Svaka znamenka u kodu govori nešto o osobi na poslu
U vojsci i marincima, posao koji se navodi naziva se "MOS" (vojni profesionalni specijalitet ). U mornarici i obalne straže, posao koji se navodi naziva se "ocjena".
No, u zračnoj snazi, posao je poznat kao "AFSC", koji označava specijalni kôd zrakoplovstva .
Riječ je o peteroznamenkastih alfanumeričkih kodova za osoblje Ratnog zrakoplovstva, četiri znamenke za časnike, ponekad izmijenjene dodatnim znakovima radi preciznije identifikacije.
Povijest AFSCs zračnih snaga
Kada se rastao iz vojske 1947. godine, Zrakoplovstvo je nastavilo koristiti MOS sustav kako bi opisao svoje poslove. To se promijenilo 1993. kada je uvela trenutačni sustav koji se danas koristi u velikim restrukturiranjima. To je omogućilo zračnim snagama da pojednostavljuju svoju radnu snagu; broj upisanih radnih mjesta obrubljen je s 203 na 176, a časnički poslovi smanjeni su sa 216 na 123.
Evo kako se raspadaju AFSC.
Značenje znakova u AFSCs
Prvi broj u AFSC je karijerna skupina. Postoji devet karijernih skupina Operacija je 1, a obuhvaća poslove kao što su operacije u zrakoplovu, cyber ratovanje, inteligencija, daljinski upravljani zrakoplovi i vrijeme.
Održavanje / Logistika je karijerna skupina 2, a uključuje održavanje zrakoplova, logistiku i održavanje raketnih i prostornih sustava. Poslovi u grupi karijere 3, Support, uključuju podršku cyber-prostora i civilne inženjering i sigurnosne snage.
Profesionalna karijerna skupina, broj 5, uključuje paralegalske i kapelane, a skupina karijere 6, Acquisitions, uključuje ugovaranje i financijsko upravljanje.
Posebna istraga je karijerna skupina 7, a karijerna skupina 8, Posebna dužnost zadataka se koristi za specijalizirane poslove kao što su instruktori, kureri i voditelji obuke.
Specijalni identifikatori izvješća oznaka su za privremeni status, kao što je pripravnik, zatvorenik ili netko u grupi koja je inače privremena. To je grupa karijere 9.
Druga znamenka je pismo koje identificira polje karijere. Treća znamenka je broj koji označava podjelu polja karijere, također poznat kao funkcionalno područje rada.
Razine vještina u AFSCs
Četvrti broj u AFSC pokazuje razinu sposobnosti osobe. Na primjer, netko s AFSC "1A051" ima pet razina vještine.
Pojedinac dobiva "1" (pomagač) razinu vještine kada upisuju tehničku školu za AFSC. Po završetku tehničke škole dobijaju "3" (učenik) razinu vještine.
Pojedinci se normalno dodjeljuju "5" (skillman) razini vještina nakon razdoblja obuke na poslu i korespondencijskih tečajeva ili CDC-a. Ovisno o poslu, ovaj proces može trajati bilo gdje između 12 i 18 mjeseci.
Nakon promocije osoblja narednika, pojedinci se upućuju u obuku za "7" (obrtnik) Skill Level. Ova obuka na razini uključuje više CDC-a, više treninga na poslu, a za neke poslove, tehničku školu na 7 stupnjeva. Jednom promaknutom u E-8, osoba dobiva "9" (superintendent) razinu vještine.
Konačna znamenka (brojka) označava daljnje podjele poslova unutar istog funkcionalnog područja.
Specifične vještine (poput tipa zrakoplova) označene su sufiksima, kao što su "A" ili "B."