Međutim, prije nego što puno vremena provodite na ne-tradicionalnom životopisu, razmotrite prednosti i nedostatke i jeste li zaista potrebni. Uzimanje vremena za istragu o tome što je uključeno je osobito važno ako ste tehnološki izazovni i da će vas odvesti na znatno vrijeme, energiju i trud kako biste se ubrzali pomoću alata za izradu online životopisa, portfelja ili web stranice.
Evo savjeta i savjeta za upotrebu ne-tradicionalnog životopisa, uključujući odlučivanje o tome hoće li vam pomoći ili nećete imati razlike u ishodu vašeg traženja posla.
Savjeti za upotrebu ne-tradicionalnog životopisa
Razmotrite svoju industriju. Prije stvaranja ne-tradicionalnog nastavka, stvarno razmišljam o tome hoće li vam životopis imati koristi od vas na tržištu rada. Postoje li vještine koje imate samo netradicionalni životopis naglasiti? Želite li regrutirati pokazati svoju kreativnost i inovativnost? Ako je tako, netradicionalni životopis možda vam odgovara. Međutim, ako ste u konzervativnijoj ili tradicionalnoj industriji koja ne zahtijeva mnogo vještine u likovnoj umjetnosti, možda ćete se najbolje držati tradicionalnog nastavka.
Slijedite Smjernice za zapošljavanje. Slijedite smjernice o prijavi za posao i pazite da se pridržavate uputa za aplikacije tvrtke. Ako traže tradicionalni životopis, dajte im jedno.
Ako zatraže životopis u određenom formatu (npr. Word dokument ili PDF), provjerite je li vaš životopis u skladu s tim formatom. Tražitelje zaposlenja koji ne slijede upute upisuju se odmah iz baze podnositelja prijave.
Uvijek imajte tradicionalni nastavak spremnosti. Čak i ako imate videopovjerenik ili društveni životopis na mreži, uvijek dajte poslodavcu i tradicionalni životopis.
Na taj način, ako ne zanima pogledati vaš ne-tradicionalni životopis, oni će pogledati vaš tradicionalni životopis umjesto da jednostavno izbacuju vašu prijavu. Čak i tvrtke koje vole ne-tradicionalne životopise često će tražiti tradicionalni životopis za praćenje vašeg videozapisa ili online profila.
Podijelite svoj životopis svojim kontaktima. Koristite svoj ne-tradicionalni nastavak kada imate osobni kontakt. Ako imate osobni kontakt s recruiterom ili voditeljem zapošljavanja u tvrtki, možete se osjećati sigurnije pružanjem ne-tradicionalnog životopisa. Zato što znate da će vaš kontakt pogledati vaš životopis, ne morate se brinuti o nastavku koji se odbacuje zbog formata (no, ako vaš kontakt posebno traži tradicionalni životopis, dajte joj tradicionalni životopis!).
Promovirajte svoj ne-tradicionalni životopis na društvenim mrežama. Objavite vezu na svoj ne-tradicionalni životopis na svojim Facebook, Google+, Twitter ili LinkedIn računu ili bilo kojoj drugoj društvenoj ili profesionalnoj mrežnoj web stranici kojoj pripadate. Oni su sjajan način da iskoriste pozornost nekog. Tko zna - netko može pregledati vašu web stranicu za nastavak ili gledati vaš videozapis i kontaktirati vas kao kontakt za umrežavanje.
Učinite to dobro ili ne na sve. Kada se netradicionalni životopis izvrši dobro, podnositelj zahtjeva dolazi kreativno i inovativno.
Kada je netradicionalni nastavak učinjen slabo, podnositelj zahtjeva dolazi preko kao neprofesionalan i neuredan.
Stoga samo izradite ne-tradicionalni životopis ako imate vještine za izradu poliranog konačnog proizvoda. Na primjer, ako niste zadovoljni kamerom, nemojte nastaviti s videozapisom.
Ako ste stvarno usredotočeni na stvaranje ne-tradicionalnog životopisa, ali nemaju potrebne filmske, web ili dizajnerske vještine, postoji nekoliko tvrtki koje možete unajmiti kako bi vam pomogli stvoriti svoj životopis. Međutim, mnoge od tih tvrtki zahtijevaju visoku naknadu, stoga obavite svoje istraživanje prije zapošljavanja tvrtke.
Pročitajte više: Ne-tradicionalni biografije | Vrste životopisa | Nastavi primjere