Članak 86. Odsutnost bez dopusta
Svaki pripadnik oružanih snaga koji bez ovlasti
(1) ne odlazi na svoje imenovano mjesto u propisanom roku;
(2) ide s tog mjesta; ili
(3) odsutan ili ostaje odsutan iz njegove jedinice, organizacije ili mjesta dužnosti na kojoj je dužan biti u propisanom roku; kaznit će se kao sudski branitelj može uputiti.
Elementi.
(1) Neuspjeh u odlasku na imenovano mjesto dužnosti .
- (a) da je određeno tijelo imenovalo određeno vrijeme i mjesto dužnosti za optuženika;
(b) da je optuženi znao za to vrijeme i mjesto; i
(c) da je optuženi, bez ovlasti, propustio odlaziti na imenovano mjesto u propisanom roku.
(2) Odlazak s imenovanog mjesta dužnosti .
- (a) da je određeno tijelo imenovalo određeno vrijeme i mjesto dužnosti za optuženika;
(b) da je optuženi znao za to vrijeme i mjesto; i
(c) da je optuženi, bez ovlasti, otišao s imenovanog mjesta dužnosti nakon što je izvijestio na takvom mjestu.
(3) Odsutnost od jedinice, organizacije ili mjesta dužnosti .
- (a) da je optuženi odsutan sam od sebe od svoje jedinice, organizacije ili mjesta dužnosti na kojem je bio dužan biti;
(b) da je odsutnost bila bez ovlasti od bilo koga nadležnog za njegovo ili njezin dopust; i
(c) da je odsutnost bila u određenom vremenskom razdoblju. Napomena: ako je odsutnost prekinuta uhićenjem, dodajte sljedeći element
(d) da je odsutnost prekinuta uhićenjem.
(4) Napuštanje straže ili straže .
- (a) da je optuženi bio član čuvara, promatranja ili dužnosti;
(b) da je optuženi odsutan sam od sebe od svog čuvara, promatranja ili dužnosti;
(c) da je odsutnost optuženog bila bez ovlasti; i Napomena: Ako je odsutnost bilo namjerno napustiti odjeljak za branitelje, gledanje ili dužnost optuženih, dodajte sljedeći element
(d) da je optuženi namjeravao napustiti svoj odjel za čuvanje, gledanje ili službu.
(5) Odsutnost od jedinice, organizacije ili mjesta dužnosti s namjerom izbjegavanja manevara ili terenskih vježbi .
- (a) da je optuženi odsutan sam od svoje jedinice, organizacije ili mjesta dužnosti na kojoj je bio dužan;
(b) da je odsutnost optuženog bila bez ovlasti;
(c) da je odsutnost bila određeni vremenski period;
(d) da je optuženi znao da će se odsutnost dogoditi tijekom dijela razdoblja manevara ili terenskih vježbi; i
(e) da je optuženik namjeravao izbjeći cijeli ili dio razdoblja manevara ili terenskih vježbi.
Obrazloženje.
(1) općenito . Ovaj je članak osmišljen kako bi pokrio svaki slučaj koji nije drugdje predviđen u kojem bilo koji član oružanih snaga prolazi kroz članove vlastite krivnje, a ne na mjestu gdje je član mora biti u propisanom roku. Nije nužno da se osoba potpuno odsutne iz vojne nadležnosti i kontrole. Prvi dio ovog artikuliranja na imenovano mjesto dužnosti primjenjuje se da li se mjesto imenuje kao mjesto susreta za nekoliko ili samo jednog.
(2) Stvarno znanje . Kazneno djelo neuspjeha u odlasku i odlasku iz imenovanog mjesta dužnosti zahtijeva dokaz da je optuženi zapravo znao o imenovanom mjestu i mjestu dužnosti. Krivično djelo odsutnosti od jedinice, organizacije ili mjesta dužnosti s namjerom izbjegavanja manevara ili terenskih vježbi zahtijeva dokaz da je optuženi zapravo znao da će se odsutnost dogoditi tijekom dijela razdoblja manevara ili terenskih vježbi. Stvarno znanje može se dokazati indikativnim dokazima.
(3) Namjera . Posebna namjera nije element neovlaštenog odsustva. Posebna namjera je element za određene otežane neovlaštene izostanke.
(4) pogoršani oblici neovlaštenog odsustva . Postoje varijacije neovlaštene odsutnosti iz članka 86. stavka 3. koje su ozbiljnije zbog otežavajućih okolnosti kao što je trajanje odsustva, posebna vrsta dužnosti od koje se optuženi odsustva i posebna namjera koja prati odsutnost ,
Ove okolnosti nisu bitni elementi povrede članka 86. Oni jednostavno predstavljaju posebna pitanja u pogoršanju. Sljedeće su otežane neovlaštene odsutnosti:
- (a) Neovlaštena odsutnost dulje od 3 dana (trajanje).
(b) neodobrenu odsutnost dulje od 30 dana (trajanje).
(c) nedozvoljena odsutnost od straže, straže ili dužnosti (posebna vrsta dužnosti).
(d) Neovlašteno odsustvo s odjela za čuvanje, gledanje ili dužnost s namjerom da ga napusti (posebna vrsta dužnosti i posebne namjere).
(e) Neovlaštena odsutnost s namjerom izbjegavanja manevara ili terenskih vježbi (posebna vrsta dužnosti i posebne namjere).
(5) Kontrola civilnih vlasti . Član oružanih snaga predao je civilnim vlastima na zahtjev na temelju članka 14. , ( vidi RCM 106) nije odsutan bez dopusta dok ih je držao pod tim dostavi. Kad se pripadnik oružanih snaga, odsutni s odsustvom ili odsutnim bez odmora, drži, sudi i oslobodi od strane civilnih vlasti, status članova kao odsutan s odsustvom ili odsutan bez dopusta, ne mijenja se, bez obzira na to koliko dugo održanog. Činjenica da je pripadnik oružanih snaga osuđen od strane civilnih vlasti ili je presuđen da je maloljetni prekršitelj, ili se slučaj odvlači iz redovnog kaznenog postupka za probni rok, ne opravdava neovlaštenu odsutnost jer nepoštivanje članova povratak je bio rezultat namjernog nedoličnog ponašanja. Ako je pučki pravobranitelj pušten na slobodu i bio na odobrenom ostavku u vrijeme uhićenja ili pritvora, član može biti proglašen krivim za neovlaštenu odsutnost samo ako se dokaže da je član stvarno počinio kazneno djelo za koje je zato što je utvrđeno da je odsutnost rezultat vlastitih pogrešaka.
(6) Nemogućnost vraćanja . Status odsutnosti bez dopusta se ne mijenja zbog nemogućnosti povratka bolesti, nedostatka prijevoznih sredstava ili drugih nesposobnosti.
Ali činjenica da je cijeli ili dio razdoblja neovlaštene odsutnosti bio u smislu prisilnog ili nehotičnog činila je čimbenik iscrpljenosti i trebao bi se dati u obzir težinu kada se razmatra početno razvrstavanje prekršaja. Kada, međutim, osoba koja je na odobrenom dopustu bez krivnje ne može vratiti istekom tog roka, ta osoba nije počinila prekršaj bez odsutnosti.
(7) Utvrđivanje jedinice ili organizacije optuženika . Uobičajeno se smatra da osoba koja je podvrgnuta prebacivanju između aktivnosti obično pripada aktivnosti kojoj je naloženo da se prijavljuje. Osoba na privremenoj dodatnoj dužnosti nastavlja se kao član redovito dodijeljene jedinice i ako je osoba odsutna s privremene dužnosti, osoba postaje odsutna bez dopusta obiju jedinica i može se teretiti da je odsutna bez dopusta iz bilo koje jedinice.
(8) Trajanje . Neovlaštena odsutnost iz članka 86. stavka 3. trenutačno je prekršaj. On je potpuna u trenutku kada optuženi odsutne sebe bez autoriteta. Trajanje odsutnosti je stvar pogoršanja radi povećanja maksimalne kazne za prekršaj. Čak i ako trajanje odsutnosti nije duže od 3 dana, ona se obično navodi u specifikaciji članka 86 (3). Ako se ne traži trajanje ili ako se navodi, ali nije dokazano, optuženi se može osuditi i kazniti za samo jedan dan neovlaštenog odsustva.
(9) Izračun trajanja . Prilikom računanja trajanja neovlaštenog odsustva bilo koje neprekinuto razdoblje odsutnosti ustanovilo je da se ukupni iznosi koji ne prelaze 24 sata računaju kao 1 dan; bilo koje takvo razdoblje koje iznosi više od 24 sata i ne više od 48 sati računa se kao 2 dana i tako dalje. Pretpostavlja se da su sati odlaska i povratka na različite datume isti ako nisu navodni i dokazani. Na primjer, ako je optuženik proglašen krivim zbog neovlaštenog odsustva od 0600 sati, 4. travnja do 1.000 sati, 7. travnja iste godine (76 sati), maksimalna kazna će se temeljiti na odsutnosti od 4 dana.
Međutim, ako je optuženik proglašen krivim zbog neovlaštenog odsutnosti od 4. travnja do 7. travnja, maksimalna kazna bi se temeljila na odsutnosti od 3 dana.
(10) Metode prestanka povratka na vojnu kontrolu .
- (a) predaju vojnoj vlasti . Predaja se događa kada se osoba predstavi bilo kojoj vojnoj vlasti, bez obzira jesu li pripadnici iste oružane snage ili ne, obavještava tu vlast o njegovu statusu neovlaštenog odsutnosti i podnosi ili dokazuje spremnost da se podvrgne vojnoj kontroli. Takva predaja okončava neovlaštenu odsutnost.
(b) Uhićenje vojnim autoritetom . Ustanovljenog odsustva od strane vojne vlasti prestaje neovlašteno odsutnost.
(c) dostava vojnom tijelu . Dostava poznatog odsustva od strane bilo koga vojnoj vlasti ukida neovlaštenu odsutnost.
(d) Uhićenje civilnih vlasti na zahtjev vojske . Kada se civilni organi vlasti uhićeni na zahtjev vojnih vlasti, odsutnost je ukinuta.
(e) Uhićenje civilnih vlasti bez prethodnog vojnog zahtjeva . Kad je izostanak u rukama civilnih vlasti iz drugih razloga, a te vlasti učiniti dostupnima za povratnike u vojnu kontrolu, odsutnost se ukida kad su vojne vlasti obaviještene o raspoloživosti odsutnosti.
(11) Nalazi više od jednog odsutnosti u jednoj specifikaciji . Anaccused može pravilno biti proglašen krivim za dvije ili više odvojenih neovlaštenih odsutnosti prema jednoj specifikaciji, pod uvjetom da je svaka odsutnost uključena u razdoblje navodne u specifikaciji i pod uvjetom da optuženi nije bio doveden u zabludu.
Ako je optuženik proglašen krivim za dvije ili više neovlaštenih izostanaka u jednoj specifikaciji, maksimalna kazna ne može biti veća od one koja je ovlaštena ako je optuženik proglašen krivim kao što je navedeno u specifikaciji.
Maloljetno djelo .
Članak 80 pokušava
(1) Ako se ne ode ili odlazi iz imenovanog mjesta dužnosti . Kontrola za jedan mjesec i gubitak od dvije trećine platiti mjesečno za jedan mjesec.
(2) Odsutnost od jedinice, organizacije ili drugog mjesta službe .
- (a) ne duže od 3 dana. Kontrola za jedan mjesec i gubitak od dvije trećine platiti mjesečno za jedan mjesec.
(b) više od 3 dana, ali ne dulje od 30 dana. Prekršaj za 6 mjeseci i gubitak od dvije trećine plaća mjesečno za 6 mjeseci.
(c) više od 30 dana. Neugodan iscjedak, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 1 godine.
(d) više od 30 dana i prekinuto uhićenjem. Nepristojno iscjedak, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 18 mjeseci.
(3) Od čuvara ili gledanja . Prekršaj za 3 mjeseca i gubitak od dvije trećine platiti mjesečno za 3 mjeseca.
(4) Iz čuvara ili gleda s namjerom da napustiš . Loše obavljanje otpusta, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 6 mjeseci.
(5) S namjerom izbjegavanja manevara ili terenskih vježbi . Loše obavljanje otpusta, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 6 mjeseci.
Sljedeći članak > Članak 87. - Pokret uznemiravanja>
Gore navedene informacije iz Priručnika za sudsku borbu, 2002, Poglavlje 4, Stavak 10