Primjer profesionalnog odstupanja

Kada odstupate od zaposlenja, dobro je pružiti tvrtki profesionalno pismo o ostavci koje će obavijestiti svog poslodavca da ćete odlaziti. Ovo formalno pismo ostavlja tvrtki snažan i pozitivan dojam o vama kao zaposleniku.

To može biti korisno u budućnosti, ako trebate referencu tvrtke ili upravitelja. Osim toga, uvijek je dobra ideja staviti važne informacije u pisanom obliku - na taj način možete osigurati da je vaš posljednji dan poznat, a ne možete postavljati pitanja o tome kada odete u tvrtku.

To također pokazuje budućim poslodavcima koji traže zapisnik o zapošljavanju da ste napustili posao vlastitog volje, a ne otpustili.

Ispod ćete naći primjer pismo ostavke koje možete upotrijebiti kao nadahnuće ako trebate napisati jednu od svojih. Također ćete pronaći savjete o tome koje informacije trebate uključiti u pismo ostavke , kao i kako postupati s osobnim komunikacijama tijekom preostalog vremena u tvrtki.

Primjer profesionalnog odstupanja

15. siječnja 20XX

Gđa. Margaret Manager
Glavni izvršni direktor
Tvrtka Acme
456 Glavna ulica
Huntington, NY 12345

Draga gđa. Voditeljica,

Pišem vas da vas obavijestim da odričem sa svojeg položaja kao voditelj službe za korisnike tvrtke Acme. Moj zadnji dan zaposlenja bit će 1. veljače.

Cijenim prilike koje sam tijekom svog vremena dala s vašom tvrtkom, kao i vaše stručno vodstvo i podršku.

Želim vam i društvo najbolje uspjeha u budućnosti.

Ako mogu pomoći pri prijelazu na moj nasljednik, molim Vas, javite mi.

Vrlo iskreno,

Potpis (pisano slovo)

Jill zaposlenik

Što treba uključiti u vašem pismu ostavke

Imajte na umu da je pismo kratko i točna - nemate obvezu dijeliti pojedinosti o tome zašto napuštate tvrtku ili gdje idete dalje.

Kada se spusti na njega, u vašem pismu trebaju uključiti tri važne stvari:

Budući da je to formalno pismo, trebat ćete također uključiti datum kada ste ga napisali. Ako netko pogleda vaše pismo u budućnosti, to će vam pomoći da jasno doznate dva tjedna prije vašeg odlaska, što je često potrebno u ugovorima o radu.

Ako imate dostupnost, trebali biste produžiti i ponudu za pomoć pri prijelazu koji će se dogoditi. To može uključivati ​​obuku zamjene ili pisanje popisa vaših svakodnevnih radnih obveza i / ili otvaranja projekata za njihovu upotrebu kako bi oni mogli "pogoditi tlo", uz što manji poremećaj vašeg odjela.

Jednako važno kao i informacije koje ste naveli u vašem pismu su informacije koje propustite. Želite ostaviti dobar dojam s pismom ostavke. Čak i ako ste bili nezadovoljni svojim poslom ili vam se ne sviđaju tvrtka ili vaši kolege, sada nije vrijeme za izražavanje tih mišljenja. Držite svoje pismo civilno i milostivo. Pogledajte više savjeta za pisanje pismo ostavke .

Vaše se pismo može uputiti ili vašem upravitelju ili vašem kontaktu s ljudskim resursima, a možete je poslati e-poštom ili pak isprintati i poslati tiskanu kopiju. Evo primjera poruka e-pošte za ostavku kako bi vam pomogli pri sastavljanju vlastite, a uzorci pismo s ostavkom također su dostupni za pregled.

Što trebate znati prije nego što podnese ostavku

Ako imate ugovor, provjerite jeste li upoznati s uvjetima prije nego što zatvorite svoj posao .

Ako imate snažnu povezanost s vašim upraviteljem ili nadređenom osobom, također je razborito razgovarati s njima osobno da im obavijestite da ćete podnijeti svoje formalno pismo ostavke. Pustite da vaš šef zna da ćete odlaziti prije nego što službeno podnese ostavku, daje im dodatno vrijeme za apsorbiranje vijesti i pripremu tima za vaš odlazak.

Budite svjesni da čak i ako vam ponudite dva tjedna, postoji vjerojatnost da vas tvrtka neće odvesti na to.

Tvrtka može odmah prihvatiti vašu ostavku na snagu. Pobrinite se da ste spremni za ovu mogućnost financijski. Samo u slučaju da se to dogodi, trebali biste očistiti i računalo prije nego što podnesete natječaj za svoju ostavku. Ako se od vas zatraži da odmah napustite, možda nemate vremena za brisanje datoteka ili pisanje adresa e-pošte i imena kako biste bili u kontaktu s kolegama.

Evo više ostavki koje učiniti i ne trebate pomoći da osigurate da proces odustajanja od položaja ide glatko.