Ciljani životopisni primjer
Ime prezime
Ulica, grad, država, poštanski broj
home: 555.555.5555
stanica: 566,486,2222
e-pošta: email@email.comSAŽETAK STRUČNIH KVALIFIKACIJA
- Iskusni menadžer sa stručnim znanjem u ljudskim odnosima i upravljanju projektima
- Opsežna pozadina zapošljavanja i zadržavanja osoblja
- Obuka i razvoj osoblja
- Izvrsne pismene i usmene komunikacijske vještine
- Organizacijsko i strateško planiranje
- Treniranje menadžmenta
- Programski marketing
- Pregovaranje ugovora i usklađivanje
- Poznavanje federalnog i državnog zakona o zapošljavanju
PROFESIONALNO ISKUSTVO
KLINIČKI DIREKTOR
Riverbend Inc., 20XX - 20XX
- Viša uprava Zajedničkog povjerenstva za akreditaciju zdravstvenih organizacija (JCAHO) akreditiranog objekta za obradu. Odgovoran za sve aspekte upravljanja programom; klinički, administrativni, fiskalni.
- Osposobljavanje, orijentiranje, osposobljavanje i nadzor nad 50 djelatnika bilo je sposobno smanjiti broj zaposlenih s 68% na 14% poboljšanjem usmjerenosti i osposobljavanja osoblja, profesionalnog razvoja i treninga za upravljanje srednjom razinom.
- Nadzor svih aspekata osoblja; ocjenjivanje uspješnosti, progresivna disciplina, posredovanje osobnih sporova i postupaka pritužbe u skladu s državnim i saveznim zakonima.
- Vodstvo u postavljanju i postizanje strateških i organizacijskih ciljeva.
- Uspostavljeni programi osposobljavanja za osoblje u odnosu na sve aspekte rada i profesionalnog razvoja.
- Program Marketing, povećao godišnji prihod za 38%.
DIRECTOR PROGRAMA
R. Dykeman Center, 20XX - 20XX
- Upravljanje administrativnim, kliničkim, fiskalnim i ljudskim resursima velikog ambulantnog centra za mentalno zdravlje; 60 zaposlenika s punim radnim vremenom i 45 zaposlenika ugovora na različitim mjestima.
- Odgovorno za regrutiranje i nadzor i ocjenu rada kliničkog, administrativnog i medicinskog osoblja.
- Pod uvjetom da je obuka kako bi se poboljšala učinkovitost na radnom mjestu na svim razinama osoblja.
- Nominiran je kao koordinator za obuku za konzorcij mentalnog zdravlja West Seattlea, koji nudi obuku kao trenera ili ugovaranje s relevantnim stručnjacima za pružanje obuke u područjima od kulturno relevantnih usluga, profesionalne etike i prava te područja profesionalnog razvoja, kako to zahtijevaju članovi osoblja.
- Istodobno je završio dvogodišnji program certifikacije u organizacijskom razvoju i vodstvu kao primatelj stipendije za zasluge na temelju zasluga tvrtke Microsoft Corporation.
- Nezavisni konzultant za nekoliko malih poduzeća, odvjetničkih društava, neprofitnih agencija i školskih četvrti na postupke pritužbe osoblja, team building i postavljanje i postizanje organizacijskih ciljeva.
DIRECTOR PROGRAMA
Usluge pomirenja obitelji, 20XX - 20XX
- Uz upravljanje programom najvećeg FRS ugovora u Washingtonu.
- FRS je bio odgovoran za pružanje obiteljskih savjetovanja kod kuće na 24/7.
- Odgovoran za regrutaciju, orijentaciju, nadzor i ocjenu rada do 45 magistara kliničara.
- Tijekom ovog desetogodišnjeg razdoblja povećao je etničku raznolikost osoblja s 0% na 36% i pružio više kulturno relevantnih usluga zajedničkoj službi.
- Poslužuje se kao organizacijski i klinički savjetnik raznim organizacijama, uključujući Bellevue School District; Port S'klallam Tribal Health Board; Eastside mentalno zdravlje; Renton Area Youth & Family Services; kao i nekoliko tvrtki i odvjetničkih društava.
- Završio trening koji je potreban kako bi postao američka udruga bračnih i obiteljskih terapeuta (AAMFT) ovlaštenog nadzornika.
KLINIČKI DIREKTOR - Programi liječenja kemijske ovisnosti
Rogue Valley Medical Center, 19XX - 19XX
- Unajmljeno od strane medicinskog centra za izradu i provedbu programa zbrinjavanja stanovništva.
- Odgovoran za zapošljavanje i zapošljavanje svih zaposlenika; medicinski, administrativni i klinički.
- Odgovorni za odnose s javnošću i program marketing.
- Razvijena kompenzacijska struktura i upravljanje učinkom te obuka zaposlenika i strukture procjene.
- Razvio je kontinuirani program obuke za skrbništvo i kliničko osoblje i služio kao veza između bolnice i zajednice koja pruža obuku partnerima u zajednici; školama, policijskom odjelu i relevantnim stručnjacima medicine i mentalnog zdravlja.
- Dizajniran i doveo do postojanja obiteljskog obrazovanja i strukture potpore za zajednicu.
OBRAZOVANJE
- Dovršeno je stručno usavršavanje stručnjaka za stručne kadrove (SPHR)
- Institut Whidbey, organizacijski razvoj i vodstvo
- Sveučilište u Heidelbergu, Njemačka, Psy.D u kliničkoj psihologiji
- Kalifornijsko sveučilište u Berkeleyu, Filozofski i njemački
PROFESIONALNA SURADNJA
- Društvo upravljanja ljudskim resursima
- Udruga za upravljanje ljudskim resursima u Portlandu