Te reference trebale bi biti u stanju dokazati svoje vještine, sposobnosti i kvalifikacije, a odnose se na poslove za koje se prijavljujete.
Vrste radnih reference
Profesionalne reference. Pojedinci koji mogu pružiti profesionalnu referencu za posao uključuju prethodne poslodavce, menadžere, kolege, klijente, poslovne kontakte , kolege instruktore i druge koji znaju vaše vještine na radnom mjestu i voljni vam preporučiti za poziciju.
Osobne preporuke. Ako niste radili prije ili ste bili izvan radne snage, možete koristiti znakove ili osobne reference od ljudi koji poznaju vaše vještine i atribute kao alternativu profesionalnim referencama . Dobri izvori za osobne reference uključuju učitelje srednjih škola, trenere, pastiri ili osobe za koje ste volonterski radili.
LinkedIn preporuke. Imajte na umu da također možete navesti reference na LinkedInu. Ako imate preporuke za svoj LinkedIn profil , budući će poslodavci moći vidjeti, na prvi pogled, tko vam preporučuje i što im je potrebno reći.
Evo savjeta o tome kako dobiti preporuke vezane uz LinkedIn , tko će tražiti reference i kako upravljati preporukama koje ste primili.
Tko može koristiti kao referencu
Tko vas zamolite da vam daju referencu, ovisit će o vašim osobnim i profesionalnim okolnostima. Važno je biti siguran da osobe koje ste odabrali preporučiti da vam budu dobre reference .
Možda ćete biti iznenađeni što to nije uvijek slučaj.
Čuo sam neke stvari od referentnih pružatelja usluga koji su osigurali da nisam zaposliti kandidata za kojeg su predstavljali. Zato je važno provjeriti prije nego što upotrijebite nekoga za referencu - želite biti sigurni da nema ništa negativno u onome što imaju za reći o vama. Davanje osobi priliku da se odluči dati referencu može vas spasiti od potencijalno neugodne situacije.
Najbolji način da pitate za referencu
Niste sigurni tko biste trebali zatražiti da vam kažete referencu ili kako ih zamoliti da vam preporuče za zapošljavanje? Evo kako zatražiti referencu , zajedno s pismom referentnog zahtjeva za primjer koji možete prilagoditi vašim osobnim okolnostima. Obavezno odvojite vrijeme za praćenje i zadržavanje osoba koje upotrebljavate za ažurirane reference u vezi s vašim statusom. Također biste trebali napisati zahvalnicu da biste pokazali svoju zahvalnost zbog svoje spremnosti da poslužite kao referencu.
Kada zatražite referencu, trebali biste im pružiti i informacije koje će vam trebati za razumijevanje ili pisanje uvjerljivo. Dobri dokumenti za njihovo slanje uključuju vaš životopis, opise poslova za koje se prijavljujete te popise vaših volonterskih i / ili timskih aktivnosti.
Napravite popis referenci
Važno je uskladiti svoje reference ispred vremena. Prije nego stavite nekoga na svoj popis, provjerite jesu li spremni i sposobni pružiti vam sjajnu preporuku. Izradite zaseban referentni popis pomoću istog zaglavlja koji ste upotrijebili za svoj životopis i pripremite ga na poslodavce ili poslati na zahtjev.
Vidim više oglasa za posao gdje poslodavci traže referencu, zajedno s životopisom i pismom . U tim slučajevima tvrtka može prethodno provjeriti vaše reference, prije nego što vas kontaktira na razgovor.
Što treba uključiti na referentni popis
Vaš popis referenci trebao bi obuhvatiti najmanje tri osobe, zajedno s njihovim naslovom, tvrtkom, adresom, telefonskim brojem i adresom e-pošte.
Kako podijeliti svoje reference s poslodavcima
Nema potrebe uključiti reference na svoj životopis ili davati reference poslodavcu prije nego što ih zatraže.
Međutim, trebali biste biti spremni navesti reference na potencijalne poslodavce kada to zatražite. Od vas će se možda zatražiti da navedete reference kada se prijavite za posao ili ćete ih možda zatražiti u postupku prijave.
Također, unesite kopiju referentnog popisa (zajedno s dodatnim kopijama vašeg životopisa) koju ćete dati tvrtkama prilikom razgovora.