlje i dobrobit drugih članova Vojne službe, te namjerne radnje ili propuste koji ozbiljno ugrožavaju zdravlje i sigurnost drugih osoba.
Nerazumljiva ispuštanja. Postoji razlika između otpuštanja OTH-a i odbijanja. OTH ne traži sudsku vojsku kako bi napustio vojsku, to se događa isključivo administrativnim procesom. Međutim, nepošteno iscjedak je najniži oblik iscjedak kojeg možete primiti i mora doći iz općeg sudskog vojnog suda - drugim riječima - suđenja. To su obično kaznena djela koja vode do sramotnih ispuštanja. Nećete samo napustiti vojsku bez ikakvih prednosti da ćete se služiti, ali ćete s tobom voditi kriminalni zapis koji će biti vidljivi od strane budućih poslodavaca.
Proces ispuštanja. Administrativna razdvajanja razgrađuju se na dva osnovna područja: dobrovoljna razdvajanja i prisilna razdvajanja. Ispuštanje na kraju svog roka službe primjer je dobrovoljnog razdvajanja. Međutim, proces prisilnog pražnjenja je prilično jednostavan. Zapovjednik izvršava izbore za nastavak postupka prisilnog izbacivanja i pismeno obavještava tuženika.
Jednom kada zapovjednik primi pismo s privitkom od tuženika, on / ona određuje hoće li nastaviti s postupkom razrješenja. Ako zapovjednik odluči nastaviti s upravnim odborom (ako je potrebno). Ako odbora nije potrebna, zapovjednik prosljeđuje paket odobrenom tijelu (obično zapovjedniku instalacije) za konačno odobrenje ili neodobravanje.
Odjel za razdvajanje može uzeti u obzir sljedeće čimbenike o pitanju zadržavanja ili razdvajanja, ovisno o okolnostima slučaja:
- Ozbiljnost okolnosti koje čine osnovu za pokretanje postupka izdvajanja i učinak članova nastavio je zadržavanje na vojnoj disciplini, dobrom poretku i moralu.
- Vjerojatnost nastavka ili ponavljanja okolnosti koje čine osnovu za pokretanje postupka izdvajanja.
- Vjerojatnost da će član biti ometan ili nepoželjan utjecaj u sadašnjim ili budućim zadatcima.
- Sposobnost člana da učinkovito obavlja poslove u sadašnjosti i budućnosti, uključujući i potencijal za napredovanje ili vodstvo.
- Rehabilitacijski potencijal člana.
- Čitav vojni rekord člana - sve.
Izolirani incidenti i događaji koji su vremenski udaljeni obično imaju malo vrijednosti pri određivanju treba li izvršiti administrativno razdvajanje. Korištenje takvih zapisa obično se ograničava na one slučajeve koji uključuju obrasce ponašanja koji se očituju tijekom duljeg vremenskog razdoblja.
Upravni odbor za iseljenje. Odjel za razdvajanje imenuje Upravnom odboru najmanje tri iskusna službenika, naručitelja ili naručitelja. Osoblje koje je imenovano u Odbor mora biti u razredu E-7 ili više i mora biti stariji od ispitanika. Najmanje jedan član odbora mora biti u razredu O-4 ili više, a većina odbora mora biti ovlaštena ili ovlaštena. Viši član je predsjednik uprave. Odjel za razdvajanje također može imenovati Upravnom odboru neovisno snimanje. Neovisni pravni savjetnik može biti imenovan kako bi pomogao Upravnom odboru.
Prava tuženika: Tuženik može svjedočiti u svoje ime, u skladu s odredbama članka 31. (a), UCMJ (Samooptuživanje). U bilo kojem trenutku tijekom postupka tuženik ili zastupnik mogu podnijeti pisanu ili zabilježenu stvar na razmatranje od strane Odbora. Tuženik ili odvjetnik mogu zvati svjedoke u njegovo ili njezino ime. Tuženik ili branitelj može ispitati svjedoka koji se pojavljuju pred Upravom. Tuženik ili zastupnik može predočiti argument prije nego što Upravni odbor zatvori slučaj za razmatranje nalaza i preporuka.
Odbor je dužan utvrditi svoje nalaze i preporuke u zatvorenim sjednicama. Mogu biti prisutni samo članovi koji glasaju. Odbor utvrđuje sljedeće:
- Je li svaka tvrdnja u obavijesti o predloženom razdvajanju poduprta prevladavanjem dokaza.
- Bez obzira na to jesu li nalozi jamstvo razdvajanja s obzirom na razlog razdvajanja navedenima u Obavijesti. Ako je u obavijesti sadržano više od jednog razloga, za svaki razlog mora postojati zasebno određivanje.
- Odbor daje preporuku ili razdvajanje (nije kriv ni nevina).
- Ako odbor preporuča odvajanje, može preporučiti prekid odvajanja.
- Ako se preporuča razdvajanje ili suspendirana razdvajanja, Odbor preporučuje karakterizaciju usluge ili opis razdvajanja.
Osnova za prisilno razdvajanje. Postoji nekoliko razloga zbog kojih se pojedinac može obraditi zbog nehotičnog razdvajanja. Ispod su najčešći:
Roditeljstvo. Član može biti odvojen zbog roditeljstva, ako se kao rezultat toga utvrdi da član ne može na zadovoljavajući način obavljati svoje dužnosti ili je nedostupan za dodjelu ili raspoređivanje u cijelom svijetu. Obrada odjeljivanja ne smije se pokrenuti sve dok mu se formalno ne savjetuje član o nedostatcima i omogućeno je da se prevladaju ti nedostaci, što se odražava u odgovarajućim savjetodavnim ili kadrovskim evidencijama.
Fizički ili mentalni uvjeti. Pojedinci mogu biti nenamjerno odvojeni na temelju određenih tjelesnih ili duševnih stanja, a ne u iznosu invaliditeta, koji mogu utjecati na dodjelu ili obavljanje dužnosti. Takvi uvjeti mogu uključivati, ali nisu ograničeni na kroničnu morsku bolest ili zračnu bolest, enuresis i poremećaj ličnosti. Razdvajanje na temelju poremećaja ličnosti je dopušteno samo ako se dijagnoza od strane psihijatara ili psihologa, dovršena u skladu s postupcima koje utvrdi predmetni vojni odjel, zaključuje da je poremećaj toliko težak da sposobnost člana da učinkovito funkcionira u vojnom okruženju je značajno umanjena. Razdvajanje za poremećaj ličnosti nije prikladno kada je razdvajanje zajamčeno iz drugih razloga. Na primjer, ako je razdvajanje zajamčeno na temelju nezadovoljavajućeg učinka ili lošeg ponašanja, član se obično neće razdvojiti u ovom odjeljku bez obzira na postojanje poremećaja ličnosti.
Invaliditet. Član može biti odvojen za invaliditet pod odredbama 10 USC, poglavlje 6l (referenca (n)). Razdvajanje osoba s invaliditetom obično dovodi do časne ili razvrstavanja na razini ulaza.
Pogrešno upisivanje. Član se može razdvojiti na temelju pogrešnog upisa, indukcije ili proširenja upisa. Uvrštavanje, uvođenje ili produžetak upisa je pogrešno u sljedećim okolnostima, ako: (1) ne bi došlo do kad Vlada zna da relevantne činjenice ili da su slijedile odgovarajuće smjernice; (2) nije bio rezultat prijevare ponašanja člana; i (3) Nedostatak je u materijalnom pogledu nepromijenjen.
Pogrešno upisivanje. normalno primaju časni otpust, osim ako nisu prihvatljivi za odvajanje na razini ulaza (manje od 180 dana vojne službe).
Prijevremeni ulazak u vojnu službu. Član se može razdvojiti na temelju nabave lažnog upisa, indukcije ili razdoblja vojne službe kroz bilo koju namjerno materijalno pogrešno predstavljanje, propuštanje ili skrivanje koje, ako je poznato u trenutku prijave, indukcije ili ulaska u razdoblje vojna služba mogla je rezultirati odbijanjem. Karakterizacija usluge ili opis razdvajanja temelji se na evidenciji usluga i ozbiljnosti prijevarnog ulaska. Ako prijevara uključuje prikrivanje prethodnog razdvajanja u kojem se služba nije obilježila kao časna, karakterizacija će normalno biti pod drugim od časnih uvjeta.
Nezadovoljavajuća izvedba. Član može biti odvojen ako se utvrdi da je član nedokazan za daljnju vojnu službu zbog nezadovoljavajuće izvedbe. Obrada odjeljivanja ne smije se pokrenuti sve dok mu se formalno ne savjetuje član o nedostatcima i omogućeno je da se prevladaju ti nedostaci, što se odražava u odgovarajućim savjetodavnim ili kadrovskim evidencijama. Posebno su važni zahtjevi za savjetovanje i rehabilitaciju s obzirom na taj razlog odvajanja. Budući da je vojna služba poziv različit od bilo koje civilne okupacije, član ne bi trebao biti odvojen ako je nezadovoljavajući učinak jedini razlog, osim ako nije bilo napora za rehabilitaciju prema standardima koje je propisao tajnik. Usluga će biti naznačena kao časna ili opća (pod časnim uvjetima).
Neuspjeh rehabilitacije zlouporabe alkohola. Član koji je upućen u program rehabilitacije za zlouporabu droga i alkohola može se odvojiti zbog neuspjeha ili odbijanja sudjelovanja, surađivanja ili uspješnog završetka takvog programa u sljedećim okolnostima: (1) Nedostatak potencijala za nastavak vojne službe; ili (2) Dugoročna rehabilitacija utvrđena je neophodna i član je prebačen u civilni medicinski objekt za sanaciju.
Prevara. Član može biti odvojen zbog lošeg ponašanja kada se utvrdi da je član nedokazan za daljnju vojnu službu zbog jedne ili više od sljedećih okolnosti:
- Manja disciplinska prekršaja. Obrazac nepravilnosti koji se sastoji samo od manjih disciplinskih prekršaja. Ako se razdvajanje člana u statusu na početnoj razini jamči isključivo zbog malih disciplinskih prekršaja, radnja treba biti obrađena na razini izvedbe i ponašanja na razini ulaza.
- Obrazac nepravilnog ponašanja. Obrazac nepravilnog ponašanja koji se sastoji od: (a) diskreditirajuće uključenosti u civilne ili vojne vlasti ili (b) vodi štetu dobrom poretku i disciplini.
- Povjerenstvo za ozbiljno djelo. Povjerenstvo za ozbiljno vojno ili civilno djelo ako u sljedećim okolnostima: (1) Posebne okolnosti kaznenog djela jamče razdvajanje; i (2) kazneno izuzeće bi bilo odobreno za isto ili blisko srodno djelo prema Priručniku za borbene sudove.
- Civilno osvjedočenje. Oduzimanje od strane civilnih vlasti ili poduzimanje akcije koja je jednaka pronalaženju krivnje, uključujući i slične presude u postupku maloljetnika, kada posebne okolnosti kaznenog djela zahtijevaju razdvajanje i sljedeće uvjete: (1) Kazneno izuzeće bi bilo odobreno isto ili usko povezano kazneno djelo iz Priručnika za borbene sudove ili (2) Kazna civilnih vlasti obuhvaća pritvor 6 mjeseci ili više bez obzira na suspenziju ili uvjetnu osudu.
Postupak odvajanja može se pokrenuti bez obzira na to je li član podnio žalbu civilne osude ili je navela nakanu da to učini. Izvršenje odobrenog razdvajanja obično nije prihvaćeno na ishodu žalbe ili do trenutka podnošenja žalbe, ali član može biti odvojen prije konačne radnje na žalbi na zahtjev člana ili po uputi tajnika tajnika.
Karakterizacija službe za prekršaj će normalno biti pod drugim od časnih uvjeta, ali karakterizacija kao opće (pod časnim uvjetima) može biti zajamčena za one s izvanrednim vojnim zapisima.
Sigurnost. Kada je zadržavanje očito nespojivo s interesom nacionalne sigurnosti, član može biti odvojen zbog sigurnosti i pod uvjetima i postupcima koje je definirao tajnik obrane u DoD 5200.2-R. Karakterizacija se temelji na evidenciji usluga i uspješnosti ispitanika.
Nezadovoljavajuće sudjelovanje u spremnom stanju. Član može biti odvojen zbog nezadovoljavajućeg sudjelovanja u rezervi spremnosti prema kriterijima koje je utvrdio tajnik koji je zainteresiran prema Direktivi DoD 1215.13. Karakterizacija usluge ili opis razdvajanja temelji se na zapisu o uslugama i zahtjevima Direktive DoD 1215.13 (referenca (p)).
Neuspjeh kontrole težine. Član se može izdvojiti zbog neispunjavanja standarda kontrole težine kada se utvrdi da je član nedokazan za daljnju vojnu službu, a članu nije medicinski dijagnosticirano medicinsko stanje koje sprečava ili ometa kontrolu težine. Obrada odjeljivanja ne smije se pokrenuti sve dok mu se formalno ne savjetuje član o nedostatcima i omogućeno je da se prevladaju ti nedostaci, što se odražava u odgovarajućim savjetodavnim ili kadrovskim evidencijama. Karakterizacija iscjedka obično je časna, osim ako je vojna evidencija opravdana za karakterizaciju službe kao opće (pod časnim uvjetima).
To su najčešći razlozi za prisilno odvajanje od vojne službe. Ministarstvo obrane također ovlašćuje svaku vojnu službu da utvrdi dodatne razloge za administrativne ispade, na temelju jedinstvene kvalifikacije određene usluge.