Poslodavac je utvrdio da su te vještine neophodne za uspjeh na poslu. Osim toga, poslodavac želi smanjiti bazu podnositelja zahtjeva kako bi mogli pregledati vjerodajnice samo najkvalificiranijih kandidata za posao.
Top 7 razloga da se ne prijavljuju za posao
1. Kratki savjeti o vještinama. Ako nemate vještine i kvalifikacije koje poslodavac traži, razmislite dvaput o podnošenju zahtjeva. Mnogi poslovi objavljuju skup vještina potrebnih za poziciju, a ako nemate barem veći dio njih, nećete ih razmotriti.
2. Nemojte imati iskustvo. Većina poslodavaca zahtijeva određenu količinu iskustva u traženju kandidata. Te informacije moraju biti jasno navedene u objavljivanju. Na primjer, ti poslodavci zahtijevaju minimalni broj godina iskustva:
- 5 + godina iskustva s SQL.
- 2 - 3 godine iskustva u uredskom okruženju.
- 4 - 5 godina ili više dokazano iskustvo.
- 10+ godina prodajnog iskustva, po mogućnosti unutar visokotehnološke industrije.
Ako ste blizu možda ćete se razmotriti, ali ako padate znatno kratko nećete biti.
3. Kratki uvjeti obrazovanja . U nekim slučajevima, poslodavci navode obrazovne zahtjeve .
Morat ćete ispuniti te zahtjeve kako biste ih odabrali za intervju. Evo nekoliko primjera:
- Bachelor's Degree u srodnim područjima (tj. Engleski, matematika, kemija).
- Magistrirao u upravljanju studentskim osobljem, Savjetovanje ili drugo odgovarajuće polje.
- Potrebna je visoka školska diploma.
Kao i kod iskustva, ako ste blizu možda se razmotrite.
Ako imate stupanj, ali drugačije, glavno i odgovarajuće radno iskustvo, vrijedi primijeniti.
4. Posao ili tvrtka nije prikladan. Ponekad posao ili tvrtka jednostavno ne odgovaraju onome što želite za sljedeći posao. Možda nećete imati zahtjeve za posao ili imate drugačiji koncept zabave nego što tvrtka radi.
- Tražite nekoga s progresivnom karijerom i imao bi dobar posao kod svakog poslodavca (proveo je najmanje 5 godina sa svakim).
- Volite ideju dolaska na posao u trapericama.
- Svakog tjedna nastojimo obavljati timsku aktivnost, često prijateljske video igre, košarkaške igre ili jogu.
Uz ove vrste zahtjeva poslodavac traži određenu vrstu osobe koja će biti najbolja za posao i organizaciju. To nisu uvijek konačni kao i neki drugi zahtjevi za posao. Međutim, budite sigurni da se zahtjevi i kultura tvrtke osjećaju kao da biste voljeli raditi tamo, a ne da biste se probudili pri pomisli da ćete morati obavljati neke od on-the-job i extra-curricular aktivnosti.
5. Živite u pogrešnom mjestu. Budući da postoje tri kandidata za svaki posao, može biti teško zaposliti se za posao na drugom mjestu. Lakše je zaposliti poslodavce nego premjestiti novi najam.
Međutim, može se primijeniti ako imate fleksibilnost za razgovor i preseljenje na kratku obavijest. Za pozicije na višoj razini, postoji još više mogućnosti da se zaposle, jer očekivanje je da kandidati najviše razine možda nisu lokalni.
6. Ne može raditi raspored. Ako posao kaže da je putovanje potrebno ili da morate biti na raspolaganju za fleksibilne sate, to je ono što se od vas očekuje. Evo nekoliko primjera:
- Mora biti u mogućnosti raditi zakazano / dodijeljeno vrijeme i potrebno prekovremeno za poziciju.
- Sposobnost putovanja preko 50% ili prema potrebi.
- Mora biti u mogućnosti raditi noći, vikende i praznike.
- Očekujte rad u smjenama, uključujući vikende i praznike, na rotaciju.
Nemojte očekivati da će poslodavac promijeniti te zahtjeve za vas. U većini slučajeva to se neće dogoditi. Budite sigurni da imate priliku raditi na rasporedu poslova prije nego što se prijavite.
7. Kratki spoj. Za neke poslove, a posebno za prodaju, od vas se očekuje da imate mrežu kontakata i klijenata koje možete dodirnuti. Budite sigurni da imate bazu klijenta ili veze koje su vam potrebne za uspjeh na poslu.
Više razloga da se ne prijavljujete za posao
Izbjegavajte odbacivanje traženja posla
Neke od najtežih stvari o traženju posla dobivaju odbijanje ili zanemarivanje i ne slušanje. To se ipak može dogoditi, ali mnogo je vjerojatnije kada se prijavljujete za poslove koji nisu prikladni. Iz osobne perspektive, kao i profesionalnog, smanjit ćete odbijanje ako se prijavite za poslove za koje ste najviše kvalificirani.
Kada niste kvalificirani
Kada se prijavite za poslove koji se protežu, u najboljem slučaju, ne trošite samo vrijeme poslodavca - također trošite svoje. Na primjer, jedan tražitelj posla koji poznajem zaista je želio raditi za Microsoft. Prijavio se za svaki posao koji je mogao pronaći na mreži, a postoji i mnogo, naravno. Od svih je odbačen. Postoje načini za unajmljivanje vaše tvrtke iz snova , ali to nije jedan od njih. Evo više o tome kako odlučiti koje poslove se prijaviti i kako dekodirati oglas za posao tako da znate što poslodavac traži.
Poznajem nekoga tko je angažiran za posao svojih snova. Uzeo je vremena za provjeru web stranice tvrtke za otvorene pozicije. Pregledala je ono što traže u kandidatima i uvjerila se da ima odgovarajuće kvalifikacije. Napisala je ciljanu životopis i pismo, a intervjuirala se, a zatim angažirala, ubrzo nakon što se prijavila.
Kada je Zatvori poziv
Ako je granica i imate većinu kvalifikacija, to je drugačije. U tom slučaju, sve što morate izgubiti je vrijeme. Ako je bazen podnositelja zahtjeva mali, možda imate priliku dobiti intervju. Evo nekoliko smjernica o tome kada se ne prijavljuje za posao:
Više čimbenika koje treba razmotriti prilikom primjene
Postoje i drugi čimbenici uključeni u određivanje hoće li se prijaviti za posao. To su fleksibilnije, a lakše je prilagoditi svoje prijave materijala kako biste poboljšali svoje vjerodajnice. Možete kombinirati i uskladiti svoje kvalifikacije za taj posao.
Ekvivalentna iskustva i zahtjevi obrazovanja
U nekim je slučajevima prihvatljivo iskustvo koje odgovara zahtjevima stupnja. Na primjer:
- Potrebno je BA. Umjesto stupnja, 5+ godina relevantnog iskustva.
- Također će razmotriti tri godine progresivnog iskustva u specijalnosti umjesto svake godine obrazovanja.
Ti zahtjevi pružaju malo zanošenja, pa ako niste sigurni da se prijavite i pustite poslodavca da odluči. Evo kako spomenuti ekvivalentno iskustvo na popratnom pismu.
Kada su zahtjevi poželjni, ali nisu obavezni
Kada poslodavci navedu željene zahtjeve, imat ćete veće šanse za unajmljivanje čak i ako niste savršeni. Obavezno navedite najbliže kvalifikacije u svom životopisu i popratnom pismu.
- Srednja škola ili GED je poželjna, ali nije potrebna.
- Najmanje četiri (4) godine stupnja visoke prednosti.
- Mora imati srednju školu ili GED.
Plaćeni radno iskustvo nasuprot drugom iskustvu
Jedna stvar koju trebate zapamtiti kada odlučite hoćete li se prijaviti jest da vaše iskustvo ne mora biti plaćeno radno iskustvo. Prebrojavaju se stažiranja i ljetni poslovi. Tako dobrovoljno iskustvo i druge aktivnosti. Obavezno ih uključite prilikom izrade slučaja za odabir intervala.
Uskladite svoje kvalifikacije s opisom posla
Čak i kada imate sve ispravne stvari, bitno je da podudarate svoje najjače kvalifikacije s poslom. Morate pokazati voditelja hiringa da ste kvalificirani. Neće to sami shvatiti. Evo kako uskladiti svoje kvalifikacije s opisom posla .
Povezano: Upotrijebite Opcije naprednog pretraživanja da biste pronašli zadatke koji su dobar izbor
Pročitajte više: kako se ne prijaviti za posao Kako se prijaviti za posao Što su zahtjevi za posao?