Kada je riječ o formatu životopisa, što poslodavci vole? Hoćete li se odvojiti vrijeme za stvaranje životopisa za kreativnost?
Studija The Creative Group navodi da 70% poslodavaca preferira tradicionalne životopise (PDF / Word) čak i za kreativne poslove. Samo 20% bilo je zainteresirano za infografike, a manje je preferirao društveni ili online profil (4%) ili video nastavak (2%).
Započnite s osnovnim životopisom
Sigurno postoje okolnosti u kojima vizualni životopis može impresionirati, ali važno je imati osnovnu verziju svog životopisa.
Sustavi za praćenje podnositelja prijave (ATS) koje poslodavci koriste za prikaz životopisa neće pročitati vašu fantastičnu infografiju ili analizirati vaše vještine i iskustvo iz videozapisa. Čak i ako mislite da je stvarno cool, možda nije ono što voditelj iznajmljivanja želi vidjeti.
Najvažnije je davati tvrtki za zapošljavanje upravo ono što traže. Ako žele PDF ili Word dokument, dati im jedan. U suprotnom biste mogli biti poništeni u sporu za posao prije nego što se vaša aplikacija čak pregleda.
Evo zašto tradicionalni životopisi i dalje su važni od Lisa Gibello, viši voditelj računa u kreativnoj grupi:
- Većina upravitelja iznajmljuje sekunde, doslovno, pregledavanje životopisa kako bi vidjela one koje žele detaljno pročitati. Ako ne mogu brzo prepoznati snage podnositelja zahtjeva i vrijednost koju on ili ona može pružiti, prijeći će na sljedeći životopis bez drugog pogleda.
- Čak i kada se prijavljujete za kreativne uloge, neobrađeni vratar u ljudskim resursima često je prva osoba koja pregledava životopis. U tim slučajevima, tradicionalni životopis može biti lakši i brži za pročitanje nego infographic ili video nastavak.
- Osim toga, poslodavci često žele vidjeti portfelj i povijest zaposlenja kandidata kako bi saznali za koje klijente radi i koliko dugo.
Kako se stvoriti s vašim životopisom
Ako ste kreativna osoba ili u polju kreativne karijere, raditi nešto drugačije s vašim životopisom može biti dobar način, posebno za tražitelje zaposlenja koji žele pružiti online primjere svog rada, kako bi istakli vaše vještine i iskustvo na način koji je više vizualno privlačan i privlačan nego tradicionalni životopis koji jednostavno navodi vašu povijest zapošljavanja.
Prije razmatranja kreativnog formata životopisa pažljivo razmislite o svojoj industriji. Ako ste u nekoj posebno kreativnoj industriji, poput marketinških ili dizajnerskih ili društvenih medija, razmislite o nekonvencionalnom životopisu koji će predstaviti vaše vještine dizajna. Ako želite prikazati slike, zvučne isječke, film ili neki drugi posao koji se odnosi na vaše polje, životopis na mreži može biti dobar izbor.
Međutim, vaš najbolji kladiti će i dalje biti da se ti ne-tradicionalni nastavci formata nadopunjuju vašem tradicionalnom životopisu (pogotovo prijave za posao zahtijevaju tradicionalni životopis). Razmislite o kreativnim načinima za distribuciju neotradicijskog životopisa kako biste poboljšali traženje posla. Na primjer, ako imate životopis na mreži ili profil, podijelite ga s vezama koje bi vas mogle uputiti na posao. Objavite vezu na svoj ne-tradicionalni životopis na društvenim i profesionalnim web mjestima.
Također možete dodati netradicionalne elemente u tradicionalni životopis. Na primjer, možda želite navesti URL svog LinkedIn profila na svom životopisu . Ako imate online portfelj ili osobnu web stranicu, dodajte je i svoj životopis. Evo još savjeta za korištenje ne-tradicionalnog životopisa i savjete o tome kako stvoriti životopis .
Uštedjet ćete puno vremena za traženje posla usredotočujući se na aktivnosti koje vam pružaju najbolji povrat ulaganja vremena.
Besplatna mjesta za nastavak oglasa
Ako želite biti kreativni, ne morate biti tehničar za stvaranje životopisa. Postoje besplatni web-lokacije za nastavak koji će vas uvesti u proces izrade i stvaranja vašeg životopisa, pružiti vam prostor za pohranu na mreži kako biste održali svoj životopis i pružili vam osobni URL koji možete podijeliti s poslodavcima i kontaktima. Moći ćete ažurirati životopis na mreži i podijeliti ga s mrežnim vezama i potencijalnim poslodavcima.
O meni
Na stranici About.me korisnici stvaraju online društveni život na jednom mjestu. Korisnici mogu povezati prijatelje na Facebooku, Twitteru i drugim društvenim mrežama na svojoj stranici. About.me također omogućuje korisnicima praćenje tko vidi svoj profil.
About.me Primjer
Prezi
Prezi je prezentacijski softver koji korisnicima omogućuje stvaranje "prezumenata", online životopisa koji uključuju tekst, sliku i video. Dok korisnici moraju platiti posebne značajke kao što je dodatni prostor za pohranu, osnovne značajke su besplatne.
Resoomay
Resoomay je web mjesto za stvaranje video profila. Korisnici mogu promovirati svoje videozapise putem društvenih mreža, primati povratne informacije i pratiti koliko ih poslodavaca zanima.
Re.vu
Re.vu pomaže korisnicima dizajnirati vizualne online nastavke pomoću kombinacije widgeta, prilagođenih postavki i tema. Kroz svoje LinkedIn račune, korisnici stvaraju vizualne prikaze svojih postignuća. Re.vu pruža detaljnu analizu o tome tko gleda životopis svakog korisnika.
SlideRocket
SlideRocket je alat za prezentaciju koji tražitelji posla mogu koristiti za stvaranje životopisa na internetu. Svaki korisnik ima prezentacijski URL koji može ugraditi u web stranicu ili blog, ili objaviti na svom LinkedIn ili drugom računu za umrežavanje. SlideRocket nudi besplatno članstvo s ograničenim uslugama, kao i opsežnije plaćene pretplate.
VisualCV
VisualCV korisnicima nudi besplatan životopis na internetu. Tražitelji posla mogu uključivati videozapise, radne uzorke, grafikone i grafikone. Korisnici dobivaju URL koji mogu podijeliti s prijateljima, kontaktima i poslodavcima.
Primjer VisualCV-a
Vizualize.me
Pomoću Vizualize.me korisnici stvaraju nove životopise za internetsku stranicu na temelju njihove LinkedIn profile.
Više o kreativnim životopisima: Neranjinski životopisi | Savjeti za upotrebu nekonvencionalnog životopisa