Žene koje rade u FORTUNE 500, godina do godine
2000: Izvršni direktori samo tri tvrtke su pokrenuli Fortune 500 tvrtki. Isto tako, 2000. godine, 50 Fortune 500 tvrtki imalo je žene koje posjeduju četvrtinu ili više titula korporativnih službenika, ali 90 Fortune 500 tvrtki uopće nisu imale službenika za žene.
2001: Od kolovoza 2001. godine postojalo je 5 žena izvršnih direktora koji izvode Fortune 500 tvrtki.
2002 .: 10 žena vodilo je Fortune 500 tvrtki i ukupno 11 ranih Fortune 1000 tvrtki.
2003: Samo 8 žena CEO-a na čelu FORTUNE 500 tvrtki. Međutim, prema USA Today, "pametni novac je bio na ženama u 2003. Osam Fortune 500 tvrtki ima ženske izvršne direktore, a kao grupa, oni su nadmašili šire tržište znatnom maržom".
2004: U 2004 bilo je 6 žena FORTUNE 500 izvršnih direktora. FORTUNE 500 tvrtki koje su vodile žene nadmašile su muškarce FORTUNE 500s.
2005.: Tijekom 2005. godine 9 žena izvršnih direktora vodilo je Fortune 500 tvrtki, ali do kraja godine broj je pao na 7.
2006: 11 žena započelo je na popisu, a 10 žena CEOs ran FORTUNE 500 tvrtki na kraju godine.
2007: 12 žena CEOs ran FORTUNE 500 tvrtki i ukupno 25 Fortune 1000 tvrtki imaju žene u vrhu posao (od 20).
2008: Broj izvršnih direktora žena ostao je na 12.
2009: Do kraja godine, bilo je 15 žena CEOs trčanje FORTUNE 500 tvrtki, uključujući Ursula Burns, predsjednik Uprave Xerox, prva African American ženske CEO u SAD-u.
Način prikupljanja podataka: Tijekom nekoliko godina, statistike o broju ženskih izvršnih direktora objavljene su više od jednom. Gornji brojevi odražavaju najveći broj ženskih izvršnih direktora tijekom svake godine, osim ako nije drugačije navedeno.
Budući da glavni izvršni direktori odlaze, a popis tvrtke FORTUNE 500 dinamičan, promjene brojeva mogu se dogoditi ovisno o tome kada su se brojni članovi nadzornika bili brojani tijekom godine.
izvori:
- Neki su podaci izdvojeni iz kompilacije objavljenih popisa na CNNMoney.com 2000-2009.
- Katalizator. Popis katalizatora pronašao 50 tvrtki s znatnim brojem službenika za žene, što je povećanje od 100% od 1995. godine, 13. studenog 2000. godine.
- NPR. Steve Inskeep. Žene CEO još uvijek rijetke među Fortune 500. 23. veljače 2005.
- Yoji Cole. 7. studenog 2007.
- BiDeveristy.com Žene izvršni direktori polako dobivaju korporativnu Ameriku. 11. siječnja 2009.
- HireSmart.com Tri od četiri izvršna direktora razmišljaju o ukidanju svojih radnih mjesta. Pristupljen 2. prosinca 2009.
- SAD danas. Del Jones. 2003: Godina žena među 'Fortune' 500 ?. 30. prosinca 2003.
- 2005 Katalizator popisa ženskih poslovnih ureda i vrhunskih korisnika FORTUNE 500