Savjeti za primjenu i ispitivanje
Kiosk za unajmljivanje u trgovini
Knjižnice za unajmljivanje u trgovini pogodne su i za podnositelje zahtjeva i za poslodavce. Iz perspektive poslodavca, kupci mogu napraviti najbolje zaposlenike jer znaju proizvod i tvrtku. Kiosk štede troškove iznajmljivanja jer smanjuju proračun koji je potreban za objavljivanje poslova na mreži ili u novinama. Za podnositelja zahtjeva za posao, kiosk za zapošljavanje je brz i učinkovit način podnošenja zahtjeva za zapošljavanje. Međutim, kiosci funkcioniraju najbolje kada je voditelj ili pomoćnik iznajmljivanja na licu mjesta kako bi analizirali informacije i pružili trenutnu povratnu informaciju o tome može li podnositelj zahtjeva nastaviti na razgovor.
Međutim, jedan od negativnih razloga je da kiosk može ukloniti starije kandidate koji nemaju računalnu vještinu ili su im dodirnuti zaslone osjetljivih na dodir.
Kronos je vodeći pružatelj sustava za zapošljavanje koji koriste tisuće on-site aplikacijskih centara širom zemlje. Tvrtka obrađuje milijune aplikacija za zapošljavanje godišnje.
Sustav obrađuje aplikacije za posao, što uključuje pitanja o procjeni, pozadinske provjere i porezne projekcije, a zatim generira sažetak za voditelja iznajmljivanja za pregled.
Kako koristiti najam kioska
Korištenje kioska za iznajmljivanje vrlo je jednostavno. Tu će biti ili stol s računalom na njemu ili slobodno stojeći kiosk.
Dovedite kopiju životopisa ili povijesti rada s vama jer ćete morati ispuniti online prijavu sa svim svojim osobnim i informacijama vezanim uz zapošljavanje. Sustav će vas voditi kroz korak po korak kroz postupak dovršavanja aplikacije. Nakon podnošenja vaše prijave, voditelj iznajmljivanja će vas kontaktirati ako tvrtka želi zakazati intervju.
Koristite ključne riječi
Koristite opisne riječi koje su relevantne za posao jer softver pretražuje važne povezane pojmove. Na primjer, ako se prijavljujete za maloprodajnu poziciju , opišite svoje postupke za obradu doživljaja i plaćanja kreditnim karticama, rukovanje povratima i pružanje usluga korisnicima. Imajte na umu da pretraživač ne razumije kontekst, tako da nešto poput "Nikada nisam ispaljen" može označiti riječ "otpušteno" kao negativno.
Testiranje poslova u kiosku za unajmljivanje
Dok su neke aplikacije temeljene na kioskima brze, neke od njih mogu zahtijevati da podnositelj zahtjeva podnese test koji pokriva vještine vezane uz posao, poput čitanja, pisanja i matematike. Temeljito pročitajte svako pitanje i nemojte ih skidati. Ako se ovdje ne usredotočite, to je crvena zastava koju nećete posvetiti detaljima na poslu. Testovi se mogu odvijati bilo gdje od 15 do 45 minuta, a sustav obično navodi vrijeme i broj preostalih pitanja.
Nemojte trošiti previše vremena na bilo koje jedno pitanje; Umjesto toga, pobrinite se da prođete cijeli test.
Neki testovi mogu zahtijevati da postavite pitanje kući, napišite svoj odgovor, a zatim se vratite i upišite svoj odgovor na kiosk. Na primjer, za maloprodajni posao možda ćete se pitati o praktičnoj situaciji koja se bavi argumente kupca. Napišite jasne i kratke odgovore. Imajte na umu da voditelj iznajmljivanja čita mnoge odgovore na isto pitanje; obratite pažnju na stvaranje snažnih, sažetih točaka, a ne na dulje, krivudav odgovor.
Tvrtke s najamnim kioscima
Tvrtke koje koriste sustav kioska za unajmljivanje uključuju:
- Advance Auto dijelovi
- Albertsons
- AmeriPark
- Bebe "R" Us
- Baterije i bendovi
- Best Buy
- Blockbuster
- granice
- Circuit City
- CVS
- Obiteljski dolar
- Cilj
- Hollywoodska zabava
- Kroger
- Tvrtke Lowe
- Lucille's Smokehouse BBQ
- Nordstrom
- Marshall Field
- Izvorni restoran s roštiljem
- Pathmark Stores
- PetSmart
- Publix
- Raley's Fine Foods
- Sears
- Sest zastava
- ShopKo
- Jugoistočni teret
- Sportska vlast
- SUPERVALU
- Cilj
- Igračke "R" Us
- Universal Studios
- Wal-Mart