Praznik godišnje doba može biti vrlo preuzetno vrijeme na radnom mjestu. Sve one blagdanske zabave , pokloni za darove, hranjenja i ostale proslave blagdana mogu doći do normalnih radnih aktivnosti, što rezultira značajnim gubitkom produktivnosti. Oni također mogu učiniti vaše kolege koji ne promatraju isti praznik ili ih slave drugačije neugodno.
Nemojte dopustiti da se sve svečanosti otvore redovitim poslovnim operacijama - većina organizacija ne može priuštiti da otkaže mjesec prosinca. Također trebamo poštivati suradnike s kojima moramo dijeliti radni prostor za ostale 11 mjeseci u godini. Evo šest pravila koja će vam pomoći da se nosite s blagdanom na poslu.
01 Držite poklon dar za odmor razuman
Nemojte slomiti proračun ili očekivati da netko drugi prekine njegovu ili njezinu. Umjesto da kupite dar za svakog vašeg suradnika, razmislite o pokretanju tajne razmjene poklona, ponekad nazvanih Tajni Djed Božićnjak. Evo kako to radi. Svaka osoba koja želi sudjelovati slučajno odabire ime drugog sudionika. Napominjemo, čarobne riječi: želi sudjelovati. Svatko tko ne želi sudjelovati ne bi trebao biti prisiljen ili shamed u to radiš.
Kad su svi odabrali drugu osobu, on ili ona bi trebali izaći i kupiti nešto za njega ili nju. Da bi to dobro funkcioniralo, morate postaviti raspon cijena za darove i svi bi se trebali pridržavati. Nemojte zaboraviti zašto se to zove tajna. Ako kažete svima čije ime dobivate, to više neće biti jedno. Mudro je da započnete s tim ranim kako biste svima dali dovoljno vremena za kupovinu!
02 Zadržite hranu za hranjenje do minimalnog
Hrana je tijekom cijelog mjesta tijekom blagdana. Nema jednostavnog načina da izbjegnete sve poslastice koje izgledaju kao da se pojavljuju posvuda između zahvalnosti i početka nove godine - čak i na radnom mjestu.
Ako se pokušavate držati zdrave prehrane, imat ćete svoj posao izrezati za vas. Klijenti i dobavljači šalju poslastice u ured. Suradnici vole podijeliti svoje omiljene blagdanske hrane. Kako možete izbjeći neprekidnu pet tjednu prehranu slatkiša? Ne možete zaustaviti klijente i dobavljače da šalju poslastice kad im se to sviđaju, ali možete učiniti nešto za svoje velikodušne suradnike.
Izradite raspored koji svakoj osobi omogućuje da u nekom drugom danu privuče poslastice. Nadamo se da ćete to moći ograničiti samo na nekoliko dana svaki tjedan. Zapamtite da svatko neće htjeti sudjelovati i to morate poštovati. Također možete zadržati neprobojne poklone koje su klijenti poslali za ožujak ili travnju, nakon što je svatko imao priliku vratiti se zdravijoj prehrani.
03 Ne dopustite odmoru na putu rada
Ako proslave blagdana preuzimaju radno mjesto i otežavaju usredotočiti, možda biste pokušali privremeno rješenje. Jedino što možete učiniti jest da prije nekoliko dana radite na posao prije nego što su vaši suradnici. To će vam dati malo vremena da budete produktivni.
Obratite pažnju na kulturu za odmor na radnom mjestu
Ako je to novi posao , primjetite što rade vaši kolege. Ako su prilično niske ključne riječi kada se radi o slavljanju u uredu, slijedite njihov trag. Ako želite uživati u odmoru s njima, razmislite o okupljanju nakon radnog vremena kako biste podijelili praznik za blagdane ili razmjenjivali darove.
05 Poštujte vjerske uvjerenja vaših suradnika
Drzi to na umu. Poštujte želje svojih suradnika koji se više vole suzdržati od svečanosti. Potaknite sve da podijelite svoje tradicije blagdana.
Dobro se ponašajte u uredu stranke za odmor
Ograničite potrošnju alkohola, nemojte koketirati, prikladno odijevati i pokušajte upoznati svoje kolege izvan radnog okruženja. Dobro je vrijeme da raspitate o svojim planovima za odmor, vanjskim interesima i obiteljima.