Kako odgovoriti na intervju pitanja o tome što nije na vašem životopisu
Jedan od načina za anketaricu da dobije tu perspektivu je postavljanje otvorenog pitanja kao što je "Reci mi nešto o sebi da to nije na vašem životopisu". Razmislite o ovom pitanju kao prilici za odabir najzanimljivijih informacija za dijeljenje to nije očito iz svog životopisa.
Često se traži kao praćenje jednog od najčešćih pitanja u intervjuu: " Recite mi o sebi ".
Za podnositelja molbe, pitanja koja se kopaju u vašu pozadinu pružaju priliku da podijelite više o osobnim osobinama i atributima koji bi vam omogućili da budete uspješni zaposlenik ako ste bili zaposleni.
Opcija 1: Podijelite snagu koja nije na vašem životopisu
Prije svakog intervjua, trebali biste istaknuti ključne snage koje želite prenijeti tijekom intervjua. Ova vrsta pitanja može pružiti otvor za naglašavanje imovine koja nije transparentna od vašeg životopisa.
Na primjer, javno govorenje može biti važan uvjet u poslu za koji se razmatra. Možda niste imali priliku govoriti pred skupinama tijekom svoje povijesti rada. Međutim, mogli biste odgovoriti da ste bili na timu za raspravu na fakultetu, bili su izvrsni za prezentacije u sklopu grupnih projekata u školi, razgovarali na dragovoljnoj večeri ili ste osvojili marketinško natjecanje kao dodiplomski student.
Opcija 2: Podijelite nematerijalnu snagu
Dijeljenje nekih nematerijalnih snaga u vašoj pozadini jedan je solidan pristup. Vaš životopis trebao bi već navesti postignuća i vještine koje ste koristili za generiranje tih postignuća. Međutim, subjektivna sredstva poput osobnih osobina teže su uključiti u životopis.
Možete reći nešto slično kako biste naglasili svoju snažnu radnu etiku:
"Može se vidjeti iz mog životopisa da je moj prodajni tim prekoračio svoj godišnji cilj za 15%, a jedan od ključeva za taj uspjeh bio je moja spremnost da izađem na više prodajnih poziva s osobljem kako bi se pomoglo u bližem poslovanju s velikim klijentima. večeri koje su uhvatile moje administrativne poslove, ali to je bilo dobro. "
Opcija 3: Objasnite zašto želite posao
Poslodavci su često jednako zabrinuti za vašu motivaciju za preuzimanje određene vrste posla, jer se tiču vaših znanja i vještina. Dakle, ova vrsta pitanja daje priliku objasniti zašto vam posao tako privlači .
Možete naglasiti zašto ste bili inspirirani da se prijavite za posao. Također možete objasniti da ste spremni uložiti mnogo energije ako ste zaposlili. Na primjer, ako se prijavljujete za poziciju prikupljanja sredstava s medicinskim istraživačkim ustanovom, mogli biste spomenuti da ste se razvili u predanost medicinskim istraživanjima jer je tvoja mama ili tata bio liječnik i podijelio priče o tome koliko je teško za svoje pacijente s debilitatorom bolesti.
Opcija 4: Podijelite nešto osobno
Konačno, možete iskoristiti ovu priliku da podijelite hobi ili interes koji bi mogao pozitivno odražavati vaš lik ili vas učiniti nezaboravnim kandidatom.
Ovaj pristup će imati najviše smisla ako ste već bili u mogućnosti prenijeti vaše posao specifične imovine i motivacije dovoljno.
Na primjer, ako se prijavljujete za posao koji zahtijeva veliku intelektualnu vatrenu moć, onda biste mogli podijeliti svoju strast za šahom ili ako je potrebno fizičko uzimanje rizika, mogli biste spomenuti svoj interes za penjanje po stijenama.
Što ne reći u odgovoru
Ovo pitanje može biti otvoreno, ali to ne znači da je odgovor dobar. Evo nekoliko stvari koje treba izbjegavati u svom odgovoru:
- Prenapučen ili pričati predugo: uzmi sekundu prije nego što počnete razgovarati kako biste sakupili svoje misli. Ne želite monolog za nekoliko odlomaka u svom odgovoru. Držite svoj odgovor jasnim i organiziranim što je više moguće.
- Recite svoj životopis: Vaš anketar ima svoj životopis i zanima se nešto drugačije. Možete dati pregled svoje karijere, ali pobrinite se da nadilazi činjenice u vašem životopisu naglasivši zašto vas ovaj put zanima. I pobrinite se da se usredotočite na visoke bodove. Nemojte se zadržavati u ranoj fazi svoje karijere, što možda neće biti relevantno za poziciju koju sada tražite.
- Prekomjerno dijeljenje : Dobro je govoriti o hobijima i strastima , ali imajte na umu da je anketar stvarno najviše zainteresiran za vaš posao. Ostanite daleko od previše osobnih odgovora, ili dijelite interese ili hobije koji se loše odražavaju na vas kao kandidata.
Vezani članci: Kako odgovoriti na intervju pitanja o sebi
Više Pitanja i odgovori za intervjue o radu
Intervju Pitanja i odgovori
Tipična pitanja za ispitivanje posla i uzorci odgovora.
Pitanja za intervjue pitajte
Pitanja za kandidate za zapošljavanje pitati anketara.