Saznajte kako Pravila za vojnu prisilno odvajanje plaćaju posao

U nekim okolnostima možete naplatiti punu plaću

Slično kao i bilo kojem drugom poslu gdje bi netko mogao biti otpušten ili ukinut zbog razloga koji su izvan njihove kontrole, nije svaki pripadnik vojske ispušten po vlastitim uvjetima. To se posebno odnosi na smanjenje sile ili smanjenje sile.

Osnovna plaća je ista u svim granama usluga i temelji se na čin i vrijeme službe. Naknade za plaćanja dane su na temelju godina rada. Plaće za plaće za članove i časnike koji se nalaze u grupi ovise o visini odgovornosti i ranga.

Dakle, ako ste nenamjerno odvojeni od vojske, imate li pravo na otpremninu? U nekim okolnostima, da. Ali postoji nekoliko kriterija koji moraju biti ispunjeni. Naravno, trebali biste potvrditi vašu sposobnost svog zapovjednika, i svakako primiti

Kako kvalificirati za plaćanje nepredviđenog razdvajanja

Stope plaća variraju za članove uvrštenih po ocjeni i izmjene godišnje. Imajte na umu da se to smatra oporezivim prihodom, a porezi se zadržavaju po stopi od oko 20 posto.

Da bi uopće bilo prihvatljivo, vojni član mora imati šest ili više godina aktivne dužnosti i manje od 20 godina.

Postoje dvije vrste plaća: puna plaća i pola plaća.

Da bi se kvalificirali za punu plaću, član mora biti nenamjerno odvojen, biti u potpunosti kvalificiran za zadržavanje i usluga mora biti označena kao "časna". Primjeri bi bili razdvajanje zbog smanjenja sile, ili odvajanja zbog prekoračenja visoke godine zakupa.

Da bi se kvalificirali za pola plaće, član mora biti nenamjerno odvojen, s uslugom obilježenom kao časna ili opća u časnim uvjetima. Međutim, postoji nekoliko razloga za iskrcaj koji bi bio diskvalificirajući za pola plaće.

Diskvalificiranje čimbenika za prisilnu otpremninu pola plaće

Postoji nekoliko situacija u kojima vojni član ne ispunjava uvjete za polovicu otpremnine.

Ako je član:

• odvojeno od aktivne dužnosti na vlastiti zahtjev.
• odvojeno od aktivne dužnosti tijekom početnog razdoblja upisa ili početnog razdoblja obvezne službe.
• oslobođen od aktivne dužnosti za osposobljavanje ili od punog radnog vremena Državne garde za obuku.
• odmah pravo na odvajanje za umirovljenu ili zadržanu plaću na temelju svoje vojne službe.
• časnik nalogodavatelja čije imenovanje prestaje i tko tada odluči upisati se.
• razdvojeno kao rezultat izvršenja sudske odluke.
• biti odvojeni pod drugim uvjetima osim časnih uvjeta.
• član upisanog člana koji je odvojen zbog nezadovoljavajućeg učinka ili nepravilnog ponašanja.
• službenika koji je odvojen zbog lošeg rada ili djela lošeg ponašanja ili moralne ili profesionalne zanemarivanja.

Redoviti službenik koji je dva puta propustio kvalificirati se za promociju nema pravo na odvojenu plaću ako je taj časnik odabran i odbija nastavak aktivne službe za razdoblje jednako ili više od iznosa službe potrebne za kvalifikaciju službenika za umirovljenje ,

Razumijevanje budućih obveza vojsci

Vaša individualna situacija vjerojatno će varirati, stoga pazite da u potpunosti razumijete što ispunjavate uvjete prije nego što potpišete bilo koju dokumentaciju koja čini vašu otpremninu iz vojnog konačnog.

I u nekim okolnostima, možda ćete morati ispuniti buduću predanost podružnici usluge za koju ste se prijavili, stoga obavezno obavijestite svoje obveze.