Bez obzira na to, uvijek je važno ostati profesionalno - ne samo tijekom intervjua, već tijekom čitavog vašeg doživljaja traženja posla.
S obzirom na to kako komunicirate s regrutacima kako se vodite u intervjuima, imajte na umu da je profesionalnost uvijek ključna. Lako je osjećati (previše) ugodno u ležećem okruženju, ali važno je ostati na vrhu svoje igre. Evo kako.
10 savjeta za održavanje stručne kad traženje posla
1. Izbjegavajte "TMI". Nemojte biti u iskušenju da podijelite "TMI" - previše informacija - čak i ako vaš anketar radi. Recite da ste na intervjuu u ponedjeljak ujutro, a vaš anketar prigovara grubog vikenda i trajnog mamurluka. U ovakvom slučaju, apsolutno je najbolje suosjećati - "Nadam se da se uskoro počnete osjećati bolje" - nego se suosjećati s "Da, čovječe, i ja". Usporedno, nemojte ponuditi nebitne osobne podatke. Vaš anketar ne treba znati o vašem nedavnom razbijanju, vašoj najnovijoj djevojci ili vašoj borbi sa svojim cimerima.
2. Nemojte se krećiti! Ako idete spustiti potencijalni šef ili anketar, učinite to pažljivo.
Nemojte se povezati s njegovim ili njezinim osobnim profilom na Facebooku, Twitteru ili Instagrama, a ne "volite" ništa. Zamislite profesionalno na LinkedIn umjesto toga ili se povežite s profilima tvrtke.
3. Koristite odgovarajuću gramatiku, a ne akronima. Kada komunicirate s potencijalnim poslodavcima putem interneta ili u tekstu, koristite odgovarajuću gramatiku i ne skraćujte.
"Hvala" je puno moćniji od "Thx". Uz iste retke, nemojte koristiti emojis u početnim komunikacijama, čak i ako pokušavate biti lijepo ili smiješno.
4. Sastavite profesionalne poruke e-pošte. Čak i ako je osoba s kojom odgovara super-casual prilikom slanja e-pošte, trebala bi biti ona koja bi bila profesionalna. Uvijek koristite odgovarajuće pozdrave ("Poštovana gospođica Brown" ili "Gospođica Brown" je poželjno za "Hej" ili "Što je gore") i zatvaranja ("Hvala," S poštovanjem "ili" Najbolji " na opcije) i provjerite je li adresa e-pošte prikladna za radno mjesto.
Više o e-pošti: Smjernice za pisanje profesionalne poruke e-pošte
5. Razvijte osobni rapport, ali ne idite previše daleko. Važno je razviti odnos s potencijalnim šefovima i suradnicima. Veća je vjerojatnost da ćete biti angažirani ako vam intervjuira voli kao osobu. Ali, budite profesionalni u tome kako postići taj osobni odnos. Dobro je povezati se s nekim smiješkom ili razgovorom o pozitivnim, odgovarajućim i neobveznim temama, ali izbjegavajte "Tri P's" - politiku, sramotu i zabavu. Nikada ne znate tko biste se mogli slučajno uvrijediti.
6. Imajte na umu svoju prisutnost u društvenim medijima. Ako dijelite profile svojih društvenih medija s regruterima ili se njihova prisutnost na mreži može vidjeti javnosti, čuvajte je čisto.
Obratite pažnju na korisnička imena, ono što objavljujete, što ste označili, što vam se sviđa ili dijelite i koju sliku profila koju upotrebljavate. Poslodavci primjećuju sve.
Više o društvenim medijima: Top 10 društvenih medija učiniti i ne
7. Koristite odgovarajuće kanale komunikacije. Obratite se poslodavcima samo putem metoda koje oni predlažu. Ako kažu da ne zovete, nemojte zvati. Ako kažu da ne dolazite i odbacite svoj životopis, nemojte dolaziti i odbaciti svoj životopis. Uz iste retke, čak i ako iskopate osobnu adresu e-pošte, profil društvenih medija, broj mobitela ili adresu, pridržavajte se svojih granica i kontaktirajte ih samo putem odobrenih kanala.
8. Djelovati na odgovarajući način u kafiću, baru ili restoranu. Tretirajte intervju s hranom ili pićem na isti način na koji biste se odnosili na intervju u uredu. Slušajte pažljivo, obratite pozornost na vašeg anketara i na koji način odgovarate na pitanja, a ne prekomjerujte se na alkohol.
Budite svjesni načina na koji ste u interakciji s drugima oko vas dok ste u prisustvu vašeg anketara. Nemojte biti nepristojni na poslužitelju ili na konobaricu, primjerice.
Više o intervjuima izvan ureda: Kako voditi intervju za posao u restoranu
9. Nemojte šaliti šaljete na svom pismu ili nastaviti. Dok možete izraziti svoj osobni smisao za humor u određenoj mjeri, ne idite previše daleko stvaranje viceva na vašem pismo pokriti ili nastaviti. Oglas "Netflix bingeing" kao hobi ili "piće piva" kao vještina neće vas dobiti posao.
10. Nemojte se pretjerivati. Čak i kada je tvrtka casual i nema koda haljina nigdje u vidokrugu, zarez malo ili dva kad razgovarate. Ne morate (i ne bi trebali) nositi odijelo na odjevenom radnom mjestu, ali se oblačite kao da želite posao, a ne kao da se zaustavljate između izvršavanja zadataka i odlaska u teretanu.
Casual ne znači neprofesionalno
Imajte na umu da casual, onoliko radnih mjesta, ne znači neprofesionalno. To je osobito istinito kada tražite posao. Nakon što dobijete posao, možete prilagoditi svoje komunikacije i ponašanje kako bi odgovarao poslu i vašem novom poslodavcu. U međuvremenu, održavanje profesionalnog je najbolji način da se ići.
Što drugo trebate znati: Savjeti za pisanje profesionalnih pisama i pisama e-pošte Izbjegavajte ove zajedničke pogreške intervjua