Pozicioniranje za uspješno traženje posla
Morat ćete na jednom pogledu pokazati upravitelja za zapošljavanje - da ste kandidat koji bi svakako trebao biti odabran za intervju.
Kako biti uvjerljiv kandidat
Što možete učiniti da biste primijetili?
Nije tako teško kao što mislite. Vaši materijali za prijavu moraju biti savršeni, naravno, i morat ćete upotrijebiti svoje veze kako biste dobili "in" u tvrtki. Također ćete morati aktivno oglašavati svoju kandidaturu i sebe, umjesto da čekate da vas novi posao pronađe.
Napišite ciljani životopis
Znam da je to teže nego samo imati jedan životopis koji koristite za prijavu za svaki posao. Međutim, to funkcionira. Uzimajući vremena za uređivanje ili prepisivanje vašeg životopisa tako da odgovara kvalifikacijama za posao za koji se prijavljujete, pokazat će upravitelju za zapošljavanje da imate vjerodajnice za posao i trebate uzeti u obzir za intervju.
Napišite ciljanu pismo
Napišite pismo za pokrivanje koje na prvi pogled pokazuje zašto ste snažni podudaranje za taj posao. Nemojte ponoviti svoj životopis, već vezu (popisati ili koristiti metke) svoje relevantne vještine prema vještinama koje poslodavac traži. Istaknite svoje profesionalne kvalifikacije koje odgovaraju zahtjevima za zapošljavanje.
Imate samo sekunde da biste privukli pozornost menadžera za iznajmljivanje, stoga ih koristite mudro.
Izgradite svoj profesionalni brand
Ponekad, regruteri Google kandidata čak i prije nego što raspored intervju. Te htijenje ištanje kako bi bili sigurni da sve što oni naći kad pretražuju i sve što je vezano za vas na profesionalnim i umrežavanje sučelja (kao što je LinkedIn i Facebook) je informacija koja je dostupna javnosti.
Također, svakako uredite svoj profil na LinkedIn kako bi vaše veze znale da ste dostupni za karijeru i / ili prilike za posao.
Koristite svoje veze
Imate li veze s tvrtkom koju ste upravo poslali svoj životopis? Ako je tako, koristite ih. Možda će vam dati vaš životopis poticaj i pomoći vam da dobijete intervju. Također možete koristiti svoje veze kako biste saznali više o tvrtki. Na primjer, poznajem jednog tražitelja zaposlenja koji se mogao povezati s zaposlenikom u tvrtki u kojem je intervjuirao i dobio unutarnji kolač na posao i tvrtku - prije nego što je krenuo na vrata.
Budi proaktivan
Sjetite se stare riječi "Onaj koji oklijeva je izgubljen" - to je istina. Poslodavci ne zauvijek čekaju da podnositelji prijave dostave svoj životopis (znam više od nekoliko ljudi koji su predugo čekali da se prijave i izgube na onome što bi moglo biti dobar posao), pa kad pronađete posao koji je dobar podudaranje, odmah se prijavite. Postavite agente za traženje posla na tražilicama za posao i / ili poslovne banke da biste dobili nove pozicije putem e-pošte čim budu objavljene na mreži. Opet, nemojte čekati da se prijavite.
Otpustite svoje traženje posla
Ako se čini da vaš posao traje, pokušajte s nekim novim inicijativama da biste ga započeli, tako da se možete vratiti na pravi put da biste pronašli novi posao, prije nego kasnije.
Vježbom do savršenstva
Praksa prije nego što odete na razgovor. Pregledajte tipična intervju pitanja i istražite tvrtku tako da ste dobro pripremljeni za razgovor. Pripremite odjeću za intervjue (suho čišćenje, polirane cipele itd.) Tako da ste spremni na trenutak razgovarati profesionalno. Na taj način, vaš prvi dojam bit će pozitivan i to je dojam koji želite učiniti na svima kojima upoznate kada tražite posao.
Pošaljite Hvala Napomena
Nemojte zaboraviti pratiti zahvalnicu, ponovivši vaš interes za posao. Većina kandidata ne smeta, ali oni koji rade imaju veću vjerojatnost da će se angažirati.