Savjeti za pokretanje novog posla za introvertiranje
Otkrijte strategije koje će vam pomoći da vaš prvi tjedan na novom poslu uspije, bilo da ste introvertirani, malo sramežljivi ili se samo osjećate nervozni kad započnete s novom ulogom.
Reci da - ali ne previše
Moglo bi se osjetiti primamljivo odlučiti se za jednu od dvije krajnosti: rekavši da je svaka pozivnica, od pića do kave do ručka dobrodošlice, da se pridruži softball ligi ureda ili odbije sve pozivnice. U cilju pronalaženja sretnog medija: kažite to sa stvarima koje dobro funkcioniraju s vašom osobnošću i odbijaju aktivnosti izvan vaše zone udobnosti.
Ako prezireš sport, idi naprijed i razočarati okupljanje softball liga. Naravno, pohađajte svoj vlastiti ručak dobrodošlice i nastojte pridružiti barem nekoliko društvenih aktivnosti vezanih uz posao na koje ste pozvani. Budite pažljivi da ne previše započnete - ako u ponedjeljak kažete da na radni događaj, dati se u utorak i srijedu.
Cilj za jedan-na-jedan
Što je više moguće, usmjerite društvene interakcije s kolegama prema malim skupovima. Pozovite prijatelje na kavu ili se pridružite maloj grupi za ručak. Vjerojatno nema taktičnog načina isključivanja velikog ručka za dobrodošlicu ili tražene orijentacije za nove poslodavce , ali čak i tamo možete pokušati usredotočiti pozornost samo na ljude koji se nalaze oko vas.
Čak i ako ste dio velike grupe, još uvijek možete učiniti ga malom razgovoru s jednom ili dvije osobe istodobno.
Pripremite svoju uvod
Biti na licu mjesta može biti neugodan položaj za introvertiranje - ili bilo tko, stvarno, koji ne voli biti središte pozornosti. Prije prvog dana na novom poslu , pokušajte zamisliti i planirati unaprijed za moguće scenarije, kao što je uvod u sastanku na razini cijelog tima.
Praktirajte kako ćete se predstaviti, od dijeljenja hobija i osobnih podataka kako biste pružili pregled svoje povijesti rada.
Pronađite privatno mjesto
Gotovo svaki ured - čak i oni s otvorenim tlocrtima - imaju mirno mjesto, za osobne razgovore s liječnikom, sastanke jednog ili na jedan ili fokusirani rad. Nemojte se osjećati kao da morate pronaći sve to sami: zamolite svoje nove suradnike da ukazuju na mirna područja. Možete spomenuti da se ponekad morate skloniti od hubbub da biste dobili fokusiran posao, pa čak i navesti specifičan, detaljno orijentirani projekt koji bi zahtijevao punu pozornost.
Uzmite si vremena za sebe
Možete li razviti raspored rada od kuće za jedan dan u tjednu? Imate li uredska vrata koja možete zatvoriti? Ove vrste perks mogu biti raskoši, posebno za zaposlenike u ranoj karijeri. Razvijte druge načine davanja samostalnog vremena izvan ureda, osvježite se od velikih sastanaka i stalnog brbljavanja u blizini. Ako radi s vašim rasporedom, možete stići na posao rano ili odlaziti kasno. Ili, samo pronađite obližnji park ili kafić da posjetite nekoliko minuta samoće.
Dijeljenje željene radne stil
Nema potrebe da to učinite velikim dijelom, ali slobodno se odnose na radni stil suradnicima ili vašem upravitelju.
U svojem uvodu možete čak i spominjati ležerno, komentirateći da ste dok ste u tišini tijekom velikih sastanaka, volite povezati jedan na jedan.