10 savjeta za odabir najboljeg posla

Kako odlučiti koji posao treba poduzeti kada imate opcije

Uvijek je uzbudljivo kada imate opcije posla koje možete izabrati , iako može biti stresno odlučiti koja će pozicija prihvatiti. Kako se tržište rada prebacuje na "kandidaturu", moglo bi se naći u poziciji da budete selektivni oko vašeg sljedećeg posla. Tražitelji posla koji su u velikim potražnim poljima i zaposlenici koji imaju snažan uspjeh u karijeri često su u zavidnoj poziciji da mogu izabrati svoj sljedeći posao iz više mogućnosti.

Ako imate prave vještine i iskustvo, možete si priuštiti da budete izbirljivi. Moći ćete iskoristiti svoju prednost da biste dobili posao koji je najbliži vašem idealnom položaju. Moći ćete odabrati posao koji najbolje odgovara vašim osobnim okolnostima i ciljevima karijere.

Ne morate preuzeti prvu ponudu za posao , osim ako niste sigurni da je to savršena pozicija za sljedeću fazu karijere. Umjesto toga, uzmite si vremena i provjerite je li vaš sljedeći posao upravo ono što tražite. Evo kako optimizirati svoje šanse za odabir najboljeg mogućeg posla kada imate gornju ruku.

10 savjeta za odabir posla na tržištu tražitelja posla

1. Ostanite u načinu rada za traženje posla. Držite se u "kontinuiranom načinu pretraživanja ", tako da ste spremni za prilike kako se javljaju. Zadržite sve svoje dokumente za traženje posla, a osobito vaš LinkedIn profil . Dokumentirajte svoje uspjehe u svom trenutnom poslu najmanje jednom mjesečno i ugradite ih u svoj životopis.

Ako su vaše vještine u velikoj potražnji, poslodavci često dolaze nakon vas, stoga budite spremni odgovoriti na atraktivne mogućnosti.

2. Stvorite profil svog idealnog posla i poslodavca. Pomoći će vam da prepoznate atraktivne pozicije i proslijedite druge poslove za koje ne mislite da bi bili dobri. Razmislite o vrsti poslodavca koja bi bila savršena za vašu osobnost i način rada .

Da biste to učinili, razmislite o elementima vaših sadašnjih i prošlih poslova koji ste najviše uživali i zapisali ih.

Zapitajte se: Koje aktivnosti najviše zadovoljavaju vašem trenutnom poslu? Što biste mogli izbjeći u svom sljedećem poslu? Što želite u smislu ravnoteže između posla i života? Koja je vaša idealna kultura tvrtke ? Koje poslove bi vam najviše odgovaralo za rad ?

3. Što biste drugo voljeli u poslu? Također možete razmisliti o tome što možda nedostaje iz vašeg trenutnog posla. Na primjer, ako uživate u planiranju događaja, radite li dovoljno planiranja događaja u vašoj trenutnoj ulozi? Možda vaš trenutačni posao nudi nedovoljne mogućnosti napredovanja ili je vaš šef previše autokratski i želite više slobodu donositi odluke i planirati svoj tijek rada.

4. Razmotrite svoj savršeni posao. Uzmite neke online procjene karijere kako biste lakše identificirali druge vrijednosti, interese ili osobine ličnosti koje biste mogli poželjeti iskoristiti u svom idealnom poslu. Možda biste također htjeli zaposliti pomoć savjetnika za karijeru ako se boriš identificirati ključne aspekte idealne karijere. Ako imate tvrtku za sanjarenje za koju biste rado radili, možda je vrijeme za povezivanje s njima .

5. upoznajte svoju vrijednost. Jedna od prednosti što je velika potražnja jest prilika da nadogradite svoju naknadu.

Istražite stopu za vaš posao putem online plaća , anketama vaše profesionalne organizacije i neformalnog umrežavanja s kolegama profesionalcima. Pregledajte ove savjete kako biste utvrdili koliko ste vrijedni .

Želite li još novaca? Ako mislite da biste trebali raditi više, razmislite o podizanju ili ciljanju drugih poslova koji imaju veću naknadu. Mnogi će poslodavci odgovarati ponudi druge organizacije. U nekim slučajevima, konkurentna ponuda ili mijenjanje radnih mjesta može biti jedini način da se osigura znatno povećanje plaće. Budite pažljivi da ne dajete ultimatum vašem trenutnom poslodavcu ako niste spremni za promjenu poslova. Ne želite izgubiti posao koji ste imali prije nego što budete spremni krenuti dalje.

7. Dobiti više vještina. Ako sljedeći posao koji biste voljeli imati zahtijeva vještine ili znanje koje niste u potpunosti posjedovali ili želite proširiti svoje sadašnje odgovornosti u nova područja, istražite možete li uključiti ili graditi te vještine u svom položaju.

Vaš poslodavac može biti fleksibilniji nego što mislite prilikom mijenjanja vašeg posla ako ste visoko cijenjeni zaposlenik i ne žele izgubiti. Također, istražite razrede i mogućnosti obuke kako biste stekli prave pozadine za sljedeći posao. Vaš poslodavac može čak pristati platiti.

8. Pomozite regrutima da vas pronađu. Kada dođe do nestašice radnika, poslodavci postaju proaktivniji u regrutiranju pasivnih kandidata . Vjerojatnije će se koristiti tvrtkama za pretraživanje kako bi ulovili kandidate i mina iz LinkedIna. Razmislite o korištenju regrutera koji će vam pomoći da pronađete svoj idealni posao, ali nemojte dopustiti da redefiniraju vaše ciljeve kako bi se zadovoljile ponude radnih mjesta koje promoviraju. Izradite kompletan LinkedIn profil i održavajte ga ažuriranim, a vaš će vam sljedeći posao naći prije nego što ga pronađete.

9. U redu je reći ne zahvaljujući . Nemojte se bojati odbiti ponudu za posao koji izgleda manje nego idealno. Ako imate veliku potražnju, ostale će vam ponude doći. Moglo bi biti bolje da ostanete u svom trenutnom poslu sve dok ne nađete nešto vrlo atraktivno. Prekomjerno skakanje na posao može biti crvena zastava na životopisu, čak i za radnike s visokom potražnjom. Evo kako odbiti ponudu za posao .

10. Dodirnite veze . Posjetite kontakte za informacije , savjete i prijedloge o poslovima. Podijelite svoj profil za idealan posao i zamolite ih da preporučuju pozicije unutar svog sektora. Tijekom nestašice radnika, tvrtke često plaćaju zaposlenicima bonus za preporuke kandidata, a preporuke trenutnog osoblja obično se oprezno razmotriti pod bilo kojim okolnostima.

Kako odlučiti koji posao koji treba poduzeti

Može doista biti teže donijeti odluku kada imate više posla za odabir. Vi svibanj morati žonglirati više ponuda za posao , što može biti stresno. Uzmite si vremena za procjenu svake ponude i pažljivo usporedite pakete zaposlenih . To nije sve o novcu - prednosti i prednosti koje vam se nude su također važni, a neke prednosti mogu se pregovarati u ponudi za posao .

Kada lovite posao na tržištu kupca, nalazite se na mjestu vozača i možete odabrati između poslova kako biste pronašli onu koja je najbolja utakmica. Nemojte žuriti u odluku. Uzmite si vremena pažljivo razmotriti sve mogućnosti. Zaboravite one koje niste poduzeli nakon što donesete svoju odluku i pripremite se za početak novog posla .

Predložena čitanja: 15 savjeta kako bi se pripremili za traženje posla 10 stvari koje treba razmotriti prije nego što kažete da na ponudu za posao