Uzmite si vremena da pažljivo popunite svaku prijavu koju ispunite da biste bili sigurni da su informacije točne, datumi i opisi poslova točni, a nema pravopisnih ili gramatičkih pogrešaka.
Neke uobičajene pogreške koje treba izbjegavati
Skeniranje uputa i nedostatak stvarne namjere pitanja primjene. Pažljivo pročitajte i ne trčite. Napokon, tko želi zaposlenika koji ne slijedi upute?
Pisanje "vidi priloženu" kako bi se izbjeglo popunjavanje materijala na aplikaciji. Mnogi poslodavci prvo će se prikazivati na samoj aplikaciji, stoga trebate popuniti sve praznine, čak i ako su informacije duplicirane na priloženom životopisu.
Davanje generičkih izjava o vašim vještinama ili iskustvima. Umjesto toga, istaknite i ispred učitajte vještine i iskustva koja su najrelevantnija za ciljani posao.
Stvaranje ili pretjerivanje vaših kvalifikacija. Nesavjestan i izmišljeni podatak osnova je za neposredno razrješenje, stoga izbjegavajte napast da nadoknadite ili potisnete vjerodajnice.
S tim u vezi:
Primjenjujući se na poslove za koje niste kvalificirani. Ako položaj zahtijeva napredni stupanj ili određeni broj godina iskustva koje nemate, nemojte gubiti vrijeme primanja vašeg ili upravitelja iznajmljivanja.
Slanje zahtjeva na pogrešnu osobu ili odjel. Svakako usmjerite svoju prijavu na pojedinca ili odjel koji se odnosi na oglas ili posao.
Možete kopirati druge kontakte koje imate u tvrtki: "Mislila sam da biste htjeli vidjeti materijale koje sam poslao HR-u, zahvaljujući našem korisnom informativnom sastanku prošlog tjedna."
Pravopisne ili gramatičke pogreške. Kopirajte i zalijepite online opise u pravopis i provjeru gramatike kao što je Word prvo. Stavite prst na svaku riječ i provjerite je li točno napisan. Čitajte svoj dokument glasno da biste provjerili gramatičke pogreške i, kada je to moguće, pregledajte dokument prije slanja.
Pisanje opisa koji ne uključuju postignuća. Iako aplikacija opisuje opis posla , to znači da je riječ o tome kako ste dodali vrijednost za razliku od blagog popisa dužnosti. Korištenje brojeva za kvantificiranje opisa dobar je način za isticanje postignuća, "Upravljani financijski nadzor od 500.000 dolara godišnjeg prikupljanja sredstava".
Zanemarivanje objašnjavanja nedostatka radnih mjesta . Ako imate opravdane razloge za nedostatke u zapošljavanju, pronađite način da objasnite zašto ste bili izvan posla, kao što su: "Ostavio sam se dobrog stanja kako bih se brinuo o novorođenčadi ili bolesnom roditelju".
Unos neprofesionalne zvučne adrese e-pošte. Postavite zaseban račun e-pošte za poslove vezane uz posao koji ne uključuje ništa poput partygirl@yahoo.com.
Savjeti za primjenu
Može vam biti korisno napisati glavni popis s datumima i opisima vašeg obrazovanja i poslovi koje ste održali kronološkim redom.
Kada ispunjavate aplikacije, možete se obratiti svojem popisu i biti sigurni da svakom poslodavcu pružate točne i potpune informacije.
Ako podnesete i životopis, htjet ćete ga prilagoditi individualnom položaju na kojem se prijavljujete, istaknuvši najrelevantnija iskustva. To se može razlikovati od kronološkog popisa koji se može tražiti od opće prijave, što je jedan od razloga zašto oni mogu zatražiti prateću dokumentaciju kako bi dobili potpuniju sliku vaših kvalifikacija.
Prije nego što uključite aplikaciju ili pritisnete "pošalji", ponovo ga pročitajte, pretražujte pogreške pri upisu i provjerite jeste li u potpunosti i na odgovarajući način odgovarali na sva pitanja.
Pošaljite sve potrebne dokumente
Važno je obratiti pažnju na pojedinosti o zahtjevima za aplikaciju koji su navedeni u objavljivanju posla.
Ponekad, osim popunjavanja aplikacije, voditelj iznajmljivanja zahtijevat će vam da pošaljete životopis, pismo, portfolio, popis referenci itd.
Da biste se razmotrili za taj posao, provjerite jeste li poslali sve tražene dokumente. Ako ne slijedite upute za prijavu, to je jednostavan način da upravitelj za zapošljavanje eliminira vas iz sukoba.
Više o prijavi za poslove: Kako se ne prijaviti za posao Kako se prijaviti za posao Što su zahtjevi za posao? | 7 razloga da se ne prijavljujete za posao