U dobi od 14 godina možete raditi na brojnim poslovima. Međutim, kao maloljetnik (mlađi od 18 godina), postoje ograničenja za vrstu posla koje možete raditi. Mlađe od 16 godina također ograničava broj sati koje možete raditi.
No, još uvijek postoji niz poslova koje možete dobiti, uključujući poslove u restoranu, maloprodaji ili drugoj tvrtki koja angažira tinejdžere.
Naravno, možete raditi povremene poslove, kao što su čuvanje djece, sjedenje za kućne ljubimce, košenje travnjaka i pomaganje u kućnim poslovima. Ali ako ste zainteresirani za pronalaženje "stvarnog" posla, pročitajte u nastavku informacije o tome gdje možete raditi, koliko sati, tvrtke koje zapošljavaju tinejdžere i kako se prijaviti za posao.
Kada možete raditi
Zakon o poštenom radu (FLSA) postavlja zahtjeve vezane uz zapošljavanje malodobnika . Prema FLSA, 14 je minimalna dob za rad (barem u nepoljoprivrednim poslovima).
Dok 14 i 15-godišnjaci mogu raditi, postoje ograničenja za sate koje mogu raditi. Ne mogu raditi tijekom školskih sati i ograničeni su na ukupno 3 sata svakog školskog dana (ukupno 18 sati po školskom tjednu) ili 8 sati svaki ne-školski dan (40 sati po tjednu izvan škole).
Postoje i ograničenja u doba dana kada 14 ili 15-godišnjaci mogu raditi. Tijekom školske godine (od Praznika rada do 31. svibnja) i od 7 do 21 sat (između 1. lipnja i Praznika rada) mogu raditi od 7 do 19 sati.
Kada dostignete 16 godina, mnoga od ovih ograničenja uklanjaju se. Možete raditi onoliko sati tijekom svakog tjedna koliko biste željeli.
Jedino preostalo ograničenje je da ne možete raditi na poslu koji je FLSA smatra opasnim.
Kada jednom navršite 18 godina (i više niste manje), nema ograničenja koliko sati radite, koji tjedni rade ili gdje radite.
Postoje neke iznimke od tih granica. Na primjer, mnoga su država strože ograničila vrijeme koje maloljetnik može raditi na farmi. S druge strane, maloljetnici koji rade s njihovim roditeljima nemaju toliko ograničenja na vremenu i danima koji su radili. Provjerite FLSA za detaljnije pojedinosti.
Gdje možete - i ne mogu - raditi
14 i 15-godišnjaci mogu raditi u restoranima, trgovinama i drugim neproizvodnim, ne-rudarskim i neopasnim poslovima.
14 i 15-godišnjaci ne mogu raditi na poslovima koje odjel rada smatra opasnim. To uključuje (ali nije ograničeno na) poslove u iskopavanju, proizvodnji eksploziva, rudarstvu i vođenju nekih pogonskih uređaja. Čak i kada tinejdžer navrši 16 godina, još uvijek ne mogu raditi u tim opasnim poslovima. Kad navrši 18 godina, mogu raditi u tim opasnim poslovima.
Kao što je gore spomenuto, postoje i izuzeci od ovih pravila, posebno u pogledu poslova vezanih za poljoprivredni rad.
Što trebate raditi
U nekim državama, ako ste mlađi od 18 godina, morat ćete dobiti radne radove koji će pravno moći raditi.
Radni dokumenti su pravni dokumenti koji potvrđuju da se maloljetnik može zaposliti. Kategoriziraju se u dvije vrste certifikata: certifikaciju zapošljavanja i dobnu certifikaciju.
Pravila o tome tko trebaju radne dokumente razlikuju se od države do države. U nekim državama trebat će vam radni dokumenti ako ste ispod 16. U drugim državama trebat će vam ih ako ste mlađi od 18 godina. Postoje neke države u kojima vam uopće neće trebati nikakve radove za unajmljivanje.
Evo informacija o tome gdje su potrebni radni dokumenti i kako ih dobiti.
Najbolje mjesto za otkrivanje potrebnih radnih dokumenata je vaš školski voditeljski ured ili državni odjel rada.
Popis poslovnih ideja za 14 i 15 godina starosti
Evo popisa poslova koji čine dobar prvi (ili drugi) posao jer vam ne treba iskustvo da se unajmljuje. Također, ovdje je popis tvrtki koje zapošljavaju učenike srednjih škola .
Ako ne želite raditi tijekom školske godine, ljetni posao bi mogao biti odličan izbor. Evo popisa opcija ljetnih radnih mjesta za tinejdžere .
Savjeti za posao za adolescente
Pronađite najkvalitetnije stranice za tražitelje zaposlenja za dijete te informacije o poslovima za tinejdžere, uključujući kako pronaći posao, gdje ćete dobiti radne radove, gdje tinejdžeri mogu raditi, što nositi za intervju i kako dobiti reference.